| Строително - ремонтни дейности, необходими за функционирането на общинското социално предприятие "Спомагателни дейности в община Горна Оряховица": Извършване на строително- ремонтни дейности на общинското социално предприятие. Текущ ремонт на предоставените по проекта - 3 броя помещения, 2 бр. съблекални/умивалнии 2 бр. санитарни възли. Дейността се възлага на лицензирана строителна фирма, съгласно процедура за възлагане по ЗОП. Процедурата по ЗОП и избор на изпълнител е предвидена за първия месец от стартиране на проекта. Предвижда се текущият ремонт да се извърши за период от 2 месеца.
|
0.00
|
0.00
|
| Оборудване и обзавеждане на общинското социално предприятие: Обзавеждането и оборудването на помещенията на общинското социално предприятие, обхваща доставка и закупуване на материални активи за обзавеждане и оборудване съгласно проведена процедура по ЗОП. Предвижда се да бъде закупено обзавеждане за предвидените по проекта помещения. За функциониране на социалното предприятие ще бъдат закупени подходящи инструменти, инвентар, техника и консумативи и материали. На закупеното оборудване и техника са предвижда да бъде направена застраховка. |
0.00
|
43 861.57
|
| Психологическо консултиране и мотивиране на лица от уязвимите групи: Дейността по психологическо консултиране и мотивиране на лица от уязвимите групи ще включва психологическо изследване и индивидуално и групово консултиране. Психологическата подкрепа ще бъде фокусирана върху специфични теми или проблеми, които наетите психолози ще установят в процеса на психологическото изследване, като тревожност, натрапливи мисли, управление на стреса, управление на времето, справяне с конфликтни ситуации в ежедневието и работата, ниско самочувствие, преодоляване на зависимости, мотивиране. Фокусът може да е разрешаване на проблема или усвояване на специфични техники за справяне.
|
0.00
|
7 512.17
|
| Подкрепа за осигуряване на заетост на лица от уязвимите групи в общинското социално предприятие за 12 месеца. Функциониране на общинското социално предприятие: С тази дейност се цели функциониране на общинското социално предприятие и осигуряване на заетост на лицата от целевата група. Персоналът на общинското социално предприятие включва Управител- 1 бр, домакин- касиер- 1 бр. сътрудник, социални дейности - ангажиран с целевите групи- 1 бр., работник поддръжка- 6 бр., работник- озеленяване - 5 бр. и ринач- копач- 4 бр. Управителят с НКПД 11207023 ще отговаря за цялостната дейност на предприятието, изпълнението на поставените задачи, ще осъществява контакти с екипа за управление и администриране на проекта, ще отговаря за деловодната работа на предприятието, ще отговаря за съхраняване на документацията на социалното предприятие- досиета на наетите лица, присъствени форми, графици и др. Сътрудник, социални дейности с НКПД 34123012 ще работи с целевите групи пряко, като ще им оказва съдействие в изпълнение на ежедневните им трудови задължения. Касиер-домакинът с НКПД 43112002 ще отговаря за финансово- счетоводната работа, свързана с дейността на предприятието, в съответствие с нормативната уредба, ще предоставя на наетите лица съответния инвентар и консумативи по установения ред, събира получените суми за предоставената услуга, води на отчет и поддържа картотека на раздадените и съхранявани стоково-материални ценности; контролира тяхното целесъобразно използване и правилно съхраняване; предоставя необходимата информация на управителя на предприятието, както и на счетоводителя по проекта във връзка с текущата работа, междинните и окончателни отчети. Работник-поддръжка с НКПД 93120008 е отговорен за необходимите операции, свързани с поддръжка на паркове, алеи, градински площи и други прилежащи части, дребни ремонти и др.; спазва изискванията на качество на работата и правилата за безопасни и здравословни условия на труд. Ринач-копач НКПД 93120013 ще е отговорен да извършва трудови дейности, които изискват използване на ръчен труд, ще подпомага участниците в процеса, като товари, разтоварва и пренася материали, инструменти и оборудване; изкопава и подравнява изкопи, като използва ръчни инструменти; използва ръчни колички за събиране и изнасяне на отпадъци от мястото на работа; почиства и подготвя; спазва изискванията за безопасни условия на труда. Работник, озеленяване с НКПД 92140015 ще бъде отговорен за дейности, осъществяващи се на открито - паркове, градинки, дворове и др.; ще прилага технология за създаване и поддържане на тревни площи; събира и изхвърля отпадните продукти /окосена трева, изсъхнала растителност/ на определените за целта места; почиства, подравнява, профилира и окопава почвата ръчно; почиства и съхранява използваните инструменти; засажда и поддържа цветя и храсти; полива и оросява площите; полага грижи за насажденията като коси, подстригва и др. |
0.00
|
139 993.17
|
| Подбор и назначаване на персонала в социалното предприятие : Във връзка с подбор на персонала на общинското социално предприятие, екипът за управление и администриране на проекта ще разработи детайлна процедура с ясни правила за подбор на представителите на целевата група за наемане на съответните позиции, както и на екипа на социалното предприятие. Лицата ще бъдат наети по трудово правоотношение, както следва: работник поддръжка - 6 бр., работник- озеленяване- 5 бр. и ринач- копач- 4 бр., ще бъдат назначени на пълно работно време- 8 ч. Екипът на социалното предприятие- Управител- 1 бр. нает на трудов договор на непълно работно време-2 ч., сътрудник, социални дейности- 1 бр. нает на трудов договор на пълно работно време-8 ч. и касиер- домакин- 1 бр. - нает на трудов договор на непълно работно време- 2 ч. Управителят на общинското социално предприятие ще бъде назначен от Кмета на общината, а управителят ще сключва трудови договори с останалия персонал. Ще се сключи договор с външен изпълнител „Служба по трудова медицина”. Основните задължения на наетите по проекта лица ще бъдат вменени в длъжностните им характеристики.
Поради динамиката на изпълнение на тази дейност, се предвижда нейната продължителност да бъде 16 месеца. |
0.00
|
4 241.55
|
| Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество: С оглед популяризиране на социалното предприемачество, социалната икономика и ефекта от изпълняваните дейности, по проекта се предвижда да бъде проведен еднодневен форум под надслов "Ден на социалното предприемачество". Ще бъдат представени добри практики за маркетинг и реклама на социални предприятия в общини, на НПО, др. организации и граждани. Ще се формира обществен интерес и ще се популяризира социалното предприемачество, ще се обменя информация и опит, ще се набелязват инициативи и позиции по политики, касаещи социалните предприятия. Чрез използване на обратна информация за ревизиране на стратегическите цели на предприемачеството, в рамките на форума ще се проведе дискусия, на която ще се дадат методически насоки за потенциални социални предприемачи, които биха могли да изградят собствен социален и устойчив във времето малък бизнес. На база на примери от добрата практика за успешни социални предприятия, ще бъдат представени инструменти и възможности как всеки може да развие своя собствена идея за социално предприятие, да може да я анализира, да я провери до каква степен тя е осъществима и след това да провери доколко би бил устойчив този бизнес модел във времето. Ще се анонсират различните варианти за финансиране на едно социално предприятие с различните финансови източници, които могат да се използват в България. |
0.00
|
0.00
|
