Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 103 дървета
English

Програма: Добро управление

Район за планиране: Всички

Описание

Проектното предложение на Столична регионална здравна инспекция (СРЗИ) предвижда, в рамките на 11 проектни месеца, да бъдат организирани и проведени общо 15 специализирани обучения за 5-те дирекции на териториалната структура, чрез които ще бъдат постигнати следните индикатори по процедурата:

- "Обучени служители от администрацията" - 355;
- "Служители от администрацията, успешно преминали обучения с получаване на сертификат" - 355.

Общата цел на проектното предложение е насочена към подобряване на специализираните знания и умения на служителите в Столична регионална здравна инспекция.

Специфичните цели на проектното предложение са:

Специфична цел 1: Повишаване на специфичните знания и умения на 261 служители в специализираната администрация на Столична РЗИ чрез провеждане на общо 355 човеко-обучения за служители в териториалната структура.

Специфична цел 2: Надграждане, разширяване и задълбочаване на експертните компетентности на служителите в администрацията на Столична РЗИ чрез организиране и провеждане на общо 15 специализирани обучения.

Специфичните цели ще бъдат постигнати чрез реализиране на Дейности 1-8 на настоящето проектно предложение.

Видно от Писмото за подкрепа от Министерство на здравеопазването (МЗ), министерството също ще кандидатства с проектно предложение по настоящата процедура. В хода на подготовка на двата проекта (на Столична РЗИ и на МЗ) беше направена демаркация по отношение на обучителните теми, така че да бъде избегнато всякакво дублиране на темите на специализираните обучения. Включените в проекта обучения изцяло отговарят на специфичните потребности на служителите от специализираната администрация на най-голямата здравна инспекция в страната.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Провеждане на специализирано обучение "Проблематика при актосъставянето от страна на Столична регионална здравна инспекция" - част 1 (обосновка): Цел на Дейност 1 (Д1) е провеждането на 10-дневно дистанционно специализирано обучение за 77 служители от СРЗИ с наименование "Проблематика при актосъставянето от страна на Столична регионална здравна инспекция". Обосновка: В рамките на Д1 проектното предложение планира да обхване общо 77 директори на дирекции, началници на отдели, главни инспекториq старши инспектори, инспектори, главни специалисти, главни и младши експерти от 4 целеви дирекции в СРЗИ, които ще преминат през специализираното обучение "Проблематика при актосъставянето от страна на Столична регионална здравна инспекция". Връзката на темите на специализираното обучение с функциите на 77-те служители от целевите дирекции е видна от Устройствения правилник (УП) на РЗИ, както следва: - 35 служители от дирекция "Надзор на заразните болести", отдели "Епидемиология и контрол на заразните болести", "Паразитология и ДДД". Съгласно чл. 32 от УП, дирекцията упражнява контрол, в това число чрез съставяне на актове за установяване на административни нарушения, на профилактичните и противоепидемичните дейности на територията на област София град; в лечебни, здравни и детски заведения, ДМСГД и др.; върху дейността на физическите и юридическите лица, които извършват дейности по ДДД; на изпълнението на Националния имунизационен календар. - 31 служители от дирекция "Обществено здраве", отдели "Здравен контрол" и "Трудова медицина и здравно-техническа експертиза". Съгласно чл. 33 от УП, дирекцията извършва систематичен и насочен контрол, в това число чрез съставяне на актове за установяване на административни нарушения, по спазването на здравните изисквания в обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на населението и на фактори на жизнената среда; контролира спазването на здравните изисквания към лицата, работещи в детски заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат и търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони, по отношение на тяхното здравословно състояние; определя административни наказания при неспазване на изискванията