Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-2.002-0181-C01
Наименование на проекта Подкрепа за независим живот
Бенефициент 000235913 ОБЩИНА КРУМОВГРАД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
Дата на сключване на договора/заповедта 18.12.2015
Дата на стартиране 01.02.2016
Дата на приключване 31.12.2017
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Кърджали, Крумовград

Описание

Кратко описание на проекта
Проект "Подкрепа за независим живот" цели подобряване на качеството на живот на хора с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. 
С изпълнението му ще се разшири дейността на Звеното за услуги в домашна среда, създаденo по схема "Помощ в дома" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013 г. 
По проекта ще се предоставят интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като се съчетават комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, включително социални и здравни услуги. Това ще осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга страна ща даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. 
За целта ще бъдат назначени персонал за управление на звеното, персонал за предоставяне на услуги в домашна среда и специалисти за предоставяне на психологическа и здравна подкрепа. За гарантиране  на интегрирания подход на услугите персоналът ще включва експерти с различен профил на компетентността си:  домашни помощници, лични асистенти, социален работник, психолог и медицинска сестра. 
Настоящият проект ще надгради постигнатите добри резултати по схема „Помощ в дома“, схема „Алтернативи“ и други мерки, финансирани по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2007-2013 г., както и процедура „Нови алтернативи”, финансирана по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г. чрез прилагането на нов по-широк обхват и спектър на дейностите в посока предоставяне на интегрирани социално - здравни услуги и други, според потребността на възрастните хора и хората с увреждане.
Дейности
  • Дейност: Организация и управление на проекта: Цел на дейността: Администриране, управление и отчитане на проекта при спазване изискванията на нормативната уредба и Управляващия орган. За успешното изпълнение на проекта е необходимо създаването на екип, който да следи за изпълнението на процедурите и дейностите в срок, да осъществява мониторинг и отчита извършените дейности. За целта ще бъде назначен екип от трима специалисти: ръководител на проекта, координатор и счетоводител. Екипът ще отговаря за правилното водене и съхранение на документацията - техническа и финансова и контрол на заложените в проекта индикатори за изпълнение и резултат. В хода на реализирането на проекта ще се осъществява мониторинг от екипа за организация и управление на всички дейности, заложени в проекта. Предвиждат се редовни срещи на екипа с цел да се следи цялостния напредък по проекта и своевременно да се вземат решения за коригиращи или последващи дейности за изпълнение. Координатор и счетоводител ще отчитат дейността си пред ръководителя на проекта, а ръководителят ще докладва на кмета на Общината за изпълнение на дейностите, заложени в проекта. Екипът ще подготви и извърши подбор на персонал и специалисти към Звено за услуги в домашна среда: 1. Домашни помощници; 2. Лични асистенти; 3. Социален работник; 2. Психолог; 3. Медицинска сестра. Екипът за организация и управление ще извърши и подбор на потребители на социалните услуги по проекта. За нуждите на проекта ще бъдат избрани външни изпълнители както следва: 1. Изпълнител за доставка на обзавеждане и оборудване; 2. Изпълнител за доставка на канцеларски материали; 3. Изпълнители за дейностите по информиране и публичност; 4. Изпълнител за разработване на правила/методология за дейността на Звеното за социални услуги; 5. Изпълнители (физически лица) за извършване на оценка за потребностите на лицата от целевата група. Изборът на изпълнители ще бъде предмет на правилата на договаряне, посочени в Закона за обществените поръчки. Екипът по проекта ще изготвя регулярни искания за верифициране на разходите, съгласно изискванията на Управляващия орган. Всички документи ще се изготвят, поддържат и използват в съответствие със Закона за защита на личните данни. Същите ще се актуализират и съхраняват подредени в определени за целта шкафове, визуализирани съгласно Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020. , Договорена стойност: 43 181.55 , Отчетена стойност: 39 956.33
  • Дейност: Подбор на персонал за предоставяне на интегрирани социални услуги: Цел на дейността: Подбор на персонал, притежаващ знания и практически умения за качествено предоставяне на услугите по проекта. Подборът на персонала на звеното за социални услуги включва: 1. Подбор на персонал за управление на звеното; 2. Подбор на персонал за предоставяне на услуги в домашна среда; 3. Подбор на специалисти за предоставяне на психологическа и здравна подкрепа. Екипът за организация и управление на проекта ще разработи критерии за подбор както за персонала за управление на звеното, така и за персонала, ангажиран с предоставяне на услуги в домашна среда. Критериите ще включват образование, професионален опит, опит в предоставянето на социални услуги /работа с хора/, мотивация за извършване на социална работа и др. Персоналът за управление на звеното ще включва един социален работник. Приемът на заявления за длъжността ще започне със стартиране на проекта. Специалистът ще бъде назначен през втория проектен месец. Персоналът на звеното, ангажиран с предоставяне на услуги в домашна среда ще включва домашни помощници и лични асистенти. Подборът им ще бъде извършен на два етапа. При стартиране на проекта и през месец март 2016 година. Сроковете за приемане на заявленията ще бъдат оповестени при стартиране на проекта. Специалистите за предоставяне на психологическа и здравна подкрепа ще включват един психолог и една медицинска сестра. Кметът на общината ще сформира комисия за подбор на всички горепосочени длъжности. Комисията ще проведе интервю с кандидатите, с цел установяване на мотивацията и нагласите им за работа. Съответният кандидат ще се оценява индивидуално като се изготви „Формуляр за индивидуална оценка на кандидата”. Комисията ще изготви списък на оценените кандидати (с брой точки, според получената от формулярите средноаритметична индивидуална оценка), подредени по низходящ ред. Одобрените кандидати за домашни помощници и лични асистенти ще преминат въвеждащо двудневно обучение. В обучението няма да бъдат включени лица, преминали идентично обучение по други проекти/програми. Всеки кандидат, завършил обучителен курс по сходни програми/проекти, трябва да приложи копие на удостоверение/сертификат. Обучението ще бъде проведено от външен изпълнител. На работа ще се наемат само кандидати, които са показали удовлетворителни резултати по време на събеседването, намират се в добро физическо и психическо състояние и не са осъждани. За гарантиране на мултидисциплинарния подход, цялостното функциониране, управление и предоставяне на услугите ще бъдат разработени правила/методология за дейността звеното. , Договорена стойност: 2 400.00 , Отчетена стойност: 2 707.06
  • Дейност: Подбор и идентифициране на потребителите, уточняване вида на индивидуално предлаганите почасови услуги. : Цел на дейността: Определяне на лицата, които ще са преките ползватели на услугите по проекта. Осигуряване на достъп до кандидатстване за услугите на всяко лице от определената в проекта целева група и обективна оценка на потребностите му. В настоящия проект ще се включат хора с увреждания, в т.ч. деца с увреждания и хора над 65 г. с ограничения или невъзможност за самообслужване. Подборът на кандидатите ще бъде извършен при условията на недопускане на дискриминация, основана на пол, увреждане, възраст, етническа принадлежност и др. Лицата, които желаят да ползват услугите по проекта ще подават заявление – лично, чрез законния си представител или изрично упълномощено лице, по настоящ адрес в общината. Сроковете за приемане на заявленията ще бъдат оповестени при стартиране на проекта, като се планират два етапа на оценка и подбор: при стартиране и през месец март 2016 година. След приключване на приема на заявленията, същите, с приложените документи към тях ще бъдат предадени на специалисти, определени за извършване на оценка на потребностите. Това ще даде първоначална информация за обстоятелствата, свързани с индивидуалните нужди на кандидатите за ползване на услуги. В хода на изпълнение на проекта община Крумовград ще приложи собствен механизъм за актуализиране на първоначалната информация, което ще бъде основа за индивидуално планиране на необходимостта от почасови услуги за всеки потребител. Екипът за управление на проекта ще организира срещи между класираните потребители и одобрените лица за предоставяне на услугите. В тези срещи ще участват и социалния работник от звеното., Договорена стойност: 1 244.03 , Отчетена стойност: 1 864.30
