Дейност 1:Организация и управление на проекта. : Създаването на добра организация за изпълнение и управление на проекта е важна част от цялостното му изпълнение.Управлението включва планиране, организиране и контрол на всички финансови, материални и човешки ресурси по проекта.
|
45 000.00
|
42 656.22
|
Дейност 2. Информиране и публичност: Дейността ще съпътства всички останали дейности. Основната цел на дейностите, свързани с публичността са да повиши обществената осведоменост за финансиращата програма, отпуснатите средства, проекта и целите му, като предоставя информация на възможно най-широк кръг заинтересовани на регионално и местно ниво. Планът за публичност е важна част от цялостния план за изпълнение на проекта, като цели да даде „видимост“ на целите, резултатите и обхвата на финансираните от ОПРЧП дейности. Той съдържа конкретни стъпки за информиране и времето за тяхното изпълнение: информационни събития представящи старта и напредъка на проекта с участието на представители на национални и местни държавни и неправителствени институции; публикуване на информация в сайта на бенефициента, заинтересовани; периодично публикуване на материали в местните електронни медии и печатни издания; разпространение на информационни и популяризиращи материали. Осъществява се през цялото време на изпълнение на проекта.
Всяка разпространявана информация ще указва:
- съфинансирането от Фондовете на ЕС и на Операцията, чрез поставяне на емблема на ЕС, в съответствие с техническите характеристики и упоменаване на ЕС.
- упоменаване на фонда и фондовете, които оказват подкрепа на операцията и проекта;
- общото лого за програмен период за 2014-2020, в съответствие с графичните изисквания и правилата за визуална идентичност.
- информация за операцията и проекта ще бъде публикувана периодично на сайта на Община Свищов, като публикацията ще отговаря на всички изисквания за визуализация и правилата за информация и комуникация 2014/2020г.
- не по-късно след приключване на проекта ще поставим постоянна табела в големи размери, на видимо за обществеността място.
|
2 808.00
|
2 688.00
|
Дейност 3. Подбор и наемане на персонал в услугите.: По настоящия проект ще бъдат обслужвани приблизително минимум 80 потребители, за които ще се грижат 2 социални асистенти, 2 медицински сестри, 28 домашни санитари и 40 лични асистенти. Към екипа ще работи и 1 социален работник.
С цел осигуряване на дългосрочна заетост, персоналът на Звеното ще бъде назначаван на трудови договори за период от 20 месеца, с изключение на личните асистенти, които ще бъдат назначени на трудови договори по проекта след изтичане срока на настоящите им трудови договори към проект "Нови възможности за грижа", който приключва на 28.02.2016год.
За да осигурим непрекъснатост на трудовите правоотношения на личните асистенти, процедурата по тяхното оценяване и подбор ще стартира в предходния месец и ще приключи до 28.02.2016г. |
5 172.60
|
5 172.60
|
Дейност 4. Предоставяне на почасови социално-здравни услуги за лица с увреждания и лица над 65 години в невъзможност за самообслужване на територията на Община Свищов.: Дейността надграждат услугите предоставяни в Звено към Домашен социален патронаж, гр. Свищов, създаден по проект "За достоен живот в собствен дом", по Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051РО001- 5.1.04 "Помощ в дома", който обхвана жители на гр. Свищов и принадлежащите към него общини в т.ч. с. Александрово, с. Българско сливово, с. Вардим, с. Диляновци, с. Драгомирово, с. Морава, с. Козловец, с. Овча могила, с. Ореш, с. Царевец и с. Червена. След приключване на финансирането по проекта, Община Свищов осигури устойчивост за продължението му, като продължи да обслужва 82 потребители и осигури работни места за 21 домашни санитари. Също така, Община Свищов е бенефициент по проект "Нови възможности за грижа", Бюджетна линия 2014BG05М9ОР001-2.2015.001 "Нови алтернативи". Проектът се изпълнява и до момента, като в него са обхванати 84 лични асистенти, които обслужват деца/лица с увреждания и възрастни в невъзможност за самообслужване от града и населените места в общината. Настоящото проектно предложение цели да надгради съществуващите услуги към ДСП, да осигури приемственост с услугата "личен асистент", след приключване на финансирането по проект "Нови възможности за грижа". Това ще гарантира комплексност на действията в посока на осигуряване на дългосрочна грижа, включително социални и здравни услуги в общността и/или в домашна среда. По настоящия проект ще бъдат обслужвани приблизително минимум 80 потребители. Услугите ще са почасови и ще се предоставят в домашната среда на потребителите.
Социално-здравните услуги за потребителите ще включват дейности за:
- лична помощ;
- за социална подкрепа и социално включване;
- за комунално-битови дейности;
- здравни грижи;
Услугите ще бъдат съобразени с потребностите, възможностите и желанията на потребителите. Демаркацията между различните операции ще се извършва на ниво конкретен представител на целевата група, с цел избягване на двойно финансиране. Това изисква координиране на действията както на ниво проекти, така и на ниво проектни екипи и целеви групи.
Проектното предложение е съобразено с принципите на равните възможности, равенство между мъжете и жените, и устойчиво развитие. |
430 503.60
|
425 935.62
|
Дейност 5. Обучение и развитие на персонала: Дейността има за цел да усъвършенства професионалните теоретични и практически познания, необходими за работа с хора с увреждания и възрастни хора, както и повишаване на уменията за качествено и ефективно справяне с работата на индивидуално ниво. Важно за работещите е да разпознават рисковите ситуации за потребителя и да могат да прилагат адекватни поведенчески модели. От значение е и познаването на законовата и подзаконовата нормативна база по отношение на: социалните услуги в общността, познаване и спазване на професионалната етика в социалната работа. Потребителите имат нужда да са сигурни, че хората, които полагат грижи за тях в дома притежават знания и умения, необходими за удовлетворяване на техните потребности. Подобряването на качеството на предоставяните услуги и адекватния отговор на реалните и променящи се потребности на потребителите е възможно само чрез професионално консултиране и подкрепа. Това подобрява психологическия и емоционалния комфорт на персонала и индиректно на потребителите. |
0.00
|
2 500.00
|
Дейност 6. Ремонт на помещение за администриране на проектните дейности и за нуждите на Звеното за почасови социални услуги.: С Решение № 1207/28.05.2015г. на Общински Съвет - Свищов е предоставено помещение с размер 54 кв.м. намиращо се в Учебен корпус "Алеко Константинов" - 1 етаж, непосредствено до ЦСРИ за възрастни. В базата има изградена и действаща подходяща инфраструктура, осигуряваща адаптиран и свободен достъп на хората с увреждания до услугата в това число - улична мрежа, рампа, адаптирани санитарни възли, врати с подходящи размери за придвижване на инвалидни колички и други помощни средства, приятен парк с уреди за рехабилитация. Самостоятелната стая, която предвиждаме да обособим ще бъде използвана за индивидуални срещи с потребители и техните близки, както и за административните нужди на услугата. Не на последно място, непосредствената близост до други услуги в общността (ЦСРИ, ДЦДУ) ще даде възможност на потребителите при необходимост да ползват ресурса от обучени специалисти. Помещението ще се приведе в състояние на готовност за предоставяне на социалната услуга и в съответствие с регламентите на Наредба №4 от 01.07.2009 г. на МРРБ. В помещението ще бъде поставен ламиниран паркет, ще се смени дограмата и вратата, ще се демонтират подиум, черна дъска. Ще се подмажат, шпакловат, грундират и боядисат стените на помещението. Ще се извърши облицовка с гипсокартон и топлоизолация. Ще се извърши демонтаж и монтаж на осветителни тела и окабеляването в стаята. Фирмата-изпълнител на СМР ще се определи чрез тръжна процедура, като бъдат спазени всички изисквания на Закона за обществените поръчки. За осъществяването на процедурата ще се подготви пакет документи и ще се информира обществеността, за да се гарантира публичността на процедурата и прозрачността на действията по подбора. |
11 515.80
|
11 515.80
|