на Закона за защита от вредно въздействие на химичните вещества и смеси. Едни от ключовите функции на дирекцията са да контролира и прилага различни административни мерки във връзка с установените с нормативен акт забрани и ограничения за тютюнопушене; за реклама и продажба на алкохолни напитки и др. - 7 служители от дирекция "Профилактика на болестите и промоция на здравето", отдели "Интегрирана профилактика" и "Превенция на зависимостите". Съгласно чл. 34 от УП, дирекцията проучва разпространението на рисковите фактори, свързани с начина на живот, и разработва мерки за ограничаването им, в това число мерки за налагане на административни наказания; подпомага дирекция "Обществено здраве" при извършването на държавния здравен контрол; организира функционирането на Националната система за мониторинг на шума на територията на област София град. - 4 служители от дирекция "Медицински дейности", отдел "Контрол на медицински дейности и аптеки". Съгласно чл. 31 от УП, дирекцията изготвя актове за установяване на нарушения и наказателни постановления по чл. 50, 51 и 53 от Закона за кръвта, кръводаряването и кръвопреливането и предоставя информация за издадените наказателни постановления на Изпълнителната агенция по лекарствата; контролира дейността на лечебните и здравните заведения по осъществяването на метрологичен контрол върху медицинската техника и апаратура; контролира обектите за търговия на едро и дребно с лекарствени продукти по реда на Закона за лекарствените продукти в хуманната медицина; съставя актове за административни нарушения, предвидени в закон и др. Съгласно УП, 4-те дирекции правят предложения до директора на СРЗИ за налагане на принудителни административни мерки, в рамките на сферите, в които работят. 0.00 0.00
Провеждане на специализирано обучение "Проблематика при актосъставянето от страна на Столична регионална здравна инспекция" - част 2 (тематичен обхват и представители на целевата група, включени в специализирано обучение по Д1): В чл. 38, ал. 1 на УП на РЗИ е определено, че "работата на РЗИ се организира на основата на годишен план, разработен в съответствие с националните цели и приоритети и съобразно териториалната специфика". В Годишния план на СРЗИ за 2020 г., една от специфичните цели е дефинирана като "повишаване квалификацията на държавните здравни инспектори чрез провеждане на курсове, семинари и др. форми на продължаващо обучение". В Годишния план е посочена и мярката за постигане на тази цел: "Провеждане на системни дейности за подготовка и повишаване на квалификацията на кадрите от Столична регионална здравна инспекция". Основните обучителни организации, в които служителите на СРЗИ повишават знанията и уменията си, са Институт по публична администрация (ИПА), Национален център по заразни и паразитни болести (НЦЗПБ) и Национален център по обществено здраве и анализи (НЦОЗА). Програмите на обучителните институции покриват широк спектър от професионални теми, но като цяло не успяват да обхванат своевременно изключително специализираната и динамично развиваща се проблематика и тематична информация, необходими за актуализиране експертизата на персонала на СРЗИ. Предвидените теми на специализираното обучение не са включени в учебните програми на нито една от посочените обучителни институции. Няколко (неизчерпателно посочени) актуални тенденции обосновават необходимостта от провеждане на специализираното обучение по Д1: 1. На 04.10.2019 г. влезнаха в сила измененията и допълненията на НАРЕДБА №15 ОТ 12 МАЙ 2005 Г. ЗА ИМУНИЗАЦИИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ. Съгласно изискванията на Наредбата, родители, които не искат да имунизират децата си могат да бъдат глобени и да им бъде съставен акт. Данни на РЗИ в страната показват, че за 2018 г. 112 родители са получили акт, защото са отказали да имунизират децата си. Темата е изключително "гореща" не само на национално ниво. През 2019 г. СЗО и Европейската комисия обявиха разколебаността по отношение на ваксините, включително пасивността и липсата на увереност в тях, за една от десетте заплахи пред здравето в световен мащаб. 2. Новите изменения и допълнения в НАРЕДБА № 15 ОТ 27 ЮНИ 2006 Г. ЗА ЗДРАВНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ЛИЦАТА, РАБОТЕЩИ В ДЕТСКИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ ИНСТИТУЦИИ ЗА ДЕЦА И ВЪЗРАСТНИ, ВОДОСНАБДИТЕЛНИТЕ ОБЕКТИ, ПРЕДПРИЯТИЯТА, КОИТО ПРОИЗВЕЖДАТ ИЛИ ТЪРГУВАТ С ХРАНИ, БРЪСНАРСКИТЕ, ФРИЗЬОРСКИТЕ И КОЗМЕТИЧНИТЕ САЛОНИ, по която се пишат актове за здравните книжки. Специфичният процес по формулиране, съставяне и налагане на административен акт от служителите на Столична РЗИ, не се покрива от нито една обучителна институция, което налага включването на темата в специализираното обучение по Д1. В рамките на Д1 ще бъдат обучени общо 77 служители на СЗРИ, заемащи следните позиции в териториалната администрация - директори на дирекции, началници на отдели, главни инспектори, старши инспектори, инспектори, и др. Темите, които ще обхване специализираното обучение по Д1 са като минимум: - Разясняване на общите правила за административните нарушения и наказания. - Ред за установяване на административни нарушения, за налагане и изпълняване на административни наказания. - Разглеждане на въпросите на вината, вменяемостта и обстоятелствата изключващи отговорността. - Постигане на целите при налагане на административни наказания. - Прилагане на принудителни административни мерки. - Административнонаказателна отговорност. - Определяне на административните наказания. - Производство по установяване на административните нарушения, налагане и изпълнение на административните наказания. - Образуване на административнонаказателното производство. - Административнонаказващи органи. - Производство по налагане на административни наказания. - Обжалване на наказателни постановления. Обучението предвижда получаване на сертификат от успешно преминалите участници. 44 660.00 44 352.00
Провеждане на специализирани обучения за служители от дирекция „Надзор на заразните болести“ в Столична РЗИ. : Целта на Дейност 2 (Д2) е провеждането на 3 обучения за служители от дирекция „Надзор на заразните болести“ (НЗБ). Обосновка: Дирекцията се състои от 87 щатни бройки, разпределени в 3 отдела: „Епидемиология и контрол на заразните болести“ (ЕКЗБ), „Паразитология и ДДД“ (ПДДД) и „Медицински изследвания“ (МИ). Теми: 1. „Изграждане на капацитет за събиране и статистическа обработка и анализ на епидемиологична информация“ за 39 ръководители и служители на дирекцията. В дистанционното обучение ще бъдат включени 30 служители от отдел ЕКЗБ, 8 от отдел ПДДД и директора на дирекцията. Проблематиката, която ще обхване обучението, е високо експертна и специфична за дейността на СРЗИ, и включва следните теми: изграждане на умения за създаване на бази-данни за статистическа обработка; изготвяне на табулограми и графики за статистическа обработка; изготвяне на сравнителен анализ. Обучението ще допринесе за актуализиране и надграждане компетентностите на целевите служители за осъществяване на следните функции на дирекцията, определени в чл. 32 на УП на СРЗИ: - събира и анализира данни за инфекции..; извършва епидемиологични проучвания на епидемични взривове от тези инфекции; подпомага, методично ръководи и контролира лечебните заведения при организиране на профилактиката и контрола на инфекциите; - събира и анализира данни за структурата на причинителите на инфекции, свързани с медицинското обслужване..; - анализира и дава заключения на резултатите от микробиологична, паразитологична вирусологична диагностика за целите на държавния здравен контрол и др. 2. „Планиране, организация и провеждане на дейности за овладяване на взривове и епидемии. Събиране и анализ на епидемиологични данни“ за 38 ръководители и служители на дирекцията. В рамките дистанционното обучение ще бъдат включени 29 експерта от отдел ЕКЗБ, 8 експерта от отдел ПДДД, както и директора на дирекция НЗБ. Програмата на специализираното обучение включва теми, които не се предлагат в обучителни институции в страната, както следва: съвременни реакции при различни видове взривове и епидемии; добри практики за идентифициране на мерки на място за ограничиване на взривове и епидемии; нови