  • Дейност: Предоставяне на интегрирани социални услуги : Цел на дейността: подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности, включително и здравни, на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване. По проекта ще се разшири дейността на Звеното за услуги в домашна среда, създаден по схема "Помощ в дома". Екипът на Звеното ще включва експерти, които да имат различен профил на компетентността си – социално, медицинско, здравно, за да се гарантира интегрирания подход при предоставянето на услугите. Предоставянето на услуги в Звеното ще се основава на идентифицираните нужди и проблеми на представителите на целевата група и индивидуалната социална оценка, на всеки един от тях. Ще се предоставят следните услуги: 1. "Домашен помощник"; 2. "Личен асистент"; 3. Мотивационна и психологическа подкрепа на потребителите по проекта; 4. Психологическа подкрепа и консултиране на персонала, предоставящ социалните услуги в домашна среда; 5. Предоставяне на здравна услуга на потребителите по проекта на ниво медицинска сестра. За целта ще се наемат домашни помощници, лични асистенти, социален работник, психолог и медицинска сестра. За всяка длъжност ще има разработена длъжностна характеристика/задание за работа с точно определени задължения и отговорности. Домашните помощници и личните асистенти ще предоставят почасови услуги в домашна среда за лична помощ, комунално-битови дейност, социалното включване. Психологът ще оказва психологична подкрепа на потребителите, домашните помощници и личните асистенти. Психологическата подкрепа на потребителите ще се изразява в мотивация, установяване на самоувереност и ясна себеоценка на възможностите, позитивиране на потенциала на потребителя, по-добро вграждане в група и социализиране; придобиване на познания за психичния живот и умения у човека с цел по-добра кондиция; подпомагане на потребителите да изразяват чувствата си и да ги владеят, насочвайки ги към съзидателни дейности. Психологическата подкрепа на персонала ще се изразява в методическа подкрепа, регулярно консултиране на персонала, както и супервизия и психологическа подкрепа на лицата, ангажирани с почасови услуги по домовете на потребителите. Този вид подкрепа има за цел подобряване на общото психологическо състояние на обслужващите лица. С помощта на психолога те ще могат да преодолеят трудните моменти в работа, да останат здрави, мотивирани и продуктивни. Този процес ще съдейства за подобряване взаимоотношенията между персонал и потребителите и ще бъде от полза и за двете страни – за обслужващи и обслужвани. Медицинската сестра ще следи за здравословното състояние на потребителите, в т.ч. измерване на кръвно налягане, измерване на кръвна захар и др. При необходимост ще подпомага потребителите при тяхното лечение и свързването им с личния лекар. Психологът и медицинската сестра ще бъдат назначени на граждански договор с непълна трудова заетост. Те ще работят по предварително одобрен месечен график. За тях ще бъде обособен кабинет. По проекта се предвижда закупуване на необходимото обзавеждане и оборудване за две работни места. По други сходни проекти, изпълнявани от община Крумовград не е обособяван такъв кабинет към звеното за почасови услуги и не е закупено обзавеждане и оборудване за работни места на психолог и медицинска сестра. С цел разширяване на дейността на Звеното за услуги в домашна среда и спазване на мултидисциплинарния подход се налага обособяване на такъв кабинет. Част от бенефициентите ще бъдат обслужвани в кабинета, а друга част ще бъдат посещавани по домовете им. Предоставянето на услугите ще се реализира по разработен индивидуален план за всеки потребител. Индивидуалният план се изготвя на база оценката на потребностите от почасови грижи. Интегрираните социални услуги ще се предоставят по начин, който зачита достойнството и личното пространство на потребителя и се съобразява с начина му на живот. , Договорена стойност: 450 819.17 , Отчетена стойност: 442 751.72
  • Дейност: Информиране и публичност: Цел на дейността: Запознаване на всички заинтересовани лица и организации с целите и заложените в проекта дейности, както и сроковете за изпълнението им. Запознаване на всички заинтересовани лица и организации с резултатите от извършените в рамките на проекта дейности, както и с анализите на добрите практики и проблемите, свързани с изпълнението му. За популяризиране на проектната инициатива, дейностите, начините за участие в проекта и социалния ефект от неговото осъществяване ще бъде организирана и проведена информационна кампания. Всички информационни материали ще бъдат изготвени съобразно изискванията и регламентите за визуализация на Европейския съюз. В рамките на настоящата дейност ще се извърши дизайн, предпечатна подготовка и изработване на банер, плакати и брошури. Плакатите ще бъдат поставени на общодостъпни места в града и в големите населени места в общината, които се явяват микрорайони. Брошурите ще бъдат разпространени на територията на цялата община: в селата чрез кметовете на населени места, а за града чрез Дирекция ”Социално подпомагане”, Дирекция „Бюро по труда”, общинска администрация и др. Те ще съдържат основна информация за проекта, неговите цели, дейности и начин за участие. Ще бъдат направени публикации в регионален вестник. Периодично ще бъде публикувана информация на сайта на общината. При стартирането на проекта ще бъде организирана пресконференция, на която ще се представи проектната инициатива, целите и дейностите в нея. В рамките на настоящата дейност ще се организира и проведе заключителна пресконференция. За участие в нея ще бъдат поканени представители на Дирекция ”Социално подпомагане”, Дирекция „Бюро по труда”, ползватели на услугите, персонал на звеното и неправителствени организации., Договорена стойност: 1 740.00 , Отчетена стойност: 1 635.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: Дружество по ЗЗД "ЕЙС", Договорена стойност по проекта*: 2 400.00 , Отчетена стойност**: 2 400.00
  • Изпълнител: ЕТ "БЕХИ-БЕХИДЕ ЧАУШЕВА", Договорена стойност по проекта*: 4 743.60 , Отчетена стойност**: 4 743.60
  • Изпълнител: Милена, Договорена стойност по проекта*: 7 344.00 , Отчетена стойност**: 6 088.34
  • Изпълнител: "Пиксел Дизайн" ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 1 260.00 , Отчетена стойност**: 1 260.00
  • Изпълнител: Стефка, Договорена стойност по проекта*: 378.00 , Отчетена стойност**: 414.68
  • Изпълнител: ЕТ "БЕХИ-БЕХИДЕ ЧАУШЕВА" гр. Кърджали , Договорена стойност по проекта*: 4 560.00 , Отчетена стойност**: 3 147.30
  • Изпълнител: Фани, Договорена стойност по проекта*: 378.00 , Отчетена стойност**: 419.67
  • Изпълнител: ИК Родопи ООД, Договорена стойност по проекта*: 300.00 , Отчетена стойност**: 300.00
  • Изпълнител: Ремзие, Договорена стойност по проекта*: 378.00 , Отчетена стойност**: 409.68
  • Изпълнител: Невин, Договорена стойност по проекта*: 5 968.00 , Отчетена стойност**: 5 064.79
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници с увреждания и участници над 65г. в невъзможност за самообслужване, с подобрен достъп до услуги, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 50.00 , Целева стойност: 76.00 , Достигната стойност: 115.00
Индикатор 2 Лица с увреждания и лица над 65 г. в невъзможност за самообслужване, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 50.00 , Целева стойност: 76.00 , Достигната стойност: 115.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 499 384.75 BGN
БФП 499 384.75 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 488 688.69 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Доставки на канцеларски материали и формуляри за нуждите на община Крумовград и звената към нея , Прогнозна стойност: 63 000.00
  • Обособена позиция 1: Доставки на канцеларски материали и формуляри за нуждите на община Крумовград и звената към нея
    Изпълнител: ЕТ "БЕХИ-БЕХИДЕ ЧАУШЕВА" гр. Кърджали
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 4 560.00

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN