Наблюденията показват, че квалификационното равнище на работната сила в България бележи трайна тенденция на намаление, дори на деградация. Съществена причина за това е емигрирането през годините на прехода на образовани и квалифицирани, предимно млади хора, което е непоправимо бедствие за българската икономика. Ето защо, повишаването на качеството на човешките ресурси е приоритет за "Еко Форест Груп" ЕООД. Нашата фирмена политика е насочена към повишаване на производителността на труда, чрез създаване на условия за развитие на професионалните умения и способности на служителите. Ефективността на една организация се определя от знанията, уменията и компетенциите на нейния персонал, селектиран съобразно параметрите на модела на работните места. Основен фактор, осигуряващ нейната конкурентоспособност се явява обучението на този персонал.
Изпълнението на проектното предложение “Професионална квалификация за развитие на човешките ресурси в"Еко Форест Груп" ЕООД” ще осигури по-висока и по-качествена заетост, чрез повишаване на адекватността на уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на предприятието ни, като за тази цел е предвидено да бъдат обучени 55 служители за придобиване на професионална квалификация по втора квалификационна степен по професия „Оператор в дървообработването“, Специалност „ Дърворезно, амбалажно и паркетно производство“.
Проектът ще спомогне за осъвременяване на познанията, уменията, компетенциите и конкурентоспособността на заетите лица, както и по-лесно да могат да посрещат настъпващите промени свързани с интегрирането на българския пазар на труда към единния европейски пазар, бързото навлизане на новите производствени, информационни и комуникационни технологии.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица : Дейността включва организиране и провеждане на обучение за повишаване на професионалната квалификация на 55 заети лица в "Еко Форест Груп" ЕООД. Лицата ще бъдат разпределени в три групи, както следва две групи по 18 лица и една група от 19 лица.
1. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия „Оператор в дървообработването“ с код на професията: 543020, код на специалност: „Дърворезно, амбалажно и паркетно производство“ по код 5430206 по втора степен на професионална квалификация
2. Хорариум на обучението: 660 учебни часа при 8 /осем/ учебни часа дневно. Продължителността на един учебен час е 45 минути.
2.1. Теория: 264 учебни часа
2.2. Практика: 396 учебни часа
3. Брой на обучаваните лица:55 заети лица
4. Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация
Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), като придобиването на втора степен на професионална квалификация завършва с полагане на държавен изпит по теория и практика на професията и се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация.
Професията, по която е предвидено да се проведе обучението е от списъка на професиите за професионално образование и обучение.
Цената за обучението на едно лице е 1200,00 /хиляда и двеста/ лева.
Основната дейност на"Еко Форест Груп" ЕООД е преработка на дървесина, отпадъци от дървесина, биомаса, производство на енергия от биомаса, търговия с дървесина, комисионна, спедиционна, складова, лизингова дейност и търговско представителство и посредничество. Придобиването на професионални умения на заетите лица е важна предпоставка за повишаване на качеството им на живот и стимулиране на конкурентоспособността им в работна среда. В тази връзка нашата фирма се насочи към обучителни мерки по професия „Оператор в дървообработването“, Специалност „Дърворезно, амбалажно и паркетно производство“ за повишаване на уменията и знанията в реална работна среда и да даде възможност на целевата група за професионално развитие в сферата на дървообработването.
Операторът в дървообработването може да работи в предприятия от дървообработващата и мебелната промишленост. В процеса на работа операторът подбира необходимите по количество и качество суровини, основни и спомагателни материали за производството на изделия от дървесина. Извършва разкрояване на суровините и материалите; обработва получените детайли до точни размери, изработва профили, отвори, длабове и конструктивни съединения. Прилага технологични режими на слепване на дървесината и шлайфане на дървесните повърхности. Операторът в дървообработването ползва информация от техническата документация за производство, като разчита чертежи, съставя спецификации на елементите и изчислява разхода на материали. Операторът може да работи в производствени помещения с дървообработващи машини; на работни места за ръчни и спомагателни операции; в складове за материали и готова продукция; в сушилни стопанства. Той отговаря за качеството на своята работа и на произведената продукция.
Опитът показва, че инвестиране в развитието на кадри носи на фирмата по-голяма печалба (бърза и висока възвръщаемост), отколкото инвестициите за усъвършенстване на производствени мощности, т.е. човешкият ресурс може да се определи като ключов и базов фактор за ефективността, доминиращ над всички останали ресурси, които притежава фирмата.
66 000.00
39 600.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
