Общата цел на проекта е създаване на нови работни места и подобряване на перспективите за заетост на безработни и неактивни лица в „МА Мираж“ ООД град Враца, чрез инвестиционна подкрепа и предоставяне на адекватно на нуждите на фирмата професионално обучение.
Чрез предложения проект ще се осигури обучение и заетост на 26 безработни и неактивни лица. Полученото качествено обучение ще повиши и производителността на труда на избраните бенефициенти. Планираното за закупуване по проекта оборудване ще допринесе за повишаване на производствения капацитет и производителността на труда във фирмата, ще създаде необходимите условия за разкриване на нови работни места и ще допринесе за провеждане на по-ефективна производствена практика, като част от обучението. С изпълнението на част от заложените дейности, настоящият проект има за цел да постигне развитие на адаптивността на предприятието и да повиши гъвкавостта на организацията на труда. В съчетание всички предложени дейности ще гарантират, както качеството на обучението и добрата подготовка на бъдещите работници, така и предпоставки за повишаване на производителността на труда, подобряване условията на труд във фирмата и жизнения стандарт на бенефициентите.
Основните дейности за постигане на заложените резултати са: Подбор и обучение на бенефициенти, Осигуряване на заетост и закупуване на оборудване, публичност на проекта, организация и управление на проекта, мониторинг.
Основните методи за изпълнение на проекта са: Обучение; Добро управление; Обратна връзка с бенефициентите; Управление на риска; Прозрачност и честна конкуренция; Популяризиране на проекта; Осъществяване на вътрешен контрол; Финансиране, основано на нуждите: Избраните дейности отговарят на идентифицираните нужди и индивидуални потребности на целевите групи; Спазване на принципа на добро управление: Устойчивост на инвестициите: Изпълнението на проекта гарантира осигуряване на устойчивост на постигнатите резултати и след приключване изпълнението на проекта.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Организация и управление на проекта: При стартиране на проекта ще се сформира екип за неговото администриране от експерти с опит в сходни дейности, който ще отговаря за осъществяване на всички задачи по организацията и управлението на проекта.
Екипът за управление на проекта ще се състои от ръководител проект, координатор и финансов мениджър.
За да се постигнат очакваните цели, резултати и ползи за целевите групи, основополагащи принципи при организирането и управлението на проекта, ще бъдат:
o ясно структуриране и разпределение на задачите по реализацията на проекта във времето;
o ясно разграничаване на функциите и отговорностите на всеки един член на екипа;
o оптимално използване на наличните човешки ресурси;
o ясно дефинирани правила и ред за комуникация и отчитане;
o ограничаване на рисковете пред успешната реализация на проекта;
o равенство, координация и партньорство между всички участници в управлението на проекта.
31 000.00
31 207.23
Информиране и публичност: За представяне на проекта, неговата същност, цели и резултати, както и осигуряване на публичност, обществена подкрепа и информиране на обществеността относно финансовия принос на ЕС за реализацията на проекта, настоящото проектно предложение включва редица мерки за неговото популяризиране и визуализация, съответстващи на Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020.
Предвидените дейности за публичност и информация на получената финансова помощ са задължителни и се основават на Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 година.
3 100.00
2 920.00
Подбор на бенефициенти: Целта на дейността е да се изберат най-мотивираните бенефициенти за включване в проекта. Имайки предвид, че избраните бенефициенти са основата за успешното реализиране на проекта, екипът ще положи максимални усилия за подбора им.
0.00
0.00
Избор на обучаваща организация: Целта на дейността е да се избере лицензирана от НАПОО организация, която да проведе качествено обучение за придобиване на степен на професионална квалификация.
0.00
0.00
Осигуряване на заетост: Основната дейност по проекта е осигуряването на заетост на избраните бенефициенти от целевата група. В зависимост от провеждането на професионалното обучение, работата на бенефициентите ще бъде организирана на смени.
154 440.00
154 681.21
Професионално обучение в специалност „Производство на облекло от текстил“: Целта на дейността е избраните бенефициенти да преминат необходимото за фирмата обучение, за да получат квалификация за работа и постигане на по-голяма производителност на труда.
Равнището на образование и професионална подготовка в голяма степен предопределят нивото на заетостта. Те са основният фактор за достъп до пазара на труда.
Един от основните методи за изпълнение на проекта е провеждането на обучение. Съчетаването на теория и практика при провеждането на обучението е метод, който позволява едновременното запознаване на обучаемите с основните теоретични положения в областта на производството на облекло и в същото време прилагане на практика в реална работна среда на наученото.
Наименование и код на професията, и код на специалността: 542050 Професия „Оператор в производство на облекло“, специалност 5420501 „Производство на облекло от текстил“
Хорариум на обучението:660 учебни часа
o Теория: 264 учебни часа;
o Практика: 396 учебни часа;
Брой на обучаваните лица: 26
Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация
31 200.00
31 200.00
Закупуване и застраховка на оборудване: Целта на дейността е да се закупи оборудване, което ще предостави възможност на фирмата да повиши производителността си и да разкрие нови работни места не само по време на изпълнението на проекта, но и след приключването му.
94 000.00
93 938.79
Мониторинг: Оказване на текущ мониторинг на изпълнението на дейностите за постигане на поставените цели.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
