Идентификация

Номер от ИСУН BG05SFPR002-2.002-0021-C02
Наименование на проекта "Укрепване на общинския капацитет в Община Първомай"
Бенефициент 000471536 ОБЩИНА ПЪРВОМАЙ
Източник на финансиране ЕСФ+ ==> Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Дата на сключване на договора/заповедта 10.01.2023
Дата на стартиране 10.01.2023
Дата на приключване 10.10.2024
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП В изпълнение (от дата на стартиране)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Първомай

Описание

Кратко описание на проекта
Проектното предложение е насочено към укрепване на общинския капацитет и обезпечаване правомощията на община Първомай по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез създаване на работни места, наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги и изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги. Целевата група, обхваната от проектното предложение, са служители от институции/организации/ администрации, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги - 15 заети лица, които чрез включването им в проектните дейности ще повишат компетенциите си, с което ще се осигурява плавно и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ, както и ще се гарантира предоставянето на по-ефективни, ефикасни и качествени услуги за лицата от най-уязвимите групи от населението на територията на общината.
Дейности
  • Дейност: Обезпечаване правомощията на община Първомай по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП чрез създаване на работни места, наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общината по и ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването за ползване на социални услуги и изготвяне на проучване и анализ от потребностите от социални услуги: 1.Във връзка с изпълнението на дейността по подготовка за обезпечаване правомощията на общ.Първомай по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП е предвидено осигуряване на оборудване и обзавеждане на работни места. Основната цел на дейността се състои в обособяването на подходяща материална база за обезпечаване задълженията на общ.Първомай по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаването на фронт-офис. Необходимостта от изпълнението на дейността ще осигури и гарантира добри, достъпни и безопасни условия в помещенията, в които ще предоставят услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Изпълнението на дейността ще допринеса за адаптирането на избраното помещение като по този начин ще се осигури подходяща среда за работа. 2. В частта, свързана с наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията на общ.Първомай по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, се предвижда: 2.1.Назначени 4 лица на трудово правоотношение към ОА Първомай на длъжност "Социален работник", код по НКПД 26356003. Основна цел е предотвратяване на социалното изключване посредством гарантиране на достъпа на граждани от територията на общината до ключови социални услуги, регламентирани по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. За обезпечаване на дейността по предоставяне на услуги е предвидено закупуване на материали и консумативи/канцеларски принадлежности, тонер, хартия и др. / 2.2.Провеждане на обучение на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП.Планирано е служителите да бъдат включени в 2/две/ двудневни обучения за група до 15 лица. Темите, които се ще бъдат включени ще бъдат определени спрямо идентифицираните нужди на служителите. Изпълнението ще гарантира, че лицата, предоставящи услуги ще следват професионалните стандарти и ще са в полза на специфичните нужди и потребности на потребители на СУ. Цели се развитие на потенциала на общинските служители чрез повишаване на професионалните умения и квалификация чрез адекватно и актуално обучение, насочено към подкрепа на общината в изпълнението на правомощията й по Закона за социалните услуги (ЗСУ), Закона за хората с увреждания (ЗХУ) и Закона за лична помощ (ЗЛП) 2.3.Провеждане на групова супервизия на новоназначени и настоящи служители , които участват в изпълнението на правомощията им по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Фокусът на супервизията ще бъде поставен върху работата с потребители на услуги/лица, настанени в социални услуги;лица с увреждания с издадени предварителни оценки за включване в механизма лична помощ, съгласно ЗЛП; лица, желаещите за настаняване в социални услуги;лица с увреждания в общината; лица, ползващи личен асистент и т.н./, трудностите и проблемите, възникнали в хода на предоставяне на услугите, както и начини за тяхното разрешаване и преодоляване.Целта е да се осигури експертно, професионално ориентирано наблюдение върху работата на екипа за предоставяне на услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Предвижда се провеждането на 2 /две/ двумодулни групови супервизии за група до 15 лица. Всеки модул е предвидено да бъде с продължителност не по-малка от 6 часа. 3. Изготвяне на проучване и анализ от потребностите от СУ на територията на Община Първомай, вкл. изготвянето на методология, провеждане на проучване за потребностите от СУ и изготвянето на анализ от потребностите от СУ на територията на Община Първомай. Процесът по проучване за потребностите от СУ ще бъде подкрепен от Съвета по въпросите на социалните услуги към Община Първомай и ще включва провеждането на фокус група с представители на органи на общинска и/или областна администрация; представители на териториални структури на МТСП,МЗ, МОН; представители на частни доставчици на СУ на територията на общината и областта; представители на юридически лица с нестопанска цел за общественополезна дейност; лица, ползващи социални услуги и др. , Договорена стойност: 105 206.71 , Отчетена стойност: 74 923.21

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители Няма
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Заети, вкл. самостоятелно заети, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 15.00 , Достигната стойност: 0.00
Индикатор 2 Заети лица, повишили своите компетенции, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 15.00 , Достигната стойност: 0.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 105 206.71 BGN
БФП 105 206.71 BGN
Собствено финансиране 0.00 BGN
Общо реално изплатени суми 84 165.37 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 83.81 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Няма намерени тръжни процедури

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN