Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 382 дървета
English

Програма: Добро управление

Район за планиране: Всички

Описание

1. Основна цел: 
■ Основната цел на проекта е подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана 

2. Специфични цели: 
■ Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана, чрез организиране и провеждане на специализирани обучения, пряко свързани със специфичната дейност на администрацията 
■ Повишаване административния капацитет и ефективността на РЗИ Монтана и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 

3. Основни дейности - организиране и провеждане на специализирани обучения, както следва: 
■ Организиране и провеждане на 16 броя специализирани обучения за повишаване знанията, уменията и квалификацията на служителите на РЗИ Монтана 
■ Организиране и управление на проекта 
■ Осигуряване на информация и комуникация (визуализация) на проекта 

4. Основни резултати: 
■ Подобрени специализирани знания и умения на служителите в РЗИ Монтана 
■ Организирани и успешно проведени 16 броя специализирани обучения, пряко свързани със специфичната дейност на РЗИ Монтана 
■ 213 броя служители, взели участие в специализирани обучения 
■ 213 броя служители от администрацията, успешно преминали обучения с получаване на сертификат 
■ Повишен капацитет на служителите в РЗИ Монтана 
■ Компетентна и ефективна държавна администрация, чрез управление и развитие на човешките ресурси 
■ Модернизация на работните процеси в РЗИ Монтана 
■ Повишаване удовлетвореността на потребителите чрез предоставяне на качествени услуги 
■ Успешно изпълнен и реализиран проект 
■ Повишена информираност на обществеността по отношение на изпълнените дейности по проекта и неговото финансиране
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
ДЕЙНОСТ 1. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БОЛНИЧНАТА ДЕЙНОСТ - ПРОДУКТИ, РАЗХОДИ ЗА ПРОИЗВОДСТВОТО ИМ И МЕТОДИ ЗА ОСТОЙНОСТЯВАНЕТО ИМ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 1: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БОЛНИЧНАТА ДЕЙНОСТ - ПРОДУКТИ, РАЗХОДИ ЗА ПРОИЗВОДСТВОТО ИМ И МЕТОДИ ЗА ОСТОЙНОСТЯВАНЕТО ИМ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "БОЛНИЧНАТА ДЕЙНОСТ - ПРОДУКТИ, РАЗХОДИ ЗА ПРОИЗВОДСТВОТО ИМ И МЕТОДИ ЗА ОСТОЙНОСТЯВАНЕТО ИМ" Обучението ще запознае служителите на РЗИ с основните понятия и категории в икономическата наука: блага, икономически ресурси, оскъдност, ограниченост, рядкост, потребности, нужди, търсене, предлагане, потребление и полезност. Ще се представят същността, целите и методите за икономически анализ в здравеопазването. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Основните понятия и теории в икономиката, спецификата на здравната икономика, спецификата на пазара в здравеопазването, икономически анализ в болничната помощ. - Основни икономически параметри при оценка на дейността. - Оценка и качество на медицинските услуги. - Методите за оценка на здравния продукт и интегралните показатели за здраве - HALE, DALE, QALY. Методи за остойностяване на болничния продукт. Сравнителни методи за оценка. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 11 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 11 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Медицински дейности", отдел "Организация и контрол на медицинските дейности": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Закон за лечебните заведения - Закон за кръвта, кръводаряването и кръвопреливането - Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина - Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Наредби за утвърждаване на медицинските стандарти по медицински специалности - Наредба за медицинската експертиза - Наредби за закупеване, съхранение и използване на лекарствени продукти - Наредба № 1/27.02.2013 г. за предоставяне на медико-статистическа информация и на информация за медицинската дейност на лечебните заведения Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 6 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 2. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРАВА И ОТГОВОРНОСТИ В МЕДИЦИНСКАТА ПРАКТИКА - АСПЕКТИ НА КОНТРОЛ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 2: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРАВА И ОТГОВОРНОСТИ В МЕДИЦИНСКАТА ПРАКТИКА - АСПЕКТИ НА КОНТРОЛ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ПРАВА И ОТГОВОРНОСТИ В МЕДИЦИНСКАТА ПРАКТИКА - АСПЕКТИ НА КОНТРОЛ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно прилагането на законодателната рамка и организацията на процесите в самата система. Обучаемите ще се запознаят с правната уредба, субектите – титуляри на правата и задълженията при предоставянето на медицинска помощ, видовете права и задължения. Ще се разгледат способи за защита и органи за контрол в системата на предоставяне на медицинската помощ, както и прилагането на санкции и особености на националното законодателство. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Проблеми, възникващи от нормативната уредба. - Трудности, възникващи при констатиране на административните нарушения и реализиране на административно-наказателна отговорност. - Практически проблеми при реализирането на административно-наказателно отговорност по ЗЗ, ЗЛЗ, ЗЛПХМ и ЗКНВП. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 11 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 11 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Медицински дейности": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Закон за лечебните заведения - Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина - Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Наредби за утвърждаване на медицинските стандарти по медицински специалности - Наредба за медицинската експертиза - Наредба № 1/27.02.2013 г. за предоставяне на медико-статистическа информация и на информация за медицинската дейност на лечебните заведения Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 6 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 3. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "РАБОТА СЪС СПЕЦИФИЧНИ ГРУПИ ГРАЖДАНИ С УВРЕЖДАНИЯ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЕГРАМОТНИ И ТАКИВА, КОИТО НЕ ПРИТЕЖАВАТ ПРАВНИ ПОЗНАНИЯ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 3: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "РАБОТА СЪС СПЕЦИФИЧНИ ГРУПИ ГРАЖДАНИ С УВРЕЖДАНИЯ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЕГРАМОТНИ И ТАКИВА, КОИТО НЕ ПРИТЕЖАВАТ ПРАВНИ ПОЗНАНИЯ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "РАБОТА СЪС СПЕЦИФИЧНИ ГРУПИ ГРАЖДАНИ С УВРЕЖДАНИЯ, ВКЛЮЧИТЕЛНО НЕГРАМОТНИ И ТАКИВА, КОИТО НЕ ПРИТЕЖАВАТ ПРАВНИ ПОЗНАНИЯ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно същността на работата със специфични групи потребители с фокус върху лица с дългогодишни хронични страдания или онкологични заболявания, изострящи чувствителността им и повишаващи изискванията им при обслужване, незрящи или със слухови проблеми лица, лица с психични заболявания и илитерати. Обучаемите ще придобият умения за добри решения при обслужване на клиенти с увреждания. Участниците ще бъдат запознати с принципите на ефективната комуникация и работа при обслужването на клиенти с увреждания 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Оценка на риска при работа със специфични групи потребителите съобразно тяхната специфика - Ефективност на работа при обслужването на всички потребители - Подобряване на психокомфорта за граждани и служители в цялостния процес на работа - Запазване на мотивацията и работоспособността на служителите при работа със специфични групи граждани - Повишаване на ефективността на работа при обслужването на всички потребители - Защита на личните данни на специфични групи граждани 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 13 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве", отдел "Държавен здравен контрол": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Закон за лечебните заведения - Закон за защита на личните данни - Закон за защита на потребителите - Закон за защита от дискриминация - Закон за хората с увреждания - Закон за здравното осигуряване - Закон за бюджета на Националната здравно-осигурителна каса за 2020 година - Европейска харта за правата на пациентите - Наредба № 34/2005 г. за реда за заплащане от държавния бюджет на лечението на българските граждани за заболявания, извън обхвата на задължителното здравно осигуряване - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Наредби за утвърждаване на медицинските стандарти по медицински специалности - Наредба за медицинската експертиза - Наредба № 1/27.02.2013 г. за предоставяне на медико-статистическа информация и на информация за медицинската дейност на лечебните заведения - Наредба № 1/26.03.2019 г. за условията и реда за извършване на проверки от ИА "Медицински надзор" Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 7 800.00 0.00
ДЕЙНОСТ 4. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БЕЗОПАСНОСТ НА ВОДИТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЗВАНЕ" : ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 4: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "БЕЗОПАСНОСТ НА ВОДИТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЗВАНЕ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "БЕЗОПАСНОСТ НА ВОДИТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЗВАНЕ". Целта на обучението е служителите на РЗИ да придобият теоретични и практически знания в областта на здравно-хигиенната проблематика на водите, както и да могат да прилагат усвоените знания при изпълнение на задачите, съответстващи на контролните функции и отговорности, определени в съответните нормативни актове. Да се формират и обогатят познанията със същността и проблемите на опазване чистотата на водите и мерките, които се вземат за предотвратяване и отстраняване на замърсявания и вредни въздействия 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Значение на водата. - Хигиенни изисквания и норми за питейната вода. - Замърсяване, самоочистване и санитарна охрана на питейните водоизточници. - Водоснабдяване. - Законодателство. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 18 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 13 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве" - отдел "Държавен финансов контрол": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държ. здравен контрол - Наредба № 15/27.06.2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, спец. институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти и др. - Наредба № 2/29.01.2016 г. за условията и реда за сертифициране на „балнеолечебен център“, „спа център“, „уелнес център“ и „таласотерапевтичен център“ - Наредба № 37 за хигиенните изисквания към устройството и експлоатацията на общ. перални - Наредба № 25/6.06.2007 г. за условията и реда за вземане на проби и провеждане на лаб. изследвания, анализи и експертизи, необходими за целите на държ. здравен контрол - Наредба за изискванията към бутилираните натурални минерални, изворни и трапезни води, предназначени за питейни цели - Закон за водите - Наредба № 3/16.10.2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води - Наредба № 9/16.03.2001 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели - Наредба № 12/18.06.2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначени за питейно-битово водоснабдяванe - Закон за опазване на околната среда - Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка на планове и програми - Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда - Закон за устройство на територията Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 7 800.00 0.00
ДЕЙНОСТ 5. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИТЕ МЕТОДИ И ПРИЛОЖЕНИЕТО ИМ В ПРОФИЛАКТИКАТА НА ХРОНИЧНИТЕ НЕЗАРАЗНИ БОЛЕСТИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 5: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИТЕ МЕТОДИ И ПРИЛОЖЕНИЕТО ИМ В ПРОФИЛАКТИКАТА НА ХРОНИЧНИТЕ НЕЗАРАЗНИ БОЛЕСТИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЕПИДЕМИОЛОГИЧНИТЕ МЕТОДИ И ПРИЛОЖЕНИЕТО ИМ В ПРОФИЛАКТИКАТА НА ХРОНИЧНИТЕ НЕЗАРАЗНИ БОЛЕСТИ" Обучението ще включва подробна информация относно епидемиологичните проучвания, чийто предмет през последните десетилетия са инфекциозните болести, делът на които в структурата на заболеваемостта непрекъснато расте. Познанията за здравето и за болестите, които епидемиологичните методи осигуряват, имат основно значение за социалната медицина.Профилактиката на болестите и промоцията на здраве са неотложно необходими, за да пречупят негативните тенденции в здравното състояние на населението и се постигне по-добро здраве и благоденствие. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Епидемиология - осоновни концепции, историческо развитие. Определение, цел, задачи. Предмет на епидемиологията. - Измерители на здравето и болестта. Биологична, психологична и социална страна на здравето. Коефициенти, отношения, покозатели за заболяемост, смъртност, болестност, леталитет. - Рискови фактори. Ендогенни, екзогенни и поведенчески фактори. - Рискови фактори за сърдечно-съдови, онкологични заболявания и травматизъм. Социално икономически, поведенчески, антропометрични и физиологични. - Описателни епидемиологични проучвания. Корелационни, описване на случай или серия от случаи, срезови (крос-транзверзални). - Аналитични епидемиологични проучвания: случай-контрола. - Аналитични епидемилогични проучвания: кохортни. - Експериментални епидемиологични проучвания: (клинични изпитвания) - Планиране на изследователски проект. - Приложение на епидемиологията в организацията и управлението на здравеопазването. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 9 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 6. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КОЗМЕТИЧНИТЕ ПРОДУКТИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 6: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КОЗМЕТИЧНИТЕ ПРОДУКТИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КОЗМЕТИЧНИТЕ ПРОДУКТИ" Обучението ще даде информация за изискванията за производство, опаковане, етикетиране, рекламиране, пускане и предлагане на пазара на козметични продукти, съгласно действащото законодателство. Ще бъде обърнато внимание на изискванията към производителите и вносителите на козметични продукти, здравния контрол и разрешените за изплозване багрила, консерванти и ултравиолетови филтри. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Козметични продукти. Определение и видове - Здравни изисквания към козметичните продукти - Изисквания за предлагане на пазара - Правен режим - Разрешителен режим - Контрол 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 18 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 8 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве" - отдел "Държавен здравен контрол": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Наредба № 15/27.06.2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони - Наредба № 2/29.01.2016 г. за условията и реда за сертифициране на „балнеолечебен център“, „спа център“, „уелнес център“ и „таласотерапевтичен център“ - Наредба № 15/21.08.1987 г. за хигиенните изисквания за бръснарските, фризьорските и козметичните салони - Регламент (ЕО) № 1223/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 30.11.2009 г. относно козметичните продукти - Регламент (ЕС) № 655/2013 на Комисията от 10.07.2013 година за установяване на общи критерии за обосноваване използването на претенции, отнасящи се до козм. продукти - Решение за изпълнение на Комисията от 25.11.2013 година относно насоки за приложение I към Регл. (ЕО) № 1223/2009 относно козм. продукти - Наредба № 14/28.07.2014 г. за определяне на подробни правила за представяне на информацията по чл. 19, пар. 4 на Регл. (ЕО) № 1223/2009 относно козметичните продукти, изисквания за ефикасност на слънцезащитните козм. продукти и химичните методи за проверка състава на козм. продукти - Наредба № 25/6.06.2007 г. за условията и реда за вземане на проби и провеждане на лабораторни изследвания, анализи и експертизи, необходими за целите на държавния здравен контрол - Закон за опазване на околната среда - Наредба № 36/30.11.2005 г. за изискванията към козм. продукти Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 7 800.00 0.00
ДЕЙНОСТ 7. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МИКРОБИОЛОГИЧНИ КОНТАМИНАНТИ В ХРАНИ, ВОДИ И ОБЕКТИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 7: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МИКРОБИОЛОГИЧНИ КОНТАМИНАНТИ В ХРАНИ, ВОДИ И ОБЕКТИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "МИКРОБИОЛОГИЧНИ КОНТАМИНАНТИ В ХРАНИ, ВОДИ И ОБЕКТИ НА ОКОЛНАТА СРЕДА" Целта на обучението е да запознае служителите на РЗИ с извършването на оценка на риска от микробно замърсяване на храните по отношение на патогенните микроорганизми, причинители на инфекциозни заболявания, предавани чрез храната. В това направление се разглежда методология за качествена и количествена оценка на риска, изяснени са на европейско равнище много закономерности по отношение на най-актуалните причинители - Salmonella, Listeria monocytogenes, Cronobacter sakazakii в различни групи храни. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Микробиологични критерии за хигиената на процесите. Значение за оценката на риска - Химически състав на водата и отражението му върху здравето - Епидемиологична роля и оценка на водата 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/, отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 10 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Отдел "Лабораторни изследвания": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държ. здравен контрол - Наредба № 15/27.06.2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, спец. институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти и др. - Наредба № 2/29.01.2016 г. за условията и реда за сертифициране на „балнеолечебен център“, „спа център“, „уелнес център“ и „таласотерапевтичен център“ - Наредба № 37 за хигиенните изисквания към устройството и експлоатацията на общ. перални - Наредба № 25/6.06.2007 г. за условията и реда за вземане на проби и провеждане на лаб. изследвания, анализи и експертизи, необходими за целите на държ. здравен контрол - Наредба за изискванията към бутилираните натурални минерални, изворни и трапезни води, предназначени за питейни цели - Закон за водите - Наредба № 3/16.10.2000 г. за условията и реда за проучване, проектиране, утвърждаване и експлоатация на санитарно-охранителните зони около водоизточниците и съоръженията за питейно-битово водоснабдяване и около водоизточниците на минерални води, използвани за лечебни, профилактични, питейни и хигиенни нужди - Наредба № 9/16.03.2001 г. за качеството на водата, предназначена за питейно-битови цели - Наредба № 12/18.06.2002 г. за качествените изисквания към повърхностни води, предназначени за питейно-битово водоснабдяванe - Закон за опазване на околната среда - Наредба за условията и реда за извършване на екологична оценка на планове и програми - Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда - Закон за устройство на територията Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 6 000.00 0.00
ДЕЙНОСТ 8. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ НА ОКОЛНАТА И РАБОТНА СРЕДА. ИЗМЕРВАНЕ, ОЦЕНКА И НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ" : ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 8: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ НА ОКОЛНАТА И РАБОТНА СРЕДА. ИЗМЕРВАНЕ, ОЦЕНКА И НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ФИЗИЧЕСКИ ФАКТОРИ НА ОКОЛНАТА И РАБОТНА СРЕДА. ИЗМЕРВАНЕ, ОЦЕНКА И НОРМАТИВНИ ДОКУМЕНТИ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно въпросите на взаимодействие на различни физически енергии с биологични обекти на различно ниво и организация, по критериите за биологична значимост на ефектите от това взаимодействие. Обучаемите ще се запознаят подробно с физичните фактори в околната среда, с физическите им характеристики, с параметрите, необходими за оценка на въздействието, с критериите за праговост на биологичния ефект. Специално внимание ще бъде обърнато на разпространението на физичните фактори в средата на труд и обитаване на човека, на източниците – естествени и техногенни, на методите за измерване и оценка на всеки един от факторите на средата, вредните им ефекти, здравните норми и критерии за нормиране, методите и средствата за защита от тяхното въздействие. Служителите ще придобият познания за оценка на въздействието и риска от шум, вибрации, микроклимат, нейонизиращи лъчения – електрически, магнитни, електромагнитни, оптични, полихроматични и лазерни. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Профилактика на неблагоприятните въздействия на физичните фактори на работната среда. Застрашени професии - Профилактика на неблагоприятните въздействия на физичните фактори на околната среда. Застрашени професии - Периодичност на измерване и оценка - Нормативни документи 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/, отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 10 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Отдел "Лабораторни изследвания": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държ. здравен контрол - Закон за опазване на околната среда - Наредба за условията и реда за извършване на оценка на въздействието върху околната среда - Закон за устройство на територията - Закон за защита от шума в околната среда - Наредба № 9 от 1991 г. за пределно допустими нива на електромагнитни полета в населени територии и определяне на хигиенно-защитни зони около излъчващи обекти - Наредба № 6 от 26 юни 2006 г. за показателите за шум в околната среда - Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места - Наредба № 6 за осигуряване на нормална акустична обстановка в жилищни и обществени сгради и места - Наредба № 6 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравето и безопасността на работещите при рискове, свързани с експозиция на шум - Наредба № 49 за изкуствено осветление на сградите Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 6 000.00 0.00
ДЕЙНОСТ 9. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРОФИЛАКТИКА НА ГРЪБНАЧНИТЕ ИЗКРИВЯВАНИЯ В УЧИЛИЩНАТА ВЪЗРАСТ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 9: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ПРОФИЛАКТИКА НА ГРЪБНАЧНИТЕ ИЗКРИВЯВАНИЯ В УЧИЛИЩНАТА ВЪЗРАСТ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ПРОФИЛАКТИКА НА ГРЪБНАЧНИТЕ ИЗКРИВЯВАНИЯ В УЧИЛИЩНАТА ВЪЗРАСТ". Целта на обучението е да представи същността на проблема с възникването на трайни отклонения от нормалната форма на гръбначния стълб, отразяващи се неблагоприятно на физическото развитие, на координацията в работата на различните мускулни групи, на функцията на вътрешните органи и психиката на децата в училищна възраст. Същевременно kурсиcтите се запознават с методите и средствата на лечебната физкултура, свързани с възстановяване на мусклна симетрия на трупа при статични и динамични пози и функционалната пълноценност на гръбначния стълб на болните. Редом с това се обръща сериозно внимание за навременното подобряване на общото здравно и психо-физическо състояние при децата с открити деформации. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Значението на правилната поза. - Причини за появата на гръбначните изкривявания. - Профилактика на гръбначните изкривявания. - Упражнения за профилактика на гръбначните изкривявания. - Методика на кинезитерапия при гръбначни изкривявания. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 0 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 13 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве" Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здраветo Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 7 800.00 0.00
ДЕЙНОСТ 10. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С УПОТРЕБАТА НА РАСТИТЕЛНИ ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 10: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНИ РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С УПОТРЕБАТА НА РАСТИТЕЛНИ ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЗДРАВНИ РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С УПОТРЕБАТА НА РАСТИТЕЛНИ ХРАНИТЕЛНИ ДОБАВКИ". Обучението ще даде цялостна информация относно действащата национална нормативна уредба и насоките на Европейския орган по безопасност на храните, касаещи растителните хранителни добавки. Ще бъдат разгледани рискове за здравето, свързани с употребата на хранителни растителни добавки, възникнали е етапите на събирането на растението; поради невярно посочена информация на опаковката или етикета на хранителната добавка, относно съдържащите се в нея растителни видове; липса на ботаническо име на растението, което затруднява определянето на съдържащите се в хранителната добавка растителни вещества; некоректно посочена информация на етикета и на опаковката и др. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Национална нормативна уредба. - Насоки на Европейския орган по безопасност на храните, касаещи растителните хранителни добавки. - Рискове за здравето, свързани с употребата на хранителни растителни добавки. - Растения и части от тях, които не се допускат за влагане в хранителни добавки. 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 10 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, фин. и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/, отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 10 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Отдел "Лабораторни изследвания": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 6 000.00 0.00
ДЕЙНОСТ 11. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "АКТУАЛНИ АСПЕКТИ НА ХРАНЕНЕТО": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 11: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "АКТУАЛНИ АСПЕКТИ НА ХРАНЕНЕТО" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "АКТУАЛНИ АСПЕКТИ НА ХРАНЕНЕТО". Целта на обучението е да представи на служителите на РЗИ аспектите на съвременната наука за хранене, която отразява връзката на храненето с физиологичните, метаболитните, генетичните и др. системи в човешкия организъм и ефекта върху здравето и болестите. Здравословното хранене се свързва с подобряване и поддържане на добро здраве през целия живот и превенция на болестите, както на индивидуално така и на популационно ниво. Засилва се взаимодействието между науката за хранене и социалния й ефект върху обществото. От важно значение за опазване на общественото здраве е оценката на риска, управлението и комуникацията му при производство и консумация на храни, разширяване на научните изследвания и информацията за здравния риск и безопасността. Интегрираният характер на науката за хранене е база за развитие на хранителна политика. Идентифицирането на проблемите, създаването, поддържането и запазването на разумна, постоянна обществена глобална и национална стратегия и политика по храни и хранене подкрепя здравето и благополучието на населението. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Хранене, храни и здраве - Основни принципи на здравословното хранене - Особености в храненето на различни популационни групи от населението - Хранителни заболявания и отравяния – етиология, същност и профилактика - Хранителна профилактика на някои широко разпространени и социално-значими заболявания – затлъстяване, сърдечно-съдови болести, диабет, рак, остеопороза, кариес 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 13 броя собствени служители от специализираната администрация на РЗИ Монтана, както следва: - Служители от Дирекция "Обществено здраве", отдел "Здравен контрол" /ЗК/– 13 броя - Служители от Дирекция "Обществено здраве", отдел "Профилактика на болестите и промоция на здравето" /ПБПЗ/ – 0 броя - Служители от Дирекция "Медицински дейности" /МД/ – 0 броя 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Кърджали: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Обществено здраве", отдел "Здравен контрол": - Част III и/или Част IV 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 7 800.00 0.00
ДЕЙНОСТ 12. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНО-ХИГИЕННИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ ОТПАДЪЦИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 12: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗДРАВНО-ХИГИЕННИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ ОТПАДЪЦИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "ЗДРАВНО-ХИГИЕННИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА БОЛНИЧНИТЕ ОТПАДЪЦИ". Обучението ще даде възможност на служителите на РЗИ да придобият теоретична и практическа подготовка в областта на особеностите на оперативния здравен контрол в ЛЗБП и ЛЗИБП по управлението на болничните отпадъци, съгл. ЗУО, регистрационната дейност – издаване на становища за класификация на отпадъците в ЛЗ, изискванията за обработка и транспорт на опасните болнични отпадъци и оценката на риска при управление на опасните болнични отпадъци 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Особености на оперативния контрол в ЛЗБП и ЛЗИБП по управление на болничните отпадъци, в това число: Програма и Правилник за управление на болничните отпадъци; Описание на технологичния процес; Договор за транспортиране и обезвреждане - Регистрационна дейност, в това число: Правно основание; Дефиниция; Ред на класификация на отпадъците; Документация на произвежданите от причинителя отпадъци - Изисквания за обработка и транспорт, в това число: Правно основание; Изисквания; Временно съхраняване, обезвреждане, организация и транспорт на опасните отпадъци - Оценка на риска, в това число: Определение; Категории отпадъци, разделно събиране, съхранение и транспортиране; Хистограма и матрица на риска; Риск-регистър и Карта и План-програма за управление на риска 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Закон за управление на отпадъците - Наредба № 1 от 9.02.2015 г. за изискванията към дейностите по събиране и третиране на отпадъците на територията на лечебните и здравните заведения - Наредба № 2 от 23.07.2014 г. за класификация на отпадъците - Наредба за изискванията за третиране и транспортиране на производствени и опасни отпадъци, приета с ПМС № 53/19.03.1999 - Заповед № РД- 09-426/21.09.1999г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните и диагностично- консултативните центрове и медико- диагностичните и медико техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях. Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 9 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 13. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗАЩИТА НА ПАЦИЕНТИТЕ И ПРЕДПАЗВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТ НОЗОКОМИАЛНИ ИНФЕКЦИИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 13: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ЗАЩИТА НА ПАЦИЕНТИТЕ И ПРЕДПАЗВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТ НОЗОКОМИАЛНИ ИНФЕКЦИИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ЗАЩИТА НА ПАЦИЕНТИТЕ И ПРЕДПАЗВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА ОТ НОЗОКОМИАЛНИ ИНФЕКЦИИ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация и знания относно актуалните аспекти, нормативната уредба, възникването, ликвидирането и профилактиката на вътреболничните инфекции /ВБИ/. Разглежда се контролът в лечебните заведения /ЛЗ/ по максимално предотвратяване на рискови експозиции и възникване на ВБИ и медицинския стандарт по ВБИ - основни положения и контрол, както и алгоритмите за изготвяне на програми за контрол по ВБИ в лечебните заведения от извънболничната помощ /ЛЗИБП/. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Актуални аспекти – нормативна уредба, възникване, ликвидиране и профилактика на ВБИ - Контрол в лечебните заведения по максимално предотвратяване на рискови експозиции и възникване на ВБИ - Медицински стандарт по ВБИ, в т.ч.: Определения и дефиниции на дейностите по контрол на ВБИ; Задължения на основните длъжностни лица; Критерии за установяване на ВБИ; Индикаторни инфекции; Проучвания за заболяемостта и документиране на случаите на ВБИ - Алгоритми за изготвяне на програми за контрол на ВБИ в ЛЗИБП, в т.ч.: Програма за профилактика и контрол; Оценка на риска от инфекции за персонала, пациенти и трети лица по лечебно-диагностични звена и структури 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Наредба № 1 от 05.01.2018 г. за условията и реда за извършване на дезинфекции, дезинсекции и дератизации - Наредба №49 за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ и домовете за медико-социални грижи - Заповед № РД-09-426/21.09.1999г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните и диагностично-консултативните центрове и медико-диагностичните и медико-техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях. Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 9 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 14. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ДИАГНОСТИКА И ЕПИДЕМИОЛОГИЯ НА ПРЕДАВАНИТЕ С КЪРЛЕЖИ ИНФЕКЦИИ – ЛЕПТОСПИРОЗА И ЛИСТЕРИОЗА": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 14: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "ДИАГНОСТИКА И ЕПИДЕМИОЛОГИЯ НА ПРЕДАВАНИТЕ С КЪРЛЕЖИ ИНФЕКЦИИ – ЛЕПТОСПИРОЗА И ЛИСТЕРИОЗА" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "ДИАГНОСТИКА И ЕПИДЕМИОЛОГИЯ НА ПРЕДАВАНИТЕ С КЪРЛЕЖИ ИНФЕКЦИИ – ЛЕПТОСПИРОЗА И ЛИСТЕРИОЗА" Обучението ще даде на служителите на РЗИ подробна информация относно основните съвременни методи за диагностика на Лептоспироза, Листериоза и другите предавани с кърлежи инфекции - Лаймска болест, Марсилска треска, Ку-треска, кърлежов енцефалит, хеморагична треска. Ще бъдат разгладни също тестовете за практическо приложение в рутинната диагностична практика, методичните указания и документи на СЗО, епидемиологичния надзор и контрол, както и данните за профилактиката и методите за оценка на риска. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Основни съвременни методи за диагностика на лептоспироза, листериоза и другите предавани с кърлежи инфекции – лаймска болест, марсилска треска, ку-треска, кърлежов енцефалит, хеморагични трески, в т.ч.: Културелни методи; Серологични тестове – микроаглутинационен тест; Имунофлуоресцентни методи; Елайза метод; ПВР метод - Тестове за практическо приложение в рутинната диагностична практика, в т.ч.: Културелни; Елайза; ИФМ; ПВР - Методични указания и документи на СЗО - Епидемиологичен надзор и контрол, профилактика и методи за оценка на риска, в т.ч.: Превантивни мероприятия; Контрол и надзор 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Административно-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Медицински дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на заразните болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Обществено здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лабораторни изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Наредба № 17 от 30.07.2008 г. за условията и реда за провеждане на диагностика, профилактика и контрол на внасяните паразитни болести - Наредба № 21 от 18.07.2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести - Наредба № 5 от 6.04.2006 г. за диагностиката, профилактиката и контрола на местните паразитози и реда за вземане на проби - Наредба № 1 от 05.01.2018 г. за условията и реда за извършване на дезинфекции, дезинсекции и дератизации Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 9 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 15. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МОРФОЛОГИЧНА ДИАГНОСТИКА НА НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ В СТРАНАТА ПАРАЗИТОЗИ. ЕПИДЕМИОЛОГИЧЕН НАДЗОР И КОНТРОЛ НА ТРОПИЧЕСКИТЕ ПАРАЗИТОЗИ, ВНАСЯНИ В БЪЛГАРИЯ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 15: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "МОРФОЛОГИЧНА ДИАГНОСТИКА НА НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ В СТРАНАТА ПАРАЗИТОЗИ. ЕПИДЕМИОЛОГИЧЕН НАДЗОР И КОНТРОЛ НА ТРОПИЧЕСКИТЕ ПАРАЗИТОЗИ, ВНАСЯНИ В БЪЛГАРИЯ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление 2. Тема на специализираното обучение: "МОРФОЛОГИЧНА ДИАГНОСТИКА НА НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ В СТРАНАТА ПАРАЗИТОЗИ. ЕПИДЕМИОЛОГИЧЕН НАДЗОР И КОНТРОЛ НА ТРОПИЧЕСКИТЕ ПАРАЗИТОЗИ, ВНАСЯНИ В БЪЛГАРИЯ" Обучението ще даде на служителите на РЗИ информация за съвременните диагностични методи при тъканни, чревни и урогенитални паразитози с морфологичните особености на причинителите им и основните клинични симптоми и синдроми. Ще бъдат разгледани епидемиологичния надзор и контрол в ЛЗИБП и ЛЗБП на тропическите паразитози - малария, лайшманиоза, филариатоза, амебиаза, шистозоматоза, трипанозомоза и др., като ще разгледат подробно етиологични причинители, клинична симптоматика, методи за диагностика, профилактика и противоепидемични мерки 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Съвременни диагностични методи при тъканни, чревни и урогенитални паразитози, в т.ч.: Морфологични характеристики; Протичане на най-често срещаните паразитози – токсоплазмоза, трихинелоза, ехинококоза, аскаридоза - Съвременни и достъпни за РЗИ методи за диагностика, в т.ч.: Елайза; Латекс-аглутинация; ПВР - Епидемиологичен надзор и контрол на тропическите паразитози, в т.ч.: Причинители, жизнен цикъл, клинично протичане 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на зар. болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Заповед № РД- 09-426/21.09.1999 г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000 г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните, ДКЦ, медико-диагностичните и медико-техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Наредба №17 от 30.07.2008 г. за условията и реда за провеждане на диагностика, профилактика и контрол на внасяните паразитни болести - Наредба № 21 от 18.07.2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести - Наредба № 5 от 6.04.2006 г. за диагностиката, профилактиката и контрола на местните паразитози и реда за вземане на проби Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 9 600.00 0.00
ДЕЙНОСТ 16. Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "КЛИНИКА И ДИАГНОСТИКА НА ИНФЕКЦИИ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ЕНТЕРОВИРУСИ, РОТАВИРУСИ, НОРОВИРУСИ И ДРУГИ ПРИЧИНИТЕЛИ НА ЧРЕВНИ ИНФЕКЦИИ": ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТ 16: Организиране, провеждане и участие в Специализирано обучение, пряко свързано със специфичната дейност на РЗИ Монтана: "КЛИНИКА И ДИАГНОСТИКА НА ИНФЕКЦИИ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ЕНТЕРОВИРУСИ, РОТАВИРУСИ, НОРОВИРУСИ И ДРУГИ ПРИЧИНИТЕЛИ НА ЧРЕВНИ ИНФЕКЦИИ" 1. Цел на специализираното обучение: Подобряване на специализираните знания и умения на служителите в РЗИ Монтана чрез провеждане на специализирано обучение, повишаване капацитета на администрацията и постигане на по-добро регулиране и по-добро управление. 2. Тема на специализираното обучение: "КЛИНИКА И ДИАГНОСТИКА НА ИНФЕКЦИИ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ЕНТЕРОВИРУСИ, РОТАВИРУСИ, НОРОВИРУСИ И ДРУГИ ПРИЧИНИТЕЛИ НА ЧРЕВНИ ИНФЕКЦИИ". Обучението ще запознае служителите на РЗИ с характеристиките на причинителите на вирусните чревни инфекции с важно епидемиологично значение, ентеровирусни, ротавирусни, норовирусни и други. Ще бъдат разгледани съвременните и достъпни за РЗИ методи за диагностика, както и епидемиологичния надзор и контрол спрямо болните, контактните, външната среда и имунопрофилактиката. 2.1. Основни подтеми на специализираното обучение: - Характеристики на причинителите на вирусните чревни инфекции с важно епидемиологично значение, ентеровирусни, ротавирусни, норовирусни и други, в т.ч.: Основни групи вируси, причиняващи чревни инфекции; Морфологични особености, антигенна структура; Клинична картина и лечение на вирозите; Епидемиология и лечение на вирозите с водещ горно и долно диспептичен синдром. - Съвременни и достъпни за РЗИ методи за диагностика, в т.ч.: Културелни методи; Елайза; Латекс-аглутинация и др. - Епидемиологичен надзор и контрол спрямо болните, контактните, външната среда и имунопрофилактиката - Имунопрофилактика 3. Конкретна целева група на специализираното обучение: Собствени служители на РЗИ Монтана 4. Брой служители, които ще бъдат обучени в специализираното обучение: 16 броя собствени служители на РЗИ Монтана, както следва: ■ Обща администрация: - дирекция „Адм.-правно, финансово и стопанско обслужване“ /АПФСО/: 0 броя служители ■ Специализирана администрация: - дирекция "Мед. дейности" /МД/: 0 броя служители - дирекция „Надзор на зар. болести“ /НЗБ/: 16 броя служители - дирекция „Общ. здраве“ /ОЗ/: 0 броя служители - отдел „Лаб. изследвания“ /ЛИ/: 0 броя служители 5. Връзка на специализираното обучение с конкретните функции на РЗИ Монтана: ■ Функционална характеристика на Дирекция "Надзор на заразните болести": - Част III и/или Част IV Забележка: Функционалните характеристики са приложени в Секция "Прикачени документи" 6. Нормативна основа на специализираното обучение: - Закон за здравето - Наредба № 36/21.07.2009 г. за условията и реда за упражняване на държавен здравен контрол - Закон за лечебните заведения - Заповед № РД-09-426/21.09.1999 г. за хигиенните изисквания към помещенията на амбулаториите за индивидуална и групова практика за първична и специализирана медицинска помощ и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Заповед № РД-09-325/04.04.2000 г. за хигиенни изисквания към помещенията на медицинските, стоматологичните, медико-стоматологичните и диагностично-консултативните центрове и медико-диагностичните и медико-техническите лаборатории, както и към осигуряването на противоепидемичен режим в тях - Наредба №26 за устройството и дейността на детските ясли и детските кухни и здравните изисквания към тях - Наредба №3 за здравните изисквания към детските градини - Наредба №1 от 05.01.2018 г. за условията и реда за извършване на дезинфекции, дезинсекции и дератизации - Наредба №9 от 17.11.2011 г. за реда за съобщаване, проучване и регистриране на взрив от хранително заболяване и реда за вземане на проби при провеждане на епидемиологичното проучване Забележка: Всички служители, които приключат успешно участието си в обучението, ще получат сертификат 9 600.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.