Общата цел на проектното предложение е в съответствие с фокуса на процедурата, а именно да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени и застаряване на населението, чрез предоставяне на специфични обучения за заетите в "КОМПЛЕКС 2000" ООД лица.
Специфичните цели на проекта са:
- осигуряване на предпоставки за кариерно развитие на неактивни и безработни лица, имащи желание да започнат професионално развитие, чрез предоставяне на съвременни специфични обучения, съобразени с реалните потребности на "КОМПЛЕКС 2000" ООД;
- осигуряване на продължаващи специфични обучения за персонала на "КОМПЛЕКС 2000" ООД;
- повишаване знанията и уменията на заетите и новонаетите (безработни/неактивни) лица в дружеството;
- осигуряване на несубсидирана заетост за безработни/неактивни лица в "КОМПЛЕКС 2000" ООД.
Проектът ще осигури предвидените резултати, чрез осъществяване на следните дейности:
- Включване на неактивно/безработно лице в специфично за конкретното работно място обучение.
- Включване в специализирани чуждоезикови обучения за 1 неактивно/безработно лице и 11 заети лица.
- Включване на 15 заети лица в специфични за конкретното работно място обучения.
- Включване на успешно завършилите обученията 2 неактивни/безработни лица в несубсидирана заетост при "Комплекс 2000" ООД.
Проектът "Подобряване достъпа до заетост и експертизата на заетите лица в "Комплекс 2000" ООД" е в съответствие с целите, заложени в рамките на Приоритетна ос 1: „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“ на ОП РЧР, респективно Инвестиционен приоритет № 3, Специфична цел 1 и 3, както и Инвестиционен приоритет № 6, Специфична цел 1 и 3.
Изпълнението на настоящето проектно предложение ще допълни усилията на ОП РЧР, в контекста на определената визия и стратегия за постигане на конкретни ефективни резултати през периода 2014-2020 г.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения.: В рамките на дейността 1 безработно/неактивно лице до 29г. ще бъде включено в специфично за работното място обучение. Предвижда се това лице да бъде назначено на длъжност МОНТЬОР, СИГНАЛНИ СИСТЕМИ, с код по НКПД 74222004 и да изпълнява своите задължения в сферата на ремонт на компютри и периферни устройства за тях с код 95.11, което е допълнителна дейност на "КОМПЛЕКС 2000" ООД. Избраното лице ще премине специфично обучение на тема "Ramp;M Freenet OC Instalation Manager".
Предвиденото специфично обучение включва подготовка, която е пряко и главно приложима към бъдещата длъжност на служителя в дружеството и която осигурява квалификация, която само в ограничена степен може да се използва в други компании или области на дейност. Така определеното обучения попада извън обхвата на системата за професионално образование и обучение и извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност съгласно ПМС № 280/2015. Предвиденото обучение съответства на установените нужди на "КОМПЛЕКС 2000" ООД и е с насоченост към упражняваната сфера на дейност - информационни и комуникационни технологии, както и е с насоченост към последващо заеманата длъжност на лицето в дружеството.
В обхвата на обучението "Ramp;M Freenet OC Instalation Manager" се включват характеристики и теми насочени към следните знания и умения:
- OC Инсталационните мениджъри отговарят за правилното и професионално инсталиране и за качествен контрол на кабелните системи R amp; M freenet в офис средата.
- OC Инсталационните мениджъри извършват цялостна подкрепа на клиентите на дружеството.
- В рамките на обучението ще бъдат получини задълбочени знания и умения по планирането, инсталирането и приемането на структурно окабеляване, както според най-новите стандарти, така и чрез най-добрите практики.
- Обучението ще предостави възможността да предложите на клиентите качествена кабелна инфраструктура, която да задоволява бъдещите приложения.
- Обучемите ще получат лична R amp; M карта за пълномощията и неограничено разрешение за инсталиране на R amp; Mfreenet.
- Обучените OC Инсталационните мениджъри ще могат да предоставят на своите клиенти 25-годишната R amp; M гаранция за правилно инсталирани структурни кабели.
- Продължителността на обучение е минимум 40 часа /5 дни/.
Обучението "Ramp;M Freenet OC Instalation Manager" ще завърши с документ, удостоверяващ успешното завършване на преминалите курса на обучение лица.
"КОМПЛЕКС 2000" ООД е предвидил в проекта собственото участие за предвиденото обучение, съобразно указанията по т. 10 от Условията за кандидатстване.
2 760.00
7 258.49
Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица.: Изпълнението на дейност 2 от проекта обхваща оргинизиране и провеждане на специализирани чуждоезикови обучения за 11 заети в "КОМПЛЕКС 2000" ООД лица и 1 неактивно/безработно лице до 29 години. Предвидените специализирани чуждоезикови обучения включват подготовка, която е пряко и главно приложима към настоящата длъжност на заетите лица и към бъдещата длъжност на избраното безработно/неактивно лице. Така определените специализирани обучения попадат извън обхвата на системата за професионално образование и обучение и извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност съгласно ПМС № 280/2015. Предвидените обучения съответстват на установените нужди на "КОМПЛЕКС 2000" ООД и са с насоченост към упражняваната сфера на дейност - информационни и комуникационни технологии, както и с насоченост към настоящо заеманите длъжности и последващо заеманата (от неактивното/безработно лице) длъжност в дружеството.
В рамките на дейност 2 са предвидени 1бр. специализирано чуждоезиково обучение, обусловено от ИКТ сферата на дейност на "КОМПЛЕКС 2000" ООД, както и в съответствие с международните партньори на дружеството и характера на заеманите от предвидените заети лица дъжности, както следва:
1. Специализиран Английски език за IT специалисти/English for IT Specialists – обучение по професионален английски език на специалисти в областта на IT технологиите.
В обхвата на предвиденото специализирано чуждоезиково обучение се включват характеристики и теми насочени към следните знания и умения:
- Курсът е предвиден за потребители с ниво на английски език не по-ниско от INTERMEDIATE (B1). Тази програма ще помогне на участниците с начинаещо ниво на английски език да получат необходимите езикови компетенции за работа в IT компании, уверено общуване с колеги на професионални теми, четене на оригинална литература и документация.
- Програмата е разработена според реалните изисквания за служителите на ИТ компании в наемането и изпълнението на международни проекти и е интегрирана система на обучение в сферата на информационните технологии.
- Програмата на курса включва изучаване на специализирана IT терминология, автентични текстове, засягащи широк кръг отраслови въпроси (създаване на сайтове, безопасност на информацията, графичен интерфейс, администриране на информационни системи и пр.)
- Аудио и видео материали - подпомагат обучителния процес, в кратък срок да се формират ключови навици на професионално използване на английски/испански/немски език.
- Учебна програма – модули, съответно на английски език: Computer Users; Computer Architecture; Computer Applications; Peripheral Devices; Interview: Former Student; Operating Systems; Graphical User Interfaces; Applications Programs; Multimedia; Interview: Computing Support; Networks; The Internet; The World Wide Web; Websites; Interview: Web Page Creator; Communications Systems; Computing Support; Data Security 1; Data Security 2; Interview: The Ex-Hacker; Software Engineering; People In Computing; Recent Developments In IT; The Future of IТ; Interview: Electronic Publishing или еквивалентна учебна програма.
- Продължителност на обучения – минимум 240 часа.
- Обхват:
11 заети в "КОМПЛЕКС 2000" ООД лица и 1 безработно/неактивно лице до 29г. в обучение Специализиран Английски език за IT специалисти
35 040.00
34 980.00
Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения.: Изпълнението на дейност 3 от проекта обхваща оргинизиране и провеждане на специфични за конкретното работно място обучения на 15 заети в "КОМПЛЕКС 2000" ООД лица. Предвидените специфични обучения включват подготовка, която е пряко и главно приложима към настоящата длъжност на заетите лица в дружеството. Така определените специфични обучения попадат извън обхвата на системата за професионално образование и обучение и извън обхвата на обученията за придобиване на ключова компетентност съгласно ПМС № 280/2015. Предвидените специфични обучения съответстват на установените нужди на "КОМПЛЕКС 2000" ООД и са с насоченост към упражняваната сфера на дейност - информационни и комуникационни технологии, както и с насоченост към настоящо заеманите длъжности в дружеството.
В рамките на дейност 3 са предвидени 12бр. специфични обучения, на базата на ИКТ сферата на дейност на "КОМПЛЕКС 2000" ООД, както и в съответствие с работата с международните партньори на дружеството и характера на заеманите от предвидените заети лица дъжности, както следва:
- обучение 1 по Programming in C# за 1 заето лице. Обхват: Преглед C #; Методи, обработка и мониторинг; Код за графично приложение; Класове и безопасни колекции; Йерархия на класове; Местни данни; Достъп до база и отдалечени данни; Потребителски интерфейс; Ефективно и реакция; Интегриране с неуправляван код; Сглобки за многократна употреба; Данни за шифроване и декриптиране.
- обучение 2 по Ramp;M Freenet OC Instalation Manager за 2 заети лица. Обхватът е аналогичен с описанието в дейност 1 от настоящето проектно предложение.
- обучение 3 по "NTCA Cloud Technologies"за 1 заето лице. Обхват: Идентифициране на бизнес ползите и приложно поле на Cloud технологията; Избор на Cloud технология за краен потребител; Обосновка и подкрепа на бизнес решения за прилагане на Cloud технология; Прилагане на Cloud модели; Интегриране/внедряване на Cloud услуги; Избор и имплементация на безплатен софтуер като обслужващо решение (SaaS); Избор и имплементация на платени обслужващи решения (Paid SaaS); Избор на SaaS-решения за средния и големия бизнес; Интегриране/внедряване на SaaS-решения; Избор на платформа (PaaS); Избор на инфраструктура (IaaS).
- обучение 4 по ITIL Foundation за 1 заето лице. Обхват: Въведение в управлението на услуги; жизненият цикъл на услугите; ключови принципи на ITSM; процесите и функции на ITSM; управление и достъп.
- обучение 5 по VMware Horizon: Install, Configure, Manage [V7] за 1 заето лице. Обхват: ВЪВЕДЕНИЕ НА КУРСА; ОЦЕНКА НА ИНФРАСТРУКТУРАТА; ВИЖДЕН ДИЗАЙН; ПРОЕКТИРАНЕ НА БАСЕЙНИТЕ И ДЕТСТВОТО; ХОРИЗОНЕН БЛОК И ПОДДРЪЖКА; ДИЗАЙН НА ИНФРАСТРУКТУРАТА НА VMWARE; СЪЗДАВАНЕ НА СЪХРАНЕНИЕ; ДИЗАЙНЕР НА МРЕЖИТЕ И СИГУРНОСТТА; ДИЗАЙН НА СЕСИЯ И УСТРОЙСТВО НА КРАЙНИЯ ПОТРЕБИТЕЛ; ИЗПОЛЗВАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРИЛОЖЕНИЯТА
- обучение 6 по MikroTik Certified Network Associate за 2 заети лица. Обхват: Този курс обхваща основните функции на RouterOS в жични и безжични мрежи - Introduction; DHCP; Bridging; Routing; Wireless; Firewall; QoS; Tunnels; Misc.
- обучение 7 по Bosch Plena Voice Alarm за 1 заето лице. Обхват: конфигурации на системата и основни модули - контролер, рутер за допълнителни зони, усилватели, крайни елементи за следене на линиите.
- обучение 8 по Bosch FPA 5000– System 3 Installation, Operation and Maintenance за 1 заето лице. Обхват: FPA 5000 модулна микропроцесорна система; Основен контролен блок; Устройства (DPU); Функции на менюто; Софтуер за програмиране; LSN от отделни компоненти; адресируеми елементи по стандартите на EN-54.
- обучение 9 по VMware® Horizon: Design and Deploy v6.0 за 2 заети лица. Обхват: Въведение; Оценка на инфраструктурата; Преглед на дизайна; Проектиране на басейни и настолни компютри; Хоризонт Блок amp; Под дизайн; Проектиране на инфраструктура на VMware; Дизайн на съхранение; Дизайн на мрежата и сигурността; Дизайн на сесия и устройство на крайния потребител; Разгръщане и управление на приложения.
Продължава:
43 130.00
38 631.51
Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица (с придобит сертификат/удостоверение/свидетелство) в несубсидирана заетост при работодател: В рамките на тази дейност се предвижда определените 2бр. безработни/неактивни лица до 29г. вкл., завършили успешно предвидените по проекта обучения - съответно "Ramp;M Freenet OC Instalation Manager" и Специализиран Английски език за IT специалисти/English for IT Specialists, да бъдат включени в 3 месечна несубсидирана заетост при "КОМПЛЕКС 2000" ООД. В случая се осигурява 100% заетост, при изискуеми не по-малко от 50% от всички неактивни/безработни лица завършили успешно предвидените по проекта обучения да бъдат включени в несубсидирана заетост при работодател.
Избраните представители ще бъдат назначени на трудови договори в "КОМПЛЕКС 2000" ООД, на следните позиции:
- 1 лице на длъжност 74222004 Монтьор, сигнални системи
- 1 лице на длъжност 52232001 Продавач-консултант.
Трудовите и осигурителните отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство.
След провеждането на несубсидираната заетост, работодателят - "КОМПЛЕКС 2000" ООД ще усигури устойчивост на постигнатите резултати, като запази заетостта на поне 50% от представителите на целевата група, включени в проекта и успешно завършили обученията за период от 6 месеца след приключване на проекта. Поетия ангажимент от кандидата е деклариран в приложеното Писмо за намерение (Приложение V).
544.82
518.88
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