методи и подходи за анализ на епидемиологична информация и др. Обучението има за цел да подпомогне работата на ръководителите и служителите от дирекцията във връзка със следните функции, определени в чл. 32 на УП на СРЗИ: - организира, провежда, методично ръководи и контролира профилактичните и противоепидемичните дейности на територията на съответната област; - координира дейностите на лечебните заведения и на местните държавни и общински органи и други организации по отношение на надзора на заразните болести; - следи и анализира епидемичната обстановка на територията на областта, планира и предприема мерки за предотвратяване и овладяване на епидемичните ситуации и др. 3. „Контрол върху разработване на антибиотична политика в лечебните заведения, контрол на резистентните щамове и вътреболнична заболяемост“ за 37 ръководители и служители на дирекцията. Дистанционното обучение предвижда участие на 29 експерта от отдел ЕКЗБ, 7 експерта от отдел МИ и директора на дирекцията. Тематичният обхват на обучението включва: разработване на програма на антибиотична политика в лечебните заведения; контрол на и правилна употреба на антибиотици; мерки за намаляване на антимикробната резистентност и др. Функциите на дирекцията, към които реферира специализираното обучение (чл. 32 на УП) - са: - събира и анализира данни за инфекции, свързани с медицинското обслужване от лечебните заведения; - подпомага, методично ръководи и контролира лечебните заведения при организиране на профилактиката и контрола на инфекциите, свързани с медицинското обслужване; - събира и анализира данни за структурата на причинителите на инфекции, свързани с медицинското обслужване, и тяхната чувствителност/резистентност и др. И 3-те обучения предвиждат издаване на сертификат за успешно преминалите обученията. 57 570.00 57 182.40
Провеждане на специализирани обучения за служители от дирекция „Обществено здраве“ в Столична РЗИ.: Целта на Дейност 3 (Д3) е провеждането на 3 специализирани обучения за дирекция „Обществено здраве“ (ОЗ). Обосновка: Дирекцията се състои от 51 щатни бройки, разпределени в 2 отдела: „Здравен контрол“ (ЗК) и „Трудова медицина и здравно-техническа експертиза“ (ТМ и ЗТЕ). В рамките на Д3 ще бъдат проведени следните обучения за специализираната дирекция. 1. „Изграждане на компетентности на инспекторите от отдели „ЗК" и „ТМ и ЗТЕ" по ДДД мероприятия в обектите с обществено предназначение“ за 34 ръководители и служители на дирекцията. В рамките на дистанционното обучение ще бъдат включени 27 служители и 1 началник на отдел „ЗК“, както и 5 служители и 1 началник на отдел „ТМ и ЗТЕ“. Темите, които ще бъдат включени в специализираното обучение са: ДДД (дезинфекция, дезинсекция и дератизация) дейности в обекти с обществено предназначение; основни нормативни изисквания, касаещи здравето и безопасността; роля на контролните органи и др. Обучението има за цел да надгради и актуализира експертизата на служителите за осъществяване на следните функции на дирекцията, определени в чл. 33 на УП на СРЗИ: - извършва систематичен и насочен здравен контрол по спазването на здравните изисквания в обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на населението и на фактори на жизнената среда; - контролира спазването на здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат и търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони, по отношение на тяхното здравословно състояние, др. 2. „Контрол на биоциди на ниво употреба и приложение в обектите с обществено предназначение в зависимост от степенна на риска, Адекватни реакции“ за 34 ръководители и служители на дирекцията. (Биоцидите са вещество или смес, които са съставени от активни вещества, използвани за унищожаване на вредители и микроби, които, въздействайки по химичен и биологичен път, унищожават, отблъскват или се борят с вредните организми). Дистанционното обучение включва 27 служители и 1 началник на отдел „ЗК“, както и 5 служители и 1 началник на отдел „ТМ и ЗТЕ“. Тясноспециализираните теми, включени в учебната програма, са: биоциди - определение и общи принципи относно разрешаването им, пускането на пазара и тяхната употреба, включително в обекти с обществено предназначение; добри практики при осъществяване на държавния здравен контрол върху биоцидите; преглед на новите изменения в нормативната база и действащото национално и европейско законодателство, и др. Функцията на дирекцията, към която реферира обучението е посочена в чл. 33 на УП на СРЗИ: "извършва контрол върху химичните вещества и смеси за изпълнение на изискванията по чл. 25, т. 1, 2, 7, 10 и 18 - 22 от Закона за защита от вредно въздействие на химичните вещества и смеси". 3. „Анализ и интерпретация на лабораторни резултати от проведени изследвания на продукти и стоки със значение за здравето на човека и фактори на жизнената среда“ за 34 ръководители и служители на дирекцията. В рамките на дистанционното обучение ще вземат участие 27 служители и 1 началник на отдел „ЗК“, както и 5 служители и 1 началник на отдел „ТМ и ЗТЕ“. Тематичният фокус на обучението ще бъде поставен върху 2 големи теми: 1. Анализ и интерпретация на лабораторни резултати от проведени изследвания на продукти със значение за здравето на човека, козметични продукти, химични вещества и смеси, дрехи втора употреба и санитарно хигиенни материали и 2. Анализ и интерпретация на лабораторни резултати от проведени изследвания на фактори на жизнената среда, води, микроклимат, осветление, F30 шум, вибрации, нейонизиращи лъчения, курортен ресурс Чл. 33 от УП посочва следните задължения на дирекцията: "взема проби и образци за лабораторни анализи...за извършване на изследвания" и др. И 3-те обучения по Д3 предвиждат издаване на сертификат за успешно преминалите обученията. 51 510.00 51 163.20
Провеждане на специализирани обучения за служители от дирекция „Медицински дейност“ в Столична РЗИ.: Целта на Дейност 4 (Д4) е провеждането на 3 специализирани обучения за дирекция „Медицински дейности“ (МД). Обосновка: Дирекцията се състои от 46 щатни бройки, разпределени в 2 отдела: „Здравна статистика и медицинска експертиза“ (ЗСМЕ) и "Контрол на медицински дейности и аптеки" (КМДА). В рамките на Д4 ще бъдат проведени следните обучения за служители и ръководители от специализираната дирекция. 1. "Оптимизация контрола на документацията, удостоверяваща временна и трайна намалена работоспособност" за 10 служители на дирекцията, 2-ма началници на отделите и 1 директор на дирекция МД. Обучението ще бъде изцяло дистанционно. Темите, които ще бъдат включени в специализираното обучение включват като минимум: уеднаквяване на критериите за извършване на проверки с цел удостоверяване на временна и трайна намалена работоспособност; обхват на контрола за временна и трайна работоспосбност по документи и на място; приложима документация и нива на взаимодействие, и др. Обучението е насочено към актуализиране и разширяване специализираната експертиза на служителите за осъществяване на следните функции на дирекцията, определени в чл. 31 на УП: "организира и контролира дейността по медицинската експертиза и на регионалната картотека на медицинската експертиза". 2. "Контрол по ценообразуване и предлагане на лекарствените средства" за 5 служители на дирекцията, 1 началник на отдел КМДА и 1 директор на дирекция МД. Като минимум, учебната програма на дистанционното обучение предвижда следните теми: проблеми и перспективи пред лекарствения пазар в България; съвременни подходи и методи на ценообразуване на лекарствата; съвременни тенденции при отпускане и заместване на лекарствени средства; предстоящи нормативни промени на лекарствената политика в България; методи на контрол при отпускане на лекарства; европейски политики за регулиране на разходите, ценообразуване и контрол на лекарствените продукти и др. Целта на обучението е да отговори на специфичните потребности на обучаемите във връзка със следните функции на дирекция МД, определени в чл. 31 на УП: - контролира заявяването, разпределението и разхода на лекарствени продукти, заплащани със средства от бюджета на МЗ за лечение на заболявания извън обхвата на задължителното здравно осигуряване; - внедрява и поддържа единни информационни системи за отчетност на лечебните и здравните заведения, оказва методична помощ и осъществява контрол при прилагането им и др. 3. "Повишаване на капацитета по организация за събиране, обработка и анализ на здравна информация, и демографски данни" за общо 6 експерта и специалиста от отдели КМДА и ЗСМЕ към дирекцията. Проектното предложение предвижда обучението да бъде изцяло в дистанционна форма. Тематичният обхват включва: качество на статистическата информация за умиранията по различни причини; организация на добри практики при кодирането на съобщенията за смърт; статистика на общественото здравеопазване - нормативни изисквания, показатели и разпространение на съпоставима статистическа информация; статистически изследвания, провеждани от дирекция "Национални здравни данни и електронно здравеопазване" при НЦОЗ, включени в националната статистическа програма; обхват и качество на информацията; добри практики при обработването и обобщаването на постъпилата медико - статистическа информация и др. Конкретните функции на дирекция МД, които са свързани с потребностите от това обучение, са посочени в чл. 31 от УП: - събира, обработва и предоставя медико-статистическа информация за дейността на лечебните и здравните заведения; - внедрява и поддържа единни информационни системи за отчетност на лечебните и здравните заведения, оказва методична помощ и осъществява контрол при прилагането им; изработва анализи и прави оценки на здравно-демографските процеси на територията на региона, необходими за формирането на национална и регионална здравна политика; и др. Обученията по Д4 предвиждат издаване на сертификат. 13 130.00 13 041.60
Провеждане на специализирани обучения за служители от дирекция „Профилактика на болестите и промоция на здравето“ в Столична РЗИ.: Целта на Дейност 5 (Д5) е провеждането на 2 специализирани обучения за дирекция „Профилактика на болестите и промоция на здравето“ (ПБПЗ). Обосновка: Дирекцията се състои от 14 щатни бройки, разпределени в 2 отдела: "Интегрирана профилактика“ (ИП) и "Превенция на зависимостите" (ПЗ). Д5 предвижда провеждането на следните специализирани обучения за служители и ръководители от дирекция ПБПЗ: 1. "Добри практики и съвременни подходи за консултативна и методическа помощ на подрастващите във връзка със зависимостите и вредите за здравето, които те оказват" за общо 6 служители от отдели ИП и ПЗ на дирекцията, в това число директора на дирекцията и началника на отдел ПЗ. Предвиденото обучение е изцяло в дистанционна форма. Темите, които ще бъдат включени в специализираното обучение, включват като минимум: идентифициране на здравни знания, умения и нагласи сред подрастващите във връзка с различните видове зависимости; ефективни подходи и добри практики за оказване на консултативна помощ и провеждане на кампании за комуникиране сред подрастващите на вредите от зависимостите; актуални методи за провеждане на консултации сред подрастващите относно вредата за здравето от различните видове зависимости, добри практики за организиране на медийни кампании за промоция на здравето и превенция от зависимости сред подрастващите и др. Обучението е насочено към актуализиране и разширяване специализираната експертиза на служителите за осъществяване на следните функции на дирекцията, определени в чл. 34 на УП на СРЗИ: - оказва консултативна и методична помощ по проблемите на здравното образование, възпитание и профилактиката на болестите; - организира и участва в проучвания на здравните знания, умения и нагласи сред различни групи от населението с цел определяне на потребностите от профилактични дейности; - планира, разработва и осигурява разпространението на съвременни печатни и аудио-визуални, здравнообразователни, информационни и методични материали за нуждите на населението; - осигурява взаимодействието на РЗИ със средствата за масова информация и в партньорство с тях провежда дейности по профилактика на болестите и промоция на здравето и др. 2. "Методика за рисковите фактори и анализ на данни от заболяваемостта и оценка на риска от развитието на хронични незаразни болести" за общо 5 служители от отдели ИП и ПЗ на дирекцията, