Идентификация

Номер от ИСУН BG05M9OP001-1.057-0117-C01
Наименование на проекта „Устойчиво развитие на заетите лица във „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД“
Бенефициент 131395596 ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ ЕООД
Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
Дата на сключване на договора/заповедта 06.02.2020
Дата на стартиране 01.03.2020
Дата на приключване 06.10.2022
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Описание

Кратко описание на проекта
В сектора на частната охранителна дейност, се наблюдава негативна тенденция за ангажиране на лица, които нямат необходимата квалификация и опит за работа. Като основни проблеми области в сектора и заетите в него лица могат да бъдат посочени липса на добра мотивация и нагласа за работа, както и липсата на  знания, умения  и компетентности отговарящи на нуждите на работодателя. 
Основната цел на проекта е насочена към повишаване квалификацията на заетия персонал, в съответствие с повишените изисквания на пазара на труда, чрез усвояване на нови професионални знания и умения и ключови компетентности, отговарящи на фирмената политика на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД за продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал.  
В рамките на проектът ще бъдат обучени 55 служители в следните направления: специалност „Физическа охрана на обекти”, с код 8610103,  специалност „Лична охрана”, с код 8610102, КК2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език и КК 6 „Обществени и граждански компетентности“. Посредством изпълнението на заложените дейности, ще се повиши квалификацията на персонала и ще се осигури възможност за повишаване на техния трудов капацитет. 
При определяне на обучаемите лица предвиждаме минимум 50% от тях да са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно) или са на възраст над 54 г. Те ще имат възможност да усвоят важни професионални и ключови компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа и основната дейност на фирмата, чрез които ще се гарантира тяхната по-голяма гъвкавост и адаптивност. 
В края на проекта се очаква да се постигне повишаване пригодността на персонала към работните процеси и осигуряване на възможност за по-качествено изпълнение на служебните им ангажименти. 
Дейности
  • Дейност: ДЕЙНОСТ 1. ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ – ПО СПЕЦИАЛНОСТ „ФИЗИЧЕСКА ОХРАНА НА ОБЕКТИ“, КОД 8610103: Основна цел на дейността е осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на нуждите на работодателя, способни и мотивирани да работят за устойчиво развитие на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД, чрез провеждане на професионално обучение по специалност „Физическа охрана на обекти“, код 8610103 – част от професия. Данни за обучението: НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Охранител“, код 861010 НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Физическа охрана на обекти“, код 8610103 – трета степен на професионална квалификация (част от професия) ХОРАРИУМ: 600 учeбни часа (300 учебни часа – теория; 300 учебни часа – практика) БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 45 човека ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Удостоверение за професионално обучение Работната сила е ключов фактор за качеството на предоставяните услуги в охранителният сектор. В момента, на пазара на частните услуги за сигурност в България работят множество фирми, в които са наети десетки хиляди служители. Публичните и частните клиенти изискват все по-високо качество на услугите, въвеждане и спазване на професионални стандарти и практики, утвърдени на европейско и световно равнище. Мотивацията на заетите лица да предоставят по-висококачествен труд, както и мотивацията да работодателите да инвестират в работната сила, за да постигнат по-висока добавена стойност на предлаганите услуги, са факторите, влияещи върху дейностите по повишаване квалификацията на заетите. Посредством изпълнението на дейността ще се постигне по-висока квалификацията на заетите във „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД и охранителния сектор и придобиването на нови знания и умения, които са необходими за качественото изпълнение на служебните ангажименти и осигуряване на устойчива заетост. Качеството на предлаганите охранителни услуги респективно зависи от знанията, уменията и качествата на служителите, които осигуряват/оказват тези услуги. Поради тази причина, фирма „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД, има за цел да работи активно за повишаване квалификацията на заетия персонал, в съответствие с повишените изисквания на пазара на труда, чрез усвояване на нови професионални знания и умения с цел постигане по-високо качество на предлаганите услуги. В рамките на дейността ще се повиши квалификацията на 45 служители на дружеството по специалност „Физическа охрана на обекти“, код 8610103 – част от професия. В продължение на 600 учебни часа, обучаемите ще овладеят основни знания и умения за принципите, методите и формите на охранителната дейност, правни норми, регулиращи поведението и действията на служителите от охраната в нормални и извънредни ситуации, както и основни средства и методи за разкриване, разследване и предотвратяване на престъпленията. Учебните часове ще бъдат с продължителност 45 минути. Учебната програма по която ще се извърши обучението ще включва учебни предмети съобразно ДОИ/ДОС по професия „Охранител“. В края на всеки учебен предмет ще се извършва изпитен тест, чрез който ще се установява нивото на придобитите знания от обучаемите. Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Обучението ще доведе до придобиване на степен на професионална квалификация по част от професията „Охранител“, която ще бъде удостоверена със съответния документ съгласно чл.38, ал.3 от ЗПОО - Удостоверение за професионално обучение. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е заключителен изпит по теория и практика и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. , Договорена стойност: 50 625.00 , Отчетена стойност: 46 125.00
  • Дейност: ДЕЙНОСТ 2. ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ – ПО СПЕЦИАЛНОСТ „ЛИЧНА ОХРАНА“, КОД 8610102: Основна цел на дейността е осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на нуждите на работодателя, способни и мотивирани да работят за устойчиво развитие на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД, чрез провеждане на професионално обучение по специалност „Лична охрана“, код 8610102 – част от професия. Данни за обучението: НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА ПРОФЕСИЯТА: „Охранител“, код 861010 НАИМЕНОВАНИЕ И КОД НА СПЕЦИАЛНОСТТА: „Лична охрана“, код 8610102 – трета степен на професионална квалификация (част от професия) ХОРАРИУМ: 600 учeбни часа (300 учебни часа – теория; 300 учебни часа – практика) БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 10 човека ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Удостоверение за професионално обучение Работната сила е ключов фактор за качеството на предоставяните услуги в охранителният сектор. В момента, на пазара на частните услуги за сигурност в България работят множество фирми, в които са наети десетки хиляди служители. Публичните и частните клиенти изискват все по-високо качество на услугите, въвеждане и спазване на професионални стандарти и практики, утвърдени на европейско и световно равнище. Мотивацията на заетите лица да предоставят по-висококачествен труд, както и мотивацията да работодателите да инвестират в работната сила, за да постигнат по-висока добавена стойност на предлаганите услуги, са факторите, влияещи върху дейностите по повишаване квалификацията на заетите. Посредством изпълнението на дейността ще се постигне по-висока квалификацията на заетите във „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД и охранителния сектор и придобиването на нови знания и умения, които са необходими за качественото изпълнение на служебните ангажименти и осигуряване на устойчива заетост. Качеството на предлаганите охранителни услуги респективно зависи от знанията, уменията и качествата на служителите, които осигуряват/оказват тези услуги. Поради тази причина, фирма „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД, има за цел да работи активно за повишаване квалификацията на заетия персонал, в съответствие с повишените изисквания на пазара на труда, чрез усвояване на нови професионални знания и умения с цел постигане по-високо качество на предлаганите услуги. В рамките на дейността ще се повиши квалификацията на 10 служители на дружеството по специалност „Лична охрана“, код 8610102 – част от професия. В продължение на 600 учебни часа, обучаемите ще овладеят основни знания и умения за значението, структурата и особеностите на фирмената сигурност, самоотбрана и бойни приложни техники, принципите, методите и формите на охранителната дейност, правни норми, регулиращи поведението и действията на служителите от охраната в нормални и извънредни ситуации, както и основни средства и методи за разкриване, разследване и предотвратяване на престъпленията. Учебните часове ще бъдат с продължителност 45 минути. Учебната програма по която ще се извърши обучението ще включва учебни предмети съобразно ДОИ/ДОС по професия „Охранител“. В края на всеки учебен предмет ще се извършва изпитен тест, чрез който ще се установява нивото на придобитите знания от обучаемите. Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО). Обучението ще доведе до придобиване на степен на професионална квалификация по част от професията „Охранител“, която ще бъде удостоверена със съответния документ съгласно чл.38, ал.3 от ЗПОО - Удостоверение за професионално обучение. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е заключителен изпит по теория и практика и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. , Договорена стойност: 11 250.00 , Отчетена стойност: 11 250.00
  • Дейност: ДЕЙНОСТ 3. ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ - КК2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“ – АНГЛИЙСКИ ЕЗИК: Основна цел на дейността е осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на нуждите на работодателя, способни и мотивирани да работят за устойчиво развитие на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД, чрез провеждане на обучение по КК2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език. Данни за обучението: НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език ХОРАРИУМ: 300 учебни часа в три нива на обучение БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 45 човека ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат През последните години, фирмата създаде контакти и партньорски взаимоотношения с чуждестранни фирми и организации и работи успешно с тях по предоставяне на услуги от охранителната сфера. Същевременно, ръководството на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД отчита липса на достатъчно добре подготвени кадри, които владеят свободно говорим английски език. Този факт ограничава значително дейността на фирмата и ограничава възможността й да осигури цялостна качествена услуга по охрана на своите клиенти. Същевременно и самите служители не се чувстват достатъчно уверени и подготвени да изпълняват служебните си ангажименти в чуждоезикова среда. Посредством изпълнението на дейността ще се повишат ключовите компетентности на 45 заети лица, чрез придобиване на знания по английски език. Дефинираните нужди от чуждоезиково обучение са свързани с желанието на фирмата да подобри капацитета на своите служители в съответствие с потребностите на дружеството за повишаване на адаптивността и конкурентоспособността на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД на националния и европейски пазар. Предвидените обучения, ще подобрят и обновят настоящите професионални знания на служителите, в съответствие с фирмената стратегия за развитие. Предвижда се да бъде проведено обучение на 45 лица, служители във фирма „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД по КК2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език. Преди да бъдат включени в обучението, лицата ще преминат входящ тест за определяне на нивото, за което ще отговаря избраната обучителна организация. Обучението ще се проведе в три нива, според това какви нужди имат служителите, които ще се включат. Залага се обучението да премине с продължителност 300 учебни часа за покриване на трите нива съгласно Европейската езикова рамка. За всяка обособена група ще се изготви индивидуален график за обучение, съобразно определеното езиковото ниво на кандидатите. Планът за обучение ще включва ключови компоненти при изучаване или надграждане на езикови познания, разпределени на теоретична и практическа част. Теоретичната част ще включва запознаване с основната материя за конкретния език - основни думи и понятия, граматика. При практическата част ще се обърне по-голямо внимание на това, дали служителите са успели да възприемат теоретичната част и дали успешно могат да прилагат натрупаните знания и умения от нея, чрез основни практически занимания като: слушане с разбиране, четене с разбиране и провеждане на диалози помежду си и с преподавателите. След всяко от трите нива на обучение ще се провежда изпит. След успешно завършено обучение от заетите лица, на всеки ще бъде издаден Сертификат, който също отговаря на Европейската езикова рамка. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е заключителен изпит след всяко от трите нива на обучение и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. , Договорена стойност: 31 500.00 , Отчетена стойност: 31 500.00
  • Дейност: ДЕЙНОСТ 4. ОБУЧЕНИЕ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ – КК6 „ОБЩЕСТВЕНИ И ГРАЖДАНСКИ КОМПЕТЕНТНОСТИ“: Основна цел на дейността е осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на нуждите на работодателя, способни и мотивирани да работят за устойчиво развитие на „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД, чрез провеждане на обучение по КК 6 „Обществени и граждански компетентности“. Данни за обучението: НАИМЕНОВАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: КК 6 „Обществени и граждански компетентности“ ХОРАРИУМ: 30 учебни часа БРОЙ ОБУЧАЕМИ ЛИЦА: 10 човека ДОКУМЕНТ УДОСТОВЕРЯВАЩ ОБУЧЕНИЕТО: Сертификат МОДУЛИ НА ОБУЧЕНИЕТО: Модул 1. Комуникация Модул 2. Работа в екип Модул 3. Решаване на конфликти Модул 4. Мотивация Модул 5. Управление на стреса и времето Обществени и граждански компетентности включват личните, междуличностните и междукултурните компетентности и обхващат всички форми на поведение, които дават възможност на индивидите да участват по ефективен и съзидателен начин в обществения и трудовия живот, и особено във все по-разнообразните общества. Обществената компетентност е свързана с личното и обществено благополучие. Тя включва знание за това как индивидите могат да постигнат оптимално физическо и умствено състояние, като ресурс за самите себе си, за семейството и най-близката обществена среда. Гражданската компетентност е основана на познаването на концепциите за демокрация, справедливост, равенство, гражданство и граждански права, включително на тяхното изразяване в международните декларации и приложението им от различните институции на местно, регионално, национално, европейско и международно ниво. Основните умения на обществената компетентност включват способността да се общува конструктивно в различни среди, да се показва толерантност, да се изразяват и разбират различни гледни точки и да се преговаря като се изгражда доверие и чувство за съпричастност. Индивидите би трябвало да са способни да се справят с проблемите и да ги изразяват по градивен начин, а също и да правят разграничение между личната и професионалната сфери. Уменията за гражданска компетентност са свързани със способността да се взаимодейства ефективно с другите в общественото пространство. Това включва критическо и съзидателно мислене и конструктивно участие в дейностите на общността или квартала, както и взимане на решения на всички нива, от местното до националното и европейско ниво, в частност чрез гласуване. Сред основните задължения на длъжност „Охранител“ са: проверка на документи за самоличност, осъществяването на пропускателни режими, контрол на влизане и излизане на работници и служители, външни лица и МПС в обекта на охрана. Тези задължения изискват умения за общуване, психологическо разбиране, а понякога и умения за убеждаване и решаване на конфликти. В рамките на дейността ще се развият специфични умения и знания на 10 служители на дружеството по КК 6 „Обществени и граждански компетентности“. В продължение на 30 учебни часа, обучаемите ще овладеят основни знания и умения за конструктивно общуване в различна социална среда; създаване на доверие и симпатии в околните; работа в екип; водене на преговори и решаване на конфликти; управление на стреса и времето; Учебните часове ще бъдат с продължителност 45 минути. В края на всеки учебен модул ще се извършва изпитен тест, чрез който ще се установява нивото на придобитите знания от обучаемите. Успешното приключване на обучението ще доведе до придобиване на сертификат за завършен курс. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което: има присъствие минимум 80% от хорариума за обучението, проведен е заключителен изпит и на съответното лице е предоставен документ удостоверяващ завършеното обучение. , Договорена стойност: 1 400.00 , Отчетена стойност: 1 400.00

Участващи организации

Партньори Няма
Изпълнители
  • Изпълнител: ЕНЕРДЖИ-2004 ЕООД, Договорена стойност по проекта*: 61 875.00 , Отчетена стойност**: 0.00
  • Изпълнител: ХЕПИ ФИТ ГРУП ООД, Договорена стойност по проекта*: 32 900.00 , Отчетена стойност**: 0.00
Подизпълнители Няма
Членове на обединение Няма

Забележки:

* Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:

  • За физически лица договорената стойност не включва разходите за сметка на работодателя, които са допустим разход и се отчитат по проекта
  • Бенефициентът е отчел разход само с фактура без да е сключен договор с избрания изпълнител
  • Бенефициентът е отчел повторно разходи към УО

** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи

Индикатори

Индикатор 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 44.00 , Достигната стойност: 60.00
Индикатор 2 Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 55.00 , Достигната стойност: 66.00

Финансова информация

Обща стойност на проекта 87 325.00 BGN
БФП 52 395.00 BGN
Собствено финансиране 34 930.00 BGN
Общо реално изплатени суми 52 382.26 BGN
Процент на съфинансиране от ЕС 85.00 %

Финансови корекции

Няма

Забележки:

1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност.

2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение.

Тръжни процедури

Процедура 1 Предмет на предвидената процедура: Провеждане на обучения за професионална квалификация и обучения по ключови компетентности на заети лица във фирма „ВТА СЕКЮРИТИ СЪРВИЗ“ ЕООД“, Прогнозна стойност: 94 775.00
  • Обособена позиция 1: Обособена позиция 1 – Специалност „Физическа охрана на обекти“
    Изпълнител: ЕНЕРДЖИ-2004 ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 61 875.00
  • Обособена позиция 2: Обособена позиция 2 – Специалност „Лична охрана“
    Изпълнител: ЕНЕРДЖИ-2004 ЕООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 61 875.00
  • Обособена позиция 3: Обособена позиция 3 – Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“
    Изпълнител: ХЕПИ ФИТ ГРУП ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 32 900.00
  • Обособена позиция 4: Обособена позиция 4 – Ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“
    Изпълнител: ХЕПИ ФИТ ГРУП ООД
    Обща стойност на договора, финансирана по проекта: 32 900.00

Забележки:

Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN