Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 226 дървета
English

Програма: Региони в растеж

Район за планиране: Столична

Описание

Проектното предложение е насочено към укрепване на общинския капацитет и обезпечаване правомощията на община Съединение по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални, както и  изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги на територията. Целевата група, обхваната от проектното предложение са служители от институции/организации/ администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги - 15 заети лица, които чрез включването им в проектните дейности ще повишат компетенциите си, с което ще се осигурявано плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, както и ще се гарантира предоставянето на по - ефективни, ефикасни и качествени услуги за лицата от най-уязвимите групи от населението на територията на общината.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Съединение по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги; изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги на територията на общината: С цел обезпечаване на изпълнение на задълженията и отговорностите на община Съединение по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги се предвижда: 1. Назначени 2 лица на трудово правоотношение към ОА Съединение на длъжност "Социален работник", код по НКПД 26356003. Предвижда се в ДХ да бъдат включени основни и допълнителни трудови функции. Лицата, назначени на ТД ще бъдат ангажирани с изготвянето на соц.оценки и насочване за ползване на социални услуги, вкл. ще бъдат ангажирани с мониторинг и анализи. Основна цел е предотвратяване на социалното изключване посредством гарантиране на достъпа на граждани от територията на общината до ключови социални услуги, регламентирани по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. За обезпечаване на дейността по предоставяне на услуги е предвидено закупуване на материали и консумативи/канцеларски принадлежности, тонер, хартия и др. / 2.Провеждане на обучение на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.Планирано е служителите да бъдат включени в две двудневни обучения за група до 15 лица, свързанo с изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Темите, които се ще бъдат включени ще бъдат определени спрямо идентифицираните нужди на служителите. Дейността ще бъде в полза на кандидата, доколкото с изпълнението й ще се гарантира, че лицата, предоставящи услуги ще следват професионалните стандарти и ще са в полза на специфичните нужди и потребности на потребители на социални услуги.Цели се развитие на потенциала на общинските служители чрез повишаване на професионалните умения и квалификация чрез адекватно и актуално обучение, насочено към подкрепа на общината в изпълнението на правомощията й по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП) 3.Провеждане на групова супервизия на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Фокусът на супервизията ще бъде поставен върху работата с потребители на услуги/лица настанени в социални услуги;лица с увреждания с издадени направления за включване в механизма лична помощ, съгласно ЗЛП; лица, желаещите за настаняване в социални услуги;лица с увреждания в общината; лица, ползващи личен асистент и т.н./, трудностите и проблемите, възникнали в хода на предоставяне на услугите, както и начини за тяхното разрешаване и преодоляване.Целта е да се осигури експертно, професионално ориентирано наблюдение върху работата на екипа за предоставяне на услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Предвижда се провеждането на една двумодулна групова супервизия за група до 15 лица. Всеки модул е предвидено да бъде с продължителност не по-малка от 6 часа. Изпълнението на дейността ще осигури подходяща среда за работа и достъп до качествени услуги, ключова политика и инструмент в контекста на насърчаването на благосъстоянието на потребителите на услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП . 4. Изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги на територията на Община Съединение- Дейността предвижда изготвянето на методология, провеждане на проучване за потребностите от социални услуги и изготвянето на анализ от потребностите от социални услуги на територията на Община Съединение. Процесът по проучване за потребностите от социални услуги на територията на общината ще бъде подкрепен от Съвета по въпросите на социалните услуги към Община Съединение и ще включва провеждането на фокус група с представители на органи на общинска и областна администрация; представители на териториални структури на Министерството на труда и социалната политика, Министерството на здравеопазването, Министерството на образованието и науката, Министерството на вътрешните работи и други държавни органи; представители на частни доставчици на социални услуги на територията на общината и областта; представители на юридически лица с нестопанска цел за общественополезна дейност; лица, ползващи социални услуги и др. 38 436.00 36 690.64

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.