МЕП ГРУП ООД е фирма с дейност ресторанти и заведения за бързо обслужване и има желание чрез реализацията на проекта да създаде 8 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в региона на България. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта.На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за 12 м. при условията на схемата за предоставяне на Безвъзмезна финансова помощ, а на минимум 50 % от работните места ще бъде гарантирана заетост във фирмата след приключване на проекта в рамките на минимум 12 м.Предвижда се 50% от новонаетите лица/4 лица/да бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29-годишна възраст вкл. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване,обзавеждане и ДНА необходимо за длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като ценни кадри. Получавайки не само възможност за заетост, но и натрупали трудов опит,т е ще продължат да работят като опитен персонал, на който фирмата да разчита. Настоящото проектно предложение се разработва във времето на икономическа криза и в период с висок процент безработица и гарантира не само включването, но и повишаването на икономическата активност и интеграция на рисковите групи лица на пазара на труда.Това е един от основните проблеми на тези лица,които проекта повлиява положително.Реализирането на проект "Създаване на нови работни места в Меп Груп ООД" може да реши дългосрочните проблеми свързани с трудностите в интегрирането на безработни и неактивни лица на пазара на труда което ще доведе до дългосрочна устойчивост.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
"Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 м. в МЕП ГРУП ООД": Целта на дейността е да бъде осигурена заетост на общо осем лица,от целева група безработни и/или неактивни лица като фирмата предвижда 50% , /четири лица/ от тях да бъдат от специфична категория "Безработни младежи до 29г. включително" със средно или висше образование. Ще бъдат назначени лица на следните длъжности: 1 лице на длъжност "ТЕХНИК, ТЕХНОЛОГ НА ХЛЯБ И ХЛЕБНИ ИЗДЕЛИЯ" с код съгласно НКПД 3119 3022, 3 лица на длъжност "ПРОДАВАЧ-КОНСУЛТАНТ"с код съгласно НКПД 5223 2001, 4 лица на длъжност "РАБОТНИК КУХНЯ" с код съгласно НКПД 9412 0003. С лицата ще бъдат сключени трудови договори спрямо Българското Законодателство.Ако някое от новоназначените лица напусне или се наложи да бъде съкратено, поради настъпили обстоятелства на негово място ще се назначи друго лице от целева група безработни и/или неактивни лица и работното място ще бъде запазено според изискванията на Управляващия орган, като своевременно ще бъде осведомен за настъпилото обстоятелство.Трудовите договори ще бъдат на осем часов работен ден. На лицата ще им бъде осигурено месечно възнагръждение съгласно Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период до 12 месеца. Включената в проекта дейност цели подобряване условията до достъп за работа на безработни и/или неактивни лица с цел постигане на социална интеграция и бъдеща реализация. Ръководството заедно с екипа по проекта ще разработи изисквания за подбор на новите лица, които ще съответстват с изискванията посочени в Оперативното ръководство, както и с изискванията на Управляващия орган. Тези изисквания ще се свеждат единствено и само до съответните компетенции и личностни качества на кандидатите за определените длъжности. Ще бъдат предприети конкретни действия и мерки за насърчаване на равните възможности и предотвратяването на всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация, като се имат предвид потребностите на различните целеви групи, изправени пред риск от подобна дискриминация.
50 112.08
60 582.21
"Закупуване на оборудване,обзавеждане и ДНА на новоназначените служители": Целта на дейността е осигуряване на необходимо оборудване,обзавеждане и ДНА съобразено с длъжностите и отговорностите на новоназначените служители. Закупеното оборудване, обзавеждане и ДНА ще е спрямо изискванията на пазара на труда както и спрямо професионалните задължения и трудови задачи на наетите лица. Количествено и качествено цените са заложени на база най-добра цена след направено проучване и без ДДС. Новоназначените лица ще натрупат умения за работа с оборудването, обзавеждането и ДНА. Дейността ще бъде възложена на външен изпълнител в съответствие с принципите на лоялна конкуренция, публичност и прозрачност. Ще се избере Изпълнител, който да може да осигури качествено и в срок доставката. Доставката ще се осъществи с приемо-предавателен протокол. Посоченото оборудване ще се ползва единствено от новоназначените лица. Закупеното оборудване ще бъде запазено за срок не по-малък от 5 години след приключване на проекта. Дружеството е приело праг на същественост за ДМА в размер на 700 лв. и посоченото оборудване и обзавеждане над тази стойност ще бъде заведено като ДМА. Дейността има за цел да осигури необходимите материални ресурси за разкриване на новите работни места, каквито в момента не са налични в достатъчни количества и обем във фирмата. В допълнение новозакупеното оборудване,обзавеждане и ДНА ще осигури по-добри условия на труд и по-високо качество на работните места. Планираното оборудване е спрямо изискванията на работното място, така че новите служители да бъдат напълно обезпечени и да могат да извършват трудовите си задачи качествено. Ще бъде осигурено за нуждите на новоразкритите работни места:
За единият обект на фирмата който се намира в гр. Шумен пл. Освобождение 6
-Пос терминал-1бр.
- софтуер-1бр.
-принтер за Пос терминала-1бр.
-фурна за пици-1бр.
- тестомесачка-1бр..
-хладилна маса-1бр.
-вертикален хладилник за 36 тави 60/40 -1бр.
-вентилационен чадър с мотор и въздуховоди-1бр.
Вторият обект е с адрес гр. Шумен ул.Цар Освободител 99
-Пос терминал-1бр.
- софтуер-1бр.
-принтер за Пос терминала-1бр.
-фурна за пици-1бр.
-тестомесачка-1бр.
24 788.00
24 788.00
"Сформиране на екип за организация и управление по проекта": Сформирането на екип по проекта включва цялостната работа по организация,управление и отчитане на проекта.Дейността има за цел да се осигури ефективното и ефикасно управление на проекта в съответствие с приложимата нормативна уредба и правилата на ОП Развитие на човешките ресурси. За целите на дейността ще бъдат назначени лица на граждански договори за целият срок на договора за БФП.Те ще са назначени на длъжности:ръководител-проект,координатор и счетоводител.Предвижда се екипа състоящ се от:ръководител на проекта да бъде ангажиран в рамките на 350 часа, координатора 320 часа и счетоводителят 300 часа, които ще бъдат разпределени за 14 проектни месеца в зависимост от ангажиментите на членовете на екипа по изпълнението на дейностите.При изплащане на възнагръжденията на екипа по проекта ще се има в предвид съгласно Методологията за възнагръждения на екипа по проекта.Ръководителят планира изпълнението на дейностите и разпределя задълженията за максимално обхващане и постигане на заложените в проекта цели.Отговорен е за отчитането на изпълнението на всеки етап от реализирането на проекта.Ръководителят наблюдава и контролира сключените договори,осъществява контрол по спазването на календарния график по проекта.Той докладва за случаи на нередности на съответните компетентни органи.Предвидено е ръководителят на проекта да е външно за фирмата лице с подходящ професионален опит в управлението на проекти финансирани от Европейския съюз.С лицето ще се сключи граждански договор в който подробно ще са описани отговорностите и задълженията му по проекта.Координатора по проекта ще осъществява връзката между звеното на водещата организация,подизпълнителите и Договарящият орган.Той ще подпомага работата на ръководителя като извършва оперативния мониторинг и ще консултира и подпомага работата на екипа в изпълнение на конкретните дейности.Той ще отговаря за техническото изпълнение и отчитане на проекта.С лицето ще се сключи граждански договор в който подробно ще са описани задълженията и отговорностите му по проекта.Счетоводителя по проекта отговаря за изпълнението на всички финансови операции по проекта и осчетоводяването на всички дейности съгласно действащите нормативни уредби на Република България.Планира и организира паричните потоци във времето и изготвя всички необходими финансови отчети и документи.Изготвя финансови отчети във връзка с внасяне на искания за междинни и окончателно плащане.На счетоводителя ще бъде вменена финансова отговорност при разходването на средствата по проекта.Със счетоводителя ще бъде сключен граждански договор в който подробно ще са описани задълженията и отговорностите му по проекта.Екипът по проекта ще бъде ангажиран и ще носи отговорност и за избор на външни изпълнители за реализацията на дейностите по проекта в съотвествие с разпоредбите на ПМС № 118/20.05.2014 г. изменено с ПМС № 159/26.06.2015г.
7 860.00
7 860.00
"Осигуряване на публичност и визуализация по проекта": Дейността има за цел да бъде осигурена публичност на подкрепата от Европейския социален фонд и ОП "Развитие на човешките ресурси"и визуализация на проекта в съответствие с нормативните изисквания и правилата на ОП "Развитие на човешките ресурси". Ще бъдат закупени 11бр. информационни самозалепващи стикери/лепенки/.Те ще бъдат поставени на всяко едно от посоченото оборудване за целите на проекта и ще съдържат визуализация на емблемата на Европейския съюз,наименование на съфинансиращия фонд,общо лого за програмният период 2014-2020г.,както и номера на договора за БФП.Ще се закупят и поставят 2бр. информационни табели с размери минимум 50х70см. на видно място,на входа на двата обекта на фирмата,която да популяризира програмата,съдържаща емблемата на ЕС, наименование на съфинансиращия фонд,общо лого за програмният период 2014-2020г.,наименование на проекта и обща стойност на БФП.Поставянето на стикерите и табелата ще има заслугата достъпа до информацията по проекта да бъде прозрачен и да достига до заинтересованите страни. Дейността ще бъде в пълно съответствие с „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г.“
620.00
620.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
