Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 332 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Целта на проектa е да подобри качеството на живот и възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора в общината, чрез осигуряване на мрежа от услуги в домашна среда и изграждане на подходящ материален и кадрови капацитет за предоставянето им чрез въвеждане на модел за патронажни грижи за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания за осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги : Дейността ще усъвършенства и подобри достъпа и услугите в общността за хора, които поради различни ограничения от здравословен характер са изключени от социалния живот и са в риск от включване в институционален тип грижи. Патронажната грижа ще допринесе за разширяване на социалните услуги, предоставяни в общността и за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и/или техните семейства. Чрез нея ще се осигури мрежа от услуги в домашна среда, която ще подобри възможностите за социално включване на хората с увреждания и възрастните хора. Дейността ще изгради модел за патронажни грижи за възрастни хора и лица с увреждания, вкл. с хронични заболявания и трайни увреждания с цел осигуряване на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в техните домове. Размер на компенсацията за 6 месеца – 44 352,00 лв. /44 лица * 1008 лв./ за община Котел и 34 272,00 /34 лица*1008 лв./ за община Твърдица. Бюджетът се форира от сумата на компенсацията, включваща разходи по бюджетни пера 1.1.; 2.1.1.;2.1.3. и непреките разходи - 2.1.4, разпределени както следва: 1. Разходи за възнаграждения на персонала на услугата – 61 214.40 лв. /същите са планирани в бюджетно перо 1.1/ 2. Разходите в размер на 24 485.76 лв. са планирани бюджетно перо 2.1 Единна ставка и включват: 2.1.1 - разходи за гориво, медицински консумативи и принадлежности, канцеларски материали и др. материали и консумативи - 9 939,60 лв. 2.1.2 - разходи за провеждане на психологическа подкрепа, обучения и супервизия на персонала - 4 200,00 лв. 2.1.3 - разходи за извършване на оценка на потребностите - 3 270,00 лв. 2.1.4 - непреки разходи/разходи за управление и публичност/ - 7 076,16 лв. 78 624.00 85 700.16

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.