Финансовият план е част от последователната политика на дирекция НФ за непрекъснато повишаване на квалификацията на служителите.Участието в работни срещи,семинари,симпозиуми и заседания,както и в работни срещи на СО,ще даде възможност да се получат практически указания,добри практики,разяснения,както и да бъдат коментирани казуси и нови нормативни промени.Проведените до настоящия момент обучения по приключили проекти,финансирани по ОПТП,доведоха до висок положителен резултат по отношение на подобряването квалификацията на служителите на СО.По време на предвидените работни срещи с УО ще бъдат разгледани и дискутирани проблемите, които имат институциите, както и ще се търсят адекватни решения,приложими за всяка от страните на отделните нива.В допълнение,за всяка от работните срещи се предвижда да се подготвят комплекти с работни материали и промоционални материали на СО.Един от основните елементи от процеса по сертификация на разходите е извършването на проверки на място при бенефициенти.Тези проверки се извършват в обема и сроковете съгласно процедурите и правилата на СО,поради което от изключителна важност е осигуряването на логистична подкрепа за екипа от служители,с оглед извършване на проверката при бенефициенти извън гр. София.По проект по ОПТП бе закупено необходимото оборудване за обезпечаване на дейността на служителите на СО.Това се наложи,поради необходимостта от навременно изпълнение на служебните ангажименти на експертите.Отчитайки факта, че ресурсът за поддържане на материална база,с която дирекцията разполага,е ограничен,налага оптимизиране на доставките и води до необходимост от закупуване на мобилни телефони и тарифни планове,които да гарантират гъвкавост,информираност и постоянна комуникация между служителите.Предвид ангажиментите на дирекцията през програмен период 2014-2020,се предвижда използване на консултантски услуги за различни цели,свързани с дейности по ефективно и ефикасно изпълнение на ангажиментите по оперативните програми за периода.
Няма
