| Обучение по Професионална квалификация за общо 10 заети лица в Мира Консулт - офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД : Ще се проведат обучения Професия Икономист (код 345120), специалност Икономика и мениджмънт (код 3451204) – част от професия III СПК , 600 уч.ч. за общо 20 заети лица на ръководни, административни и експертни длъжности в офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД
Oбученията ще се осъществят съобразно нормативната база и участниците ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО.
Всяка една от двете фирми е в сектора на услугите. И за кандидата и за партньора Мира Консулт - офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД това е сферата на счетоводното обслужване и консултации в сферата на европейско и друго финансиране. За ръководствата и на двете фирми е от изключително значение, служителите им да са квалифицирани и с повишени знания в сферата на икономиката, което включва голяма част от процесите в едно предприятие, което ще е полезно освен за вътрешните процеси на фирмата, а също така и за консултацията на клиенти и партньори.
С предвиденото обучение ще се наблегне, освен на вътрешните, а и на външните условия на икономическето пространство, както за страната, така и за други страни. Предвиденото обучение съответства на необходимостта на работодателите от професионално подготвен екип, както и на дейността на фирмите, свързана със сферата на услугите, в които оперират те. Темите, които ще бъдат разгледани в хода на обучението по професионална квалификация са свързани с:
- Обща икономическа теория
-Икономика и управление на предприятията
-Счетоводство на предприятието
-Разработване на бизнес проект
-Стокознание
-Право
-Търговско право
-Управление на маркетинга
-Бизнес комуникации
-Статистика
-Информационни и комуникационни технологии
-Икономическа информатика
Обучаваните лица ще придобият знания, пряко свързани със трудовите им задължения, тъй като съгласно ДОИ /Наредба №5 на МОН/ след завършване на обучението по професията обучаваните лица ще придобият знания и умения за:
Характеризира организацията, планирането и контрола на маркетинговата дейност
Проучва и анализира пазара и пазарните сегменти
Прилага инструкциите за използване, поддържане и опазване на офис техниката, с която работи
Прилага правилата за работа с компютър, знае и може да използва: текстообработваща програма, електронна таблица, база данни
Прилага правилата за използване на електронен подпис и умее да ги прилага при изпращане на данни, справки, отчети и др. към ползвателите на конкретната информация
Използва комуникацията чрез интернет – получава и изпраща писма от и по електронна поща, намира информация от различни уебстраници
Знае специализирани програмни продукти
Използва специализирани програмни продукти
Организира дейността на предприятието – проучване, снабдяване, производство, пласмент, съхранение, транспорт, администриране и др.
За успешната реализация на обучението първоначално ще бъдат уведомени всички лица за периода, съдържанието и времето за провеждане на обучението. Всеки включен в курса служител ще премине 600 часово обучение, реализирано в рамките на девет месеца, като в края му ще се яви на изпит за проверка на натрупаните знания и умения. Обучението ще се проведе в съответствие с изискванията в чл.29 от ЗПОО, което за трето ниво на квалификация разпределението е 50% теория и 50% практика.
Всеки завършил обучението ще получи удостоверение за успешно преминат професионално обучение, трета степен.
За по-качествено и по-успешното усвояване на учебният материал, ръководството на фирмата е предвидило да въведе гъвкави форми на заетост по време на обучението.
Планираните обучения в двете фирми са предпоставка за повишаване на потенциала на двете фирми за осъществяване на по-организирана и на по-високо професионално ниво търговска и транспортна дейност, респ. по-високи финансови резултати и просперитет.
Дейността е насочена към постигането на Конкретна цел 1,2 и 5 и на Главна цел на настоящия проект. |
15 802.96
|
0.00
|
| Обучение по Ключова компетентност "Чужд език" на общо 10 заети лица в Мира Консулт - офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД
: Необходимостта от извършване на дейността се обуславя от необходимостта на служителите да боравят с чужд език и по-специално "Английски език". Нуждата от подобно обучение е продиктувано и на база на спецификата на работата на служителите на кандидата и партньора в областта на счетоводните услугите и консултациите за европейско и друго финансиране и факта, че и двете фирми извършват услуги в България (за наши и чужди граждани) и в съседните страни и страни от Европейския съюз. Лицата, наети на трудов договор във фирмата-кандидат и фирмата-партньор, сами са заявили желание да бъдат допълнително обучени на Английски език, поради факта, че им се налага ежедневна комуникация с чуждестранни клиенти или командировки до страни в и извън Европейският съюз.
Анализът на проблемите на целевата група показва, че към момента както работният, така и административният персонал в дружеството-кандидат и партньорското дружество се нуждаят от целенасочено обучение, което да подготви заетите лица за работа при изпълнението на ежедневните си дейности, свързани с естеството на работа на фирмите и сектора, в който извършва услугите си. Успешното изпълнение на дейността ще спомогне за адаптирането на представителите на целевата група, включени в изпълнението, към предизвикателствата на бизнес и лична кореспонденция, изготвяне на документи и комуникация на Английски език, които ще удължат активната трудова дейност на по-голямата част от заетите. Ще се увеличат производителността на труда в дружеството и реално ще допринесат за изпълнението на дългосрочните цели за развитие, както на регионално и национално ниво, така и на международно равнище.
За ръководството на фирма Мира Консулт - офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД е от огромно значение, служителите да имат добро ниво на английски език, тъй като извършват услуги в партньорство с други страни, свързани с консултантски дейности за европейско и друг финансиране, в т.ч. подготовка, разработване, изпълнение и отчитане на проекти за финансова помощ.
Дейността е планирана да бъде възложена на изпълнител, който разполага с необходимият опит и капацитет за провеждане на обучение на заетите лица за придобиване на ключови умения по "Английски език". Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като вземе предвид специфичните потребности на целевата група – заети лица в сектора на транспортната, застрахователната, рекламната дейност и услугите по приготвяне и доставка на храни и продукти.
Мястото на провеждане град Плевен, като продължителността на обучението ще бъде минимум 300 учебни часа, за три нива на обучение (по 100уч.ч. за едно ниво на чужд език). Лицата ще бъдат разпределени в различни групи, спрямо настоящото им ниво на знания и умения при разговор, писане и четене, което ще се установи след входящ тест, проведен от избраният кандидат. Целта е да се определят индивидуалните потребности на всеки един служител и тяхното ниво на подготовка. Съотношението между теория, консултации с квалифицирани преподаватели и решаването на практически задачи и казуси, ще бъде изцяло съобразено със заетостта на лицата, които ще се обучават на "Английски език".
При завършени три нива на Английски език, обучаемите лица ще получат следните умения:
- четене;
- писане;
- говорене;
- разбиране;
- делова кореспонденция;
- граматика;
- и други
Успешно завършилите курса на обучение ще получат сертификат, удостоверяващ придобитите умения по Ключова компетентност "Английски език", съгласно предвиденото в Насоките за кандидатстване.
За по-качествено и по-успешното усвояване на учебният материал, ръководството на фирмата е предвидило да въведе гъвкави форми на заетост по време на обучението. |
10 567.60
|
0.00
|
| Специфично обучение за 32 заети лица в Мира Консулт - офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД: Специфичните обучения за проекта включват два модула за обучение, като хорариумът на обучението е общо 200 учебни часа (80 часа теория и 120 часа практика).
Дружеството работи в сферата на консултациите, както и във финансовото и счетоводно консултиране, като през годините и нарастващите възможности за кандидатстване по различни схеми за финансиране, както в България, така и в чужбина, изисква обучение на персонала на дружеството за успешното кандидатстване и управление на проекти на клиентите на дружеството. Програмите за финансиране както в България, така и в Европейската комисия и други грантови схеми, изискват специфични знания и умения, които могат да бъдат адекватно реализирани чрез специфични обучения. Тъй като лицата, които ще се включат в обученията ще бъдат на различни нива на знания и умения в управлението на проекти, както и в консултиране на бизнес организации, обучението ще бъде насочено към натрупването и на практически умения.
Модул 1: Управление на проекти (140 учебни часа, 56 часа теория и 84 часа практика):
Тема 1: Реализиране на бизнес идеи чрез финансиране чрез структурните фондове на ЕС и други грантови схеми:
- Кое е първо – идеята за инвестиция или програмата за финансиране?
- програми за развитие на човешките ресурси – обучения и повишаване на квалификацията на работната сила, обмен на добри практики в България и чужбина, практически обучения и стажове в чужбина с цел натрупване на специфичен „ноу-хау“ на работната сила, подобряване на условията на труд и други;
- програми за производствени предприятия – програми за инвестиции в ДМА, ДНА, иновации и други;
- програми за развитие на научно-изследователска и развойна дейност;
- програми за финансиране на селските региони, туризма и земеделските производители;
Тема 2: Международни платформи за търсене на грантове по различни схеми, както и транснационални партньорски организации
Тема 3: Работа с документите по изготвянето на проекта – какви са основните документи, какво е важно да знаем за тях, как да подготвим качествено проектно предложение.
Тема 4: Спечелихме проект? Какво трябва да знаем за подписване на договора, както и за сключването на различни нормативни документи с партньори и подизпълнители? Какво трябва да знаем за международното партньорство и какви нормативни изисквания трябва да спазваме при изпълнението на договора?
Тема 5: Управление на проекти по различни грантови схеми, практически примери, платформи за управление на проектите и друга важна информация.
Тема 6: Финансови документи, нормативни изисквания и верификация на средствата по различни грантови схеми на ЕС.
Тема 7: Получили сме финансова корекция или част от разходите ни не са верифицирани – какво трябва да направим, за да защитим интереса на бенефициента? Какъв е редът за възражения, обжалване на решения по различните схеми за финансиране в ЕС.
Модул 2: Инструменти, техники и концепции, свързани с оптимизирането на процесите и подобряване на качеството (60 часа, 24 часа теория и 36 часа практика)
Тема 1: Избор на проекти
Тема 2: Елементи на ненужните процеси
Тема 3: Сила на процесите
Тема 4: Въведение в методите за подобрение в процесите
Тема 5: Регресии при моделиране на процеси
Тема 6: Разширено моделиране на процеси
Тема 7: Проектиране на експерименти
Тема 8: Елементи на действие
Обучението ще се проведе в рамките на 200 учебни часа, 80 уч.ч - теория и 120 уч.ч практика в рамките на 3 месеца за 32 заети лица във Мира Консулт - офис Оборище ЕООД и Мира консулт - офис 2 ООД в град Русе. При успешно завършено обучение, лицата ще получат сертификат, удостоверяващ придобитата им квалификация.
За по-качествено и по-успешното усвояване на учебният материал, ръководството на фирмата е предвидило да въведе гъвкави форми на заетост по време на обучението. |
115 805.44
|
115 416.04
|
