Общата цел на настоящия проект е да стимулира интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда като създаде устойчиви нови работни места за безработни и неактивни лица във фирма „Зенит 357“ ЕООД. Общата цел на проекта е фокусирана към адресиране и решаване на нуждите и проблемите на представителите на целевите групи, включени в проекта и преди всичко на техните нужди и потребности от осигуряване на работа и създаване на практически професионални умения и компетенции, които да бъдат добра предпоставка за тяхното професионално развитие и активна и пълноценна социална интеграция.
Специфичните цели на проекта са следните:
1. Да се създадат 18 нови работни места във фирма „Зенит 357“ ЕООД за безработни и неактивни лица, минимум половината от които да бъдат безработни младежи под 29 години или безработни лица на възраст над 54 години.
2. Да се създадат практически професионални умения и компетенции на новите работници чрез осигуряване на обучение на работното място, предоставяне на насоки и инструкции и осъществяване на текущ мониторинг върху трудовото изпълнение и постиганите резултати.
3. Да се стимулира бързата адаптапция на новите работници и тяхната интеграция в съществуващия трудов колектив на фирмата чрез: ефективен мениджмънт, създаване на благоприятен социално-психологически климат, ясно дефиниране на правата, отговорностите и др.
За реализиране на целите са предвидени следните дейности:
1. Назначаване на 18 безработни и неактивни лица във фирма „Зенит 357“ ЕООД, минимум половината от които да бъдат безработни младежи под 29 години или безработни лица на възраст над 54 години.
2. Закупуване на необходимото оборудване, свързано с новите работни места.
3. Осигуряване на обучения по ключови компетентности необходими за ефективното изпълнение на трудовите задължения на наетите по проекта лица.
4. Дейности за информация и публичност в съответствие с насоките и указанията на УО.
5. Дейности за организация и управление на проекта.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
1. Назначаване на 18 безработни и неактивни лица във фирма „Зенит 357“ ЕООД, минимум половината, от които да бъдат безработни младежи под 29 години или безработни лица на възраст над 54 години. : Целта на дейността е да се създадат 18 нови работни места във фирма „Зенит 357“ ЕООД за безработни и неактивни лица, минимум половината от които да бъдат безработни младежи под 29 години или безработни лица на възраст над 54 години.
Дейността включва назначаване на 18 безработни и неактивни лица както следва:
- 1 Компютърен оператор - НКП 35113002 - безработен младеж под 29 години
- 1 мотокарист (водач на мотокар) - НКП 83 44 2004
- 7 машинни оператори банциг - НКП 81 72 2002 /поне двама от тях да бъдат безработни лица на възраст над 54 г. и един да бъде безработен младеж на възраст под 29 години/
- 7 пакетировачи - НКП 93 21 0001 – /поне 3 от тях да бъдат безработни младежи под 29 години и 2 да бъдат безработни лица на възраст над 54 години /
- 1 точилар - НКП 72 24 1007
- 1 шофьор - НКП 83 22 2002 - безработно лице на възраст над 54 г.
Етапите за изпълнение на дейността са следните:
- Определяне на изискванията към 18-те нови служители
- Разработване длъжностни характеристики за съответните позиции, на които ще бъдат назначени 18-те нови служители
- Публикуване на обява за набиране на 18 нови служители на интернет страницата на фирмата, в подходящи интернет сайтове за търсене и предлагане на работа и изпращане на информация до бюра по труда в региона.
- Провеждане на конкурси за избиране на 18-те нови служители
- Сключване на трудови договори с избраните кандидати
115 166.00
110 758.43
2. Закупуване на необходимото оборудване, свързано с новите работни места.: Дейността предвижда закупуване на микробус, комплектован със зимни гуми за шофьора, който ще бъде назначен по проекта. Микробусът ще се използва за транспортиране на новоназначените работници по проекта от жилищата им до работа и обратно предвид отдалечеността на с. Елешница и липсата на редовен междуселски транспорт. Зимните гуми са необходими за осигуряване на превоз на работниците и в зимните месеци. Дейността предвижда също така и разходи за автокаско за буса - около 2240 лв. за една година. Автокаското е необходимо с цел предпазване и застраховане на микробуса и осигуряването на устойчивост на дейността..
49 082.00
40 302.01
3. Осигуряване на обучения по ключови компетентности необходими за ефективното изпълнение на трудовите задължения на наетите по проекта лица.: Дейността предвижда осигуряване на обучение по английски език на компютърния оператор /код на професията 3511 и код на специалността 3002/.
Обучението ще бъде общо 3 нива с хорариум 300 учебни часа, от които 260 часа теория и 60 часа практика. Всяко премината ниво ще се доказва със съответен сертификат за успешно преминат курс/ниво/, издаден от фирмата, предоставяща обученията по английски език. В задълженията на компютърния оператор се включва комуникация на английски език по електронна поща с чуждестранните клиенти на фирмата. Около 70% от сделките, които сключва фирмата са с чуждестранни клиенти. Запитванията, които получава фирмата от чуждестранните клиенти са основно на английски език. Операторът ще има нужда от основни познания английски език, за да може да обработва, въвежда и отговаря на запитванията на чуждестранните клиенти на фирмата.
700.00
480.00
4. Дейности за информация и публичност в съответствие с насоките и указанията на УО.: Дейността предвижда изпълнение на следните мерки за информираност и публичност по проекта в съответствие с изискванията в Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” :
- Организиране на 2 информационни събития за местните и/или национални медии – за старта и завършването на дейностите по проекта.
- Изготвяне на информационен бюлетин за проекта.
- Създаване и поддържане на профил във Facebook по проекта.
- Изготвяне на информационна табела по проекта.
- Изготвяне на 100 бр. брошури по проекта.
- Изготвяне на стикери за закупеното оборудване по проекта.
3 600.00
3 470.00
5. Дейности за организация и управление на проекта. : Дейността предвижда избиране и сключване на договор с външен изпълнител /физическо или юридическо лице/ с необходимия опит и компетенции в управлението, и/или контрола на европейски проекти, който да подпомага бенефициента при управлението и отчитането на дейностите по проекта. Предметът на договора с външния изпълнител ще включва:
- Изготвяне на вътрешни правила за управление и отчитане на дейностите по проекта.
- Консултиране на бенефициента при счетоводното отчитане на дейностите и стопанските операции по проекта в съответствие с изискванията на Управляващия орган по програмата.
- Подпомагане на бенефициента при подготовката на искания за плащане, доклади и отчети по проекта в съответствие с изискванията на Управляващия орган по програмата.
- Изготвяне на тръжни документи във връзка с провеждането на открита процедура по ПМС 118 за избор на външен доставчик на оборудване по проекта
- Подпомагане на бенефициента при провеждането на открита процедура по ПМС 118 за избор на външен доставчик на оборудване по проекта.
18 000.00
17 898.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
