| Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Целта да дейността е да бъдат обучени специалисти за заемане на определени работни места в компанията в специфични дейности за разработване на конкретни софтуерни продукти. Използваните технологии и средства при разработването на софтуерни продукти в компанията са специфични за всеки конкретен проект. Всеки продукт е уникален, тъй като се разработва по специфични клиентски изисквания и функционални спецификации. Поради тази причина е необходимо използването на специфични технологии и специфична среда за разработка. Необходимо всеки новонает да бъде въведен от по-опитен служител в конкретната технология за разработка и в конкретната среда за разработка. Понякога на новите служители им е необходима около една година до ефективното им включване в работа по клиентски проекти. Очакваме провеждането на специфичи обучения за тяхното работно място по настоящата дейност значително да съкрати времето за включването на тези лица ефективно в дейността на фирмата. Ще бъде извършен подбор на неактивни/безработни лица, които ще бъдат включени в практическо обучение по специфични технологии, използвани в компанията за разработване на софтуерни продукти за заемане на позициите програмист, софтуерни приложения (8 бр.) и специалист, тестване на софтуер (2 бр.). Обучението ще се бъде проведено с по-голяма практическа насоченост и запознаване с реална работна среда.
За лицата, които ще заемат длъжността програмист, софтуерни приложения се предвижда следните компетенции да бъдат постигнати според специфичните нужди на компанията.: .NET Core, WebAPI, Entity Framework, Xamarin, Cloud Azure, Microservices, SQL, други, в зависимост от конкретните клиентски нужди към момента на обучението.
След провеждане на обучението се очaква следните умения да бъдат овладяни според специфичните нужди на предприятието за новонаетото лице на длъжност програмист, софтуерни приложения:
- да извършва разработка на софтуерни продукти или модули от софтуерни системи на базата на функционални спецификации и изисквания на клиенти;
- да извършва проектиране на бази данни;
- да разработва, отстранява грешки и внедрява програмни продукти и бази данни;
- да предлага различни варианти на програмни решения;
Следните компетенции е необходимо да бъдат постигнати според специфичните нужди на предприятието от лицата, предвидени за заемане на длъжност специалист, тестване на софтуер: Performance testing, Load testing, XPath, firebug и firepath, Selenium IDE, NUnit.
След провеждане на обучението се очаква следните умения да бъдат овладяни според специфичните нужди на предприятието за новонаетите лица на длъжност специалист, тестване на софтуер:
- да разработва тест планове и стратегии за тестване за контрол на качеството на софтуерните продукти;
- да анализира изискванията за разработка и да разработва тестове (test cases) за продуктите;
- да изпълнява ръчни и автоматични тестове;
- да участва в процеса на откриване, коригиране, проверка и проследяване на грешките в продуктите в тясно взаимодействие с програмистите от екипа;
- да прави приложими предложения за коригиращи и превантивни мерки по отношение на продукта.
Предвижда се следните компетенции да бъдат постигнати от всички включени в дейността спрямо нуждите на компанията: Методология за разработка на софтуер – Agile – Scrum и Kanban, Continuous Integration и Continuous Delivery.Задълбоченото познаване на изброените компетениции ще способства за по-бързото и качествено изпълнение на работните задачи.
Всички лица, включени в настоящата дейност ще бъдат въведени в бизнес практиките, както и ще се запознаят с индустрията, за която се разработват специфични софтуерни решения. Всички лица ще бъдат въведени в реална среда за разработка. След приключване на обучението ще им бъдат възложени реални клиентски задачи. |
29 000.00
|
32 412.10
|
| Включване на заети лица в специфични за конктерното работно място обучения: Дейността цели адаптиране на технологичните знания към глобалните трендове и нужди. Информационните технологии са най-бързо развиващите се технологии. Те постоянно се модифицират, променят структурата си и включват нови компоненти. Динамиката в развитието на тези технологии поражда необходимостта от развитие и надграждане на знанията и уменията в областта на изкуствения интелект, машинното обучение, подпомаганата интелигентност. Все повече ще са системите, които се учат, адаптират и действат автономно, базирайки се на големи обеми, стуктурирани и неструктурирани данни, advanced алгоритми и предвиждания. Ще навлязат масово интелигентните апликации - виртуални асистенти на персонално равнище, но с още по-голямо въздействие ще бъдат корпоративните интелигентни системи. Всичко ще бъде базирано на изкуствен интелект, който ще управлява анализи, автономни бизнес процеси и "човешки" интерфейси към потребителите. Интелигентните "неща"- роботи, дронове и автономни превозни средства, ще еволюират бързо и ще обхващат все по-голям сегмент от пазара. Наличните IoT устройства от умни ще станат интелигентни, ще комуникират помежду си и ще служат още по-добре на домовете, офисите, производството, здравната система и т.н. Технологията ще се движи изпреварващо. За да бъде в крак с горните динамично развиващи се технологии, в ICB ще бъдат проведени следните обучения на заети лица:
-IoT технологии -Интернет на нещата е концепция за свят, в който все повече и повече предмети са свързани помежду си. Технологията се базира на сензори, монитори и мрежи за бърз и надежден мобилен интернет, които да осъществяват комуникацията между отделните обекти. В момента IoT технологиите са в процес на съзряване, но компанията вече разработва проекти, които се базират на тази концепция и амбицията е да се развива в тази насока.
- Сигурност (GDPR) - Развитието на IoT концепциите добавя изцяло ново измерение на въпроса с преноса и сигурността на данните. И тъй като свързаността предполага и огромен поток от разнородни данни в световните мрежи, опазването на тези данни е от особена важност за развитието на IoT. Традиционните технологии все още не могат да гарантират необходимата сигурност. Необходимо е да бъдат овладяни технологии за защита на личните данни (GDPR).Те са свързани с нови процедури, указания, ъпдейт на системите за обработка на информацията.
-Технологии в областта на изкуствения интелект (Artificial inteligence) - това е една от тенденциите в софтуерните и научни среди. ICB вече използва концепции, методи и средства за създаване на интелигентни компютърни програми и изследване на естествения интелект чрез компютърни системи. Това е бързоразвиваща се наука и технологиите, свързани с нея са динамично възникващи и развиващи се. Това са интелигентни анализи на данни, машинно самообучение и др.
-Block chain технология - ICB разработва банков софтуер, който управлява цикъла на парите. Block chain е иновативна технология, която предоставя сигурност, прозрачност, ефективност и възможност за създаване на нови бизнес модели във финансовия сектор.
-Технологиии за разработка на мобилни приложения - Мобилните платформи и приложения са най-бързо развиващи се. Създаването им изисква добро владеене на съвременни езици за програмиране. Предвижда се обучение на служители за овладяване на инструменти за разработка на мобилни приложения.
-Технологии за QA, тестване и автоматизация - свеждането на грешките до минимум, откриването на грешки в бизнес-логиката и тестването на възможните сценарии е особено важен момент от разработването на софтуер. Ще бъдат обучени служители за овладяване на технологии за осигуряване на максимално качество на софтуера във всички негови аспекти.
-Съвременни езици за програмиране - разработването на някои продукти изисква използването на специфични езици за програмиране. Използваните технологии често са остарели. Предвижда се осъвременяване на знанията и уменията на програмисти с цел разработване на най-съвременни технологични решения. |
57 000.00
|
59 854.37
|
| Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица в несубсидирана заетост при работодател: Успешно завършилите обученията нективни/безработни лица ще бъдат включени в несубсидирана заетост. Съответните лица ще започнат работа по реални клиентски задачи самостоятелно или под ръководтсвото на по-опитен служител от екипа. Обучените лица ще бъдат включени в екип, в който работещите по него специалисти познават задълбочено и изцяло особеностите и характера на клиентския проект. По методология Agile/ Scrum и всекидневно ще получава задачи, които ще трябва да отчитат пред прекия си ръководител.
Изпълнението на дейността може да бъде разгледана като двустанна - да се осигурят на ICB млади специалисти, които са добре обучени спрямо нуждите на компанията като се имат предвид спецификите на конкретните за компанията софтуерни решения и от друга страна да даде възможност на успешно обучилите се да започнат работа на трудов договор в един от водещите разработчици на софтуер в България. |
13 220.00
|
15 605.98
|
