Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 107 дървета
English

Програма: Добро управление

Район за планиране: Всички

Описание

Основен предмет на дейност на „Лидер 96“ ООД, чиято производствена база се намира в с.Рогош, обл. Пловдив е производството на всички видове велосипеди-детски, планински, градски, състезателни, а от една година и електрически. Годишно се произвеждат около 250 000 велосипеда, над 90% от които са предназначени за износ – основно за страните от ЕС-Холандия, Белгия, Германия, Франция, както и за Швейцария и Русия.
Нарастващо търсене и фирмена политика насочена към увеличаване на пазарния дял, наложиха, дружеството стартира мащабен инвестиционен проект за разширяване на производствената база, който ще бъде завършен през 2016 година. С цел разширяване на производствения капацитет се планира и инвестиция в ново високотихнологично оборудване, което налага разкриване на нови работни места в дружеството за машинни оператори, монтажници на велосипеди, работници за сглобяване на детайли.
Създаването на стимули за работодателите за разкриване на нови работни места по настоящата процедура, както и предвидените вътрешно-фирмени обучения ще допринесе за преодоляване на този проблем.
Проектно предложение на кандидата включва следните дейности:
-Наемане на 36 безработни и/или неактивни лица, 50% от които принадлежащи към  уязвимите на пазара на труда групи /лица с ниско образование и квалификация, трайно безработни, на възраст над 54 г., инвалиди и младежи под 29 г./ за срок от 12 месеца;
-Закупуване на ДМА-  машини и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места,
- Осигуряване на устойчивост на разкритите нови работни места, чрез ангажимент на кандидат-бенефициента да запази дългосрочно най-малко половината от тях;
Изпълнението на настоящото проектно предложение ще спомогне не само за подобряване достъпа до заетост на безработни и неактивни лица, качеството на работните места и интеграцията на най-уязвимите групи на пазара на труда, но ще допринесе за повишаване на конкурентоспособността на предприятието.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Организация и управление на проекта: С цел успешно управление на проекта, насочено към реализиране на предвидените дейности и постигане на заложените резултати, ще се сформира екип от петима експерти, които ще ръководят и координират проектните дейности в съответствие със заложеното в сключения с ДО Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Екипът ще е съставен от експерти с различни компетентности, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта. ЕОУП ще изпълнява следните задачи: -да изготви подробен план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности; -да осигури постоянен контрол на място върху изпълнението на проектните дейности; -да набере информация от Агенция по заетостта-Пловдив /бюра по труда/, Центрове за професионално ориентиране, частни информационни борси, интернет платформи за търсене и предлагане на работа за лица, отговарящи на критериите за включване в целевата група; - да публикува обяви и разпространява брошури за разкритите нови работни места; -да идентифицира, съвместно с Ръководството на дружеството, безработните и /или неактивни лица, които ще бъдат включени в състава на целевата група по проекта; - да осъществи индивидуални срещи и интервюта и да извърши съвместно с ръководството подбор на кандидатите за заемане на разкритите по проекта 36 работни места; -да осигури своевременната подготовка и провеждане на предвидените възлагания по реда и условията на ПМС 118/2014г, както и да осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на изпълнителите; -да организира попълването на ежемесечни анкетни карти от лицата, включени в целевата група с оглед установяване удоволетвореността от условията на труд на новото работно място; -да изготвя и представя своевременно междинни доклади за изпълнението на проекта, съдържащи техническа и финансова част и да осъществява ефективна комуникация с ДО. Ръководител/1 лице, ангажирано1440 часа/- организира и управлява всички дейности по проекта. /описание на функциите в раздел Екип/ Координаторът /1 лице,1440 ч./ подпомага дейността на ръководителя и е пряко отговорен за: кореспонденцията с ДО и със страните, пряко ангажирани с изпълнението на дейности по проекта; изготвя план график на избора на изпълнители; изготвя подробен план за действие с ясно разписани срокове и задължения; координира провеждането на процедурите за избор на изпълнители по реда на ПМС 118/2014 г.; организира подготовката и оперативното изпълнение на дейностите свързани с предвиденото обучение; осъществява перманентен контакт и обратна връзка с членовете на целевата група на всички етапи на изпълнение на проекта; изготвя на междинни и заключителен технически доклади; Експертът по подготовка и изпълнение процедури за избор на изпълнители /1лице-320 часа/ по проекта ще има следните задължения: изготвя Покана, съдържаща: обект, описание предмета на поканата, изисквания към кандидатите, техническа спецификация, изисквания към офертите, критерии за избор, методика за определяне на комплексна оценка); проект на договор и декларации. Счетоводител -/1лице, 420 часа/:Дейността на счетоводителя на проекта е пряко свързана със счетоводното отчитане на дейностите, съдаване на одитна пътека съгласно Регламента и съхраняване на всички разходооправдателни документи. В съответствие с правилата за добро финансово управление, той осигурява цялостното управление на средствата по проекта, изготвя финансовите отчети - междинни и заключителен. Към основните му задължения спада и съхраняване на счетоводната и финансовата документация, както и да оказва пълно съдействие при одит на проекта от всички оторизирани за това органи и институции. Техническият сътрудник /1 лице 720 часа/подпомага дейността на ръководителя и е отговорен за качественото изпълнение на техническите аспекти на проекта, събиране и класифициране на документацията по проекта, вкл. кореспонденция, изготвя протоколи от заседанията на ЕОУП 36 180.00 36 180.00
Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнител на доставки и услуги по реда на ПМС 118/2014г. : Цел: Възлагане на дейностите, свързани с доставка на ДМА – ротационна бластинг машина и пневматични гайковерти и пневматични винтоверти и осигуряване на мерки за информиране и публичност на външни изпълнители по реда на ПМС № 118/2014 в съответствие с принципите на прозрачност и ефективност и икономичност на разходите. Описание: В рамките на проекта са предвидени дейности, които ще бъдат възложени за изпълнение на външни изпълнители по реда на ПМС № 118/2014 и в съответствие с указанията на УО и Указания за прилагане принципа на екологична устойчивост в контекста на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Предвидените възлагания са свързани с избор на изпълнители за: 1.Доставка на ДМА – ротационна бластинг машина и пневматичен гайковерт и пневматичен винтоверт 2.Изработване на материали и организиране на мероприятия /пресконференции/ за осъществяване на мерките за информиране и публичност. С цел успешно изпълнение на проекта е наложително процедурите за избор на изпълнител да се проведат в пълно съответствие с нормативните изисквания и Насоките за кандидатстване. Основна предпоставка за това е подготвяне на документация, изцяло съобразена с изискванията на ПМС № 118/2014 и заложените в проекта цели. Основните етапи за осъществяване на дейността са: 1.Изготвяне на необходимите документи: -Покана, съдържаща: обект, описание предмета на поканата, изисквания към кандидатите, техническа спецификация техническите характеристики на ДМА- ротационна бластинг машина и пневматични гайковерти и пневматични винтоверти, изисквания към офертите, критерии за избор, методика за определяне на комплексна оценка; -Проекти на декларации, съгласно изискванията на ПМС № 118/2014 г; -Проект на договор с изпълнителя; Качествено и в срок изготвената тръжна документация е условие за успешен и законосъобразен избор на доставчик, което е от съществено значение за успешното изпълнение на проекта. 2. Избор на изпълнители съгласно изискванията на ПМС № 118/2014 г Дружеството планира обявяването на една процедура по реда чл.8, ал.2 т.2 на ПМС 118 от 20.05.2014 „избор с публична покана“ за доставка на ДМА. Предвижда се избор на изпълнители за дейността мерки за информиране и публичност да се извършат по реда на чл.9, ал1 от ПМС 118. Възлагането и доставката на доставки и услуги за дейностите по проекта на външни изпълнители, избрани на конкурентен принцип, ще осигури по най-добър начин ефективното, ефикасно и икономично разходване на средствата по проекта в съответствие с разпоредбите на и постигане на заложените в проекта цели. 3. Сключване на договори за доставка на стоки и услуги. 0.00 0.00
Доставка и пускане в експлоатация на закупените ротационна бластинг машина и прецизни инструменти за асемблиране, свързани със създаването на нови работни места: Цел: Подобряване условията на труд и работната среда чрез създаване на качествени работни места. Създаването на подходящи условия за труд и блатоприятна работна среда на новото работно място е от съществено значение за мотивацията и желанието за професионална реализация и развитие на лицата, назначени по проекта. Работата при безопасни и здравословни условия на труд, както и използването на съвременни машини и високо технологично оборудване има съществен принос за това. За новоразкритите по проекта позиции на машинен оператор- монтажен конвейер, се предвижда закупуване на ротационна бластинг машина с полуавтоматичен конвейер, която служи за почистване на широка гама от детайли, чрез метални абразивни частици,подавани с висока скорост по специални центробежни колела. Детайлите са окачват по един или няколко, посредством закачалки, монтирани на колички плъзгани по протежение на релса. Всяка количка може бъде придвижена ръчно към входа на камерата. След това, конвейерна система извършва следващата стъпка автоматично по време на операция на почистване. Следователно, не е необходимо операторът да влиза в камерата. Когато цикъла свърши, конвейера дърпа закачалката извън камерата. Почистващата инсталация е снабдена със система за непрекъснато почистване на отработения абразив и е уплътнена срещу изпускането на абразив.Системата за рекултивация се свързва с аспиратора и с прахоуловител, изсмуква праха и го предпазва от разпространение в зоната на работа. Всички двигатели на машината, както и всички електропневматични клапани се експлоатират и проверяват с помощта на един контролен панел. Времето на работа може да се настрои от таймер. Съоръжена е с авариен бутон за спиране на машината при евентуална аварийна ситуация. Инсталирана мощност-3 бр бр. колесни мотори мин. кВт 7,5; 1 бр. асансьор мотор мин 1,5 кВт,1 бр. превъртане на двигателя мин.кВт 1,;1 бр. полуавтоматичен конвейер моторно мин.кВт 0.09;1 бр. кука ротация блок на двигателя мин. кВт 0.37 Общата инсталирана мощност прибл. кВт 25,5 Компанията доставчик щe на новоназначените по проекта служители за следното: а) Правилно използване на машините б) Процедурите за техническо обслужване в) Определяне на доменните модели на взрив машина г) Определяне на абразива и въздушен поток на машината За позициите на работниците по сглобяване на детайли е предвидено да бъдат закупени комплекти инструменти, съдържащи: 1. Пневматичен гайковерт за вложки 1/2 – 9 броя. 2. Пневматичен винтоверт за битове 1/4 – 18 броя, които са на обща стойност 17 688 лв. 109 000.00 107 746.25
Наемане на 36 безработни и/или неактивни лица / вкл. трайно безработни, лица с ниска степен на образование, инвалиди, безработни и/или неактивни лица над 54 г., младежи до 29г.,/.Изпълнение на професионалните задължения по трудово правоотношение от страна на новоназначените служители.: Цел: Подобряване достъпа до заетост на безработни и неактивни лица, /вкл. такива с ниско образование и квалификация, трайно отдалечени от пазара на труда, на възраст над 54 години и младежи под 29 години/ и интеграцията им на пазара на труда. Към момента натоварването на производствените мощности на завода за асамблиране на велосипеди е около 98%. С цел увеличаване на производителността и разширяване на производствения капацитет през 2015 г стартира инвестицинен проект за тяхното разширяване. Изграждането на новата производствени площи е на етап довършителни работи и в момента се сключват договори за доставка на високотехнологична линия за сглобяване на велосипеди. Планира се тя да бъде въведена в експлоатация към средата на следващата година , което налага и разкриване на нови работни места за машинни оператори металорежещи машини, настройчик режещи металообработващи машини, машинен оператор монтажен конвейр,монтажник велосипеди, работник сглобяване на детайли и бояджия превозни средства,за които дружеството ще набира персонал. Паради спецификата на производствения процес, няма ЦПО, лицензиран да предоставя професионално обучение с подходяща за производството на велосипеди програма и обучението на включените в целевата група лица ще се извърши от представители на фирмата доставчик и технически специалисти на „Лидер 96“ООД . Проектното предложение предвижда назначаване на трудов договор на пълно работно време на 36 безработни и /или неактивни на пазара на труда лица, 50% от които принадлежат към някоя от уязвимите групи- лица с ниска степен на образование, трайно безработни и отдалечени от пазара на труда лица, инвалиди, възрастн . № Код на професия Минимален осигурителни вноски за Разходи за Брой професията осигурителен доход в лева работодателя в лева работодат еля в лева 1 71321002 Бояджия, превозни средства 550 101,75 651,75 2 2 72232020 Машинен оператор металорежещи машини 550 101,75 651,75 1 3 72233008 Настройчик режещи металообработващи 550 101,75 651,75 2 4 82191014 Монтажник велосипеди 450 83,25 533,25 6 5 82112002 Машинен оператор, монтажен конвейер 450 83,25 533,25 3 6 93290008 Работник сглобяване детайли 380 70,3 450,3 22 215 575.20 216 986.62
Информиране и публичност: „Лидер-96”ООД ще предприеме всички необходими действия за популяризиране на получената от ЕСФ безвъзмездна помощ в съответствие с клаузите на подписания договор. Предвидените по проекта дейности и резултатите от изпълнението му ще бъдат популяризирани пред обществеността, като за целта бъдат спазвани стриктно изискванията посочени в „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-12020 г.“, изготвен съгласно Регламент /ЕС/№ 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17.12.2013 г. за приложение на общоприложими разпоредби. Всички документи и материали, свързани с проектните дейности - информационно табло, плакати, банери, брошури, стикери, публикации, уебсайт и др., ще бъдат съобразени с техническите изисквания за визуализация на проекта и изготвени съгласно Наръчника и в съответствие с Регламент за изпълнение /ЕС/ №821/2014, отнасящ се до използването на емблемата на ЕС, графичния дизайн на общото лого на програмния период 2014-2020, слогъна „Една посока-много възможности“. В своите публикации и изготвени информационни материали кандидат-бенефициентът се задължава да предприеме подходящи мерки, за да информира обществеността за предназначението на отпуснатата от ЕСФ безвъзмездна финансова помощ, максималния размер на помощта и дела на безвъзмездната финансова помощ в общия размер на допустимите разходи по Проекта. С изпълнението на проектните дейности и постигнатите резултати ще бъде запозната не само целевата група по проекта, но и широката общественост. За популяризиране на получената безвъзмездна помощ, бенефициентът ще предприеме всички необходими действия, включващи следното: - Прессъобщение в национална медия относно началото на проектните дейности и предстояща встъпителна пресконференция -1бр - Встъпителна пресконференция за представяне на проекта на заинтересованите страни и широката публика. Мероприятието ще бъде предварително анонсирано по подходящ начин чрез прессъобщение, публикувано рекламно-информационно каре и на интернет страницата на бенефициента. -Публикации в уеб-сайта на бенефициента на информация за проекта и напредъка в реализирането му. Информацията ще бъде актуализирана в съответствие с проектните дейности и планираните мероприятия. - Информационно табло, поставено в административния офис на бенефициента – 1бр.; -Информационни плакати, поставени на видно място в офисите на бенефициента – 20бр. - Информационен банер, който ще се монтира в залата, където ще се провеждат встъпителната и заключителната пресконференции – 1бр. - Информационни брошури, съдържащи наименованието на програмата, наименованието на проекта, срока за изпълнение и информация за размера на безвъзмездната финансова помощ, както и описание на проектните дейности и информация за поставените цели, местата на изпълнение на проекта. Брошурите ще се разпространяват сред безработни и неактивни лица / напр. в бюрото по труда, служба за социално подпомагане /, потенциални членове на целевата група и представители на заинтересованите среди – 100бр. -Информационни стикери, поставени на подходящо място на повърхността на закупените машини и оборудване – 10бр. -Прессъобщение в централна медия за успешно приключване на проектните дейности и относно предстояща заключителна пресконференция за оповестяване резултатите от изпълнението на проекта. -Заключителна пресконференция, на която ще се представят изпълнените дейности и постигнатите конкретни резултати по проекта и предвидените мероприятия за осигуряване на неговата устойчивост. В хода на изпълнение на проектните дейности ще бъдат ползвани подходящо оформени бланки на документи с ясна визуализация и в съответствие с „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-12020 г.“ 3 500.00 3 230.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.