Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 107 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Промените в климата ще предизвикат кардинални изменения с негатив върху всички житейски сфери. Многопластовото замърсяване на околната среда уврежда здравето, доходите, сигурността на работните места и производителността на труда. Тази тенденция може да се смекчи чрез конкретни мерки за адаптиране на всички засегнати към променящата се среда, с оглед изпълнение целите на Парижкото споразумение. В България няма интегрирана рамка за устойчиво развитие на регионално и национално ниво, отговаряща на екологичните предизвикателства и допринасяща за справяне с икономическите и социалните проблеми. Отсъства и обективен обществен диалог по въпросите за климатичната неутралност. Така страната ни е в риск от проваляне осъществяването на справедлив и ефективен преход. Компрометира се навременната адаптация на регионите към съвременните модели на развитие, насочени към икономически, екологични ползи и към подобряване здравето на местното население. Съвместната работа със синдикатите е път към устойчиво развитие и промени в разбирането на гражданите. Отстояването правата на работниците, социалният диалог, колективното договаряне, насърчаването на достойния труд им дават възможност да станат двигател на промените и да умножат ефекта от ползите за гражданите на местно и на регионално ниво.
Всеки град трябва да има програма за действие с визия към устойчива зелена икономика. В община Габрово има над 300 големи и средни предприятия. Екологизирането на производства им ще спомогне за създаването на повече зелени работни места и ще намали значително замърсяването. Използването на иновациите в областта на възобновяемите източници на енергия, въвеждането на кръговата икономика и пестенето на ресурси, програмите за умения, по-зеленото функциониране на самите администрации с фокус към управление на отпадъците, мониторинг на качеството на въздуха в сградите, насърчаване на алтернативни модели на мобилност на служителите и работниците и др. ще доведат до директни обществени ползи. 




Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейности за граждански мониторинг на политики и/или законодателство чрез проучвания, анализи и оценяване на въздействието/ефекта и отправяне на предложения за преформулиране на политики и подобряване на законодателството, включително и за подобряване на средата за гражданско участие в управлението: Без здраве на работното място човек не може да допринесе за постигане на общественото благополучие. Ако здравето на работното място е застрашено, няма основа за продуктивна заетост и социално-икономическо развитие. Същото се отнася и до проблемите на околната среда. Да се действа отговорно спрямо тези два фактора е най-добрият дългосрочен план, в който индустрията може да инвестира. Нещо повече, в днешно време икономически модели, които не могат да гарантират уважение към здравето на работниците и околната среда на практика няма да могат да съществуват дълго. В намирането на решение и баланс между икономическото развитие и опазването на околната среда се изразява и Зеленият курс на Европа. Проблемите на околната среда в контекста на работата ни като синдикални организации могат да се разглеждат в два аспекта- от гледна точка на здравословните и безопасни условия на труд и през призмата на кардиналните изменения, които ще настъпят в света поради климатичните изменения. За да бъде внедрено ново разбиране за развитието на индустрията, което неминуемо ще допринесе за по-добро здраве и жизнен стандарт на гражданите, НСФ „Метал-Електро“ ще създаде условия за ангажиране на работници и регионални синдикални активисти като ЗЕЛЕНИ ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА. Те ще играят важна роля и ще бъдат проактивни при разработването и прилагането на зелена политика. В частност тяхната работа ще включва анализ на документи и доклади, свързани с екологичното поведение на промишлеността, проучване на законодателство за околната среда, подкрепа на социалния диалог в частта му, която се отнася до условията на труд и прилагане на корпоративните ангажименти във връзка с опазване на околната среда, събиране на информация, провеждане на беседи, отправяне на предложения. С дейността си нашите представители по околна среда ще спазват и въвеждат зелените договорености и ще допринасят за устойчиво регионално развитие. Нашият проект в партньорството ни с Община Габрово ще допринесе за подобрена синергия на икономическото развитие, инвестициите, достойната заетост, политиките и целите на социалната защита и околната среда и опазване на здравето на местните общности. Смятаме за изключително важен диалога между всички заинтересовани страни на регионално ниво, тъй като устойчивата връзка между тях ще доведе до създаването и прилагането на ефективни политики, които освен, че се основават на положения, които подобряват социално-икономическия статут на региона, също така гарантират дългосрочната му закрила. Успешните микромодели на управление на общността разчитат на добро познаване на спецификите на региона, на спецификите на живота в общината, на потребностите на жителите й, на нуждите на бизнеса, географските дадености на територията. Ето защо комуникацията на местната власт със синдикалните представители по околната среда би било изключително ползотворно при формирането на зелени политики, които да покриват многообразието от общности и чрез които да се постигат синхронизирани резултати при опазване на средата, в която живеем, работим, общуваме и се развиваме. Дейността е насочена към следните цели  Повишаване осведомеността и разбирането на регионалните представители на заетите лица, на местната администрация и бизнеса по въпросите на околната среда и здравето, кръговата икономика, институционални зелени политики – на ниво предприятие, на местно, регионално и национално ниво;  Създаване на условия за: - Договаряне в КТД на предприятията обучение на членовете на колектива по опазване на околна среда; - Включване на КУТ и ГУТ в обучения по околна среда на електронния синдикат; - Отправяне на предложения за подобряване на качеството на съществуващите работни места; - Насърчаване създаването на зелени и достойни работни места; - Насърчаване интеграцията на зелените въпроси като част от социалния диалог; - Насърчаване на индивидуалната отговорност към опазване на околната среда; 30 136.00 28 427.33
Проучване, анализи и изготвяне на експертни доклади и препоръки от консултантите : Всеки от лекторите в консултациите ще подготви експертен доклад по въпросите на неговата консултация. Докладите ще бъдат разработени в областта на околната среда,здравето, енергийната система, икономиката и социалната сфера, зелените работни места и зелените клаузи към колективните трудови договори. Ще бъде анализирано сегашното състояние на линейната икономика, нейният екологичен отпечатък и влиянието върху човешкото здраве. Ще се отчетат рискове в съответните сфери на експертиза на анализаторите, начините за минимизирането им, потенциалът за развитие,оценки за въздействие, възможностите за напредък, препоръки за бъдещо развитие. Ще се изведат добри практики в съответните сфери на анализ и възможности им за имплантирането им. Ще дадат насоки за бъдещо развитие, които да са еднакви справедливи към факторите на околната среда и човешкото здраве и социално-икономическото развитие. Тези доклади ще се предоставят на участниците в консултациите и ще се използват като последваща информация за както на групите по места в заводите както и като допълнителна информация в електронния синдикат. Цели на дейността: Разработване на широкообхватна информационна база по въпросите на опазването на околната среда - пътеводител за бъдещи екологични практики, инициативи и политики на местно, регионално и национално ниво. Изпълнението на дейността е тясно обвързана с изпълнението на Дейност 1 и се разпростира върху цялото разнообразие от целеви групи на проекта. 18 082.00 17 308.61
Изготвяне на Меморандум за сътрудничество: Меморандум за сътрудничество между Община Габрово и НСФ "Метал - Електро" ще бъде изготвен и сключен. Партньорите ще декларират своята подкрепа за бъдещи дейности и усилия в посока реализиране на зелени политики, водещи до реални, дългосрочни и устойчиви резултати за региона. С този документ ще целим изпреварващото развитие на Габровски регион, като се отчетат нуждите и се изготви ясна визия чрез общи усилия на всички заинтересовани страни. В Меморандум за сътрудничество ще се отчетат, възможностите за устойчиво развитие и потенциалът на региона като икономически център, като ще се има предвид както община Габрово, така и съседни територии, които са тясно обвързани с икономиката на града. Ще се отчете потенциалът и доброто партньорство между местни граждански и неправителствени организации, за потенциални бъдещи съвместни дейности и инициативи за постигане на устойчиво развитие. На база на изготвените експертни доклади Меморандумът ще представлява обща рамка за развитие, отразяваща се положително едновременно на околната среда и здравето, и на социално - икономическото развитие. В Меморандума ще залегнат договореностите с работническите представители на околната среда и съвместната им работа с Община Габрово за постигане на обща цел. Меморандумът за сътрудничество ще има за цел да установи официално партньорството и ще представлява първият подобен документ в страната, в който местна администрация сътрудничи със социални партньори за постигане на устойчиво развитие на съответния регион. Целта на този документ е страните да поемат инициатива и ангажимент за дългосрочно сътрудничество за напредък в областта на устойчивото развитие на региона. Целеви групи: - Заети лица на отраслово и регионално ниво- членове на комитетите и групите по условия на труд, синдикални активисти и председатели на организации по места - в лицето на НСФ "Метал-Електро" - Структури на държавната и местна администрация, органи на държавна власт, служители на общини и агенции - в лицето на Община Габрово 4 752.00 4 752.00
Създаване на Съвет за по-устойчиво развитие към Община Габрово – консултативна функция, интегрира действията на работническите представители и плановете за развитие на Община Габрово: Цел на дейността: Създаване на консултативна структура към Община Габрово с профил на информационен център във връзка с екологичния статус на региона Създаването на съвет за устойчиво развитие към Община Габрово, който ще има консултативна и интегрираща функция – между общинските власти и профсъюзните представители на околната среда. Съветът ще бъде място да споделяне на практики и дейности с екологично съдържание. Това ще доведе до интегрирани дейности по въпросите на опазването на околната среда и климата за град Габрово. Ще развива възможности за сътрудничество между общинската администрация, синдикатите и бизнеса. Ще даде възможност за отчитане на локалните (местните) потребности, което ще спомогне за напредък в екологичната политика. Подобен род партньорство може да се разширява в бъдеще чрез изграждане на партньорства с различни организации от неправителствения сектор. Създаването на съвета ще помогне за напредък в много по-кратко време за постигане на климатичните цели. Създаването на съвета ще е основание за изграждане на отворена за достъп база данни за екологичния отпечатък на индустрията, като въз основа на регулярния й мониторинг да се правят анализи и аргументирани предложения за подобряване на околната среда Целева група: Всички заинтересовани страни, участващи в процесите по опазване на околната среда. Създаването на Съвета за устойчиво развитие ще генерира полза за цялото гражданско общество и ще способства работата на общината, във връзка с дейностите, насочени към екологично балансиране на средата. 1 200.00 0.00
Публичност и мултиплициране на резултатите чрез информационна кампания: Цел на дейността - достигане на максимален обем информация по въпросите за климата и опазването на околната среда до широка аудитория Отговорите по въпросите на изменението на климата предполагат важни структурни трансформации, които ще засегнат националните икономики, местните условия, предприятията, работниците и техните общности. Следователно успехът на политиките в областта на климата зависи от разработването и прилагането на стимулиращи политики чрез социален диалог, за да се гарантира, че преходът към приобщаващи зелени икономики е справедлив и честен, увеличава максимално възможностите за икономически просперитет, устойчиво развитие на предприятията, социална справедливост, права и социална защита за всички и не оставя никого зад себе си. Основен елемент това да се случи по най-добрия начин е даването на гласност на проблемите и подчертаването на възможните решения. Увеличаването на публичността на проектните дейности е в осовата на надграждането на социалния диалог на регионално ниво. За да постигнем това, нашата инициатива ще стартира с откриваща пресконференция. На нея ще се оповести партньорството на НСФ "Метал-Електро" с Община габрово. Ще адресираме работата ни по проектни дейности към обществото. Тази публичност ще ни позволи да се даде гласност на проблемите и да се демонстрира изключително необходимата колаборация между социални партньори и местни власти, за да извлечем всички ползи от местната трансформация. За допълнително повишаване на информираността ще се работи с местни медии, които да повишат информираността на жителите на региона. Това ще позволи да дейностите по проекта да достигнат до максимален брой хора. Работата с медиите е залог за изпълнение на обществените ангажименти и вложение в бъдещото развитие на отношенията между заинтересованите страни по проекта. Издадената публикация по различните теми, ще бъде публикувана на платформата на електронния синдикат на КНСБ, с цел - бъдещо използването за целите на социалния диалог и колективното договаряне на Конфедерацията. Ще разпространим работата по проектните дейности по всички канали на Конфедерацията на независимите синдикати в България, каналите на НСФ "Метал- Електро" и на Община Габрово. 320.00 1 450.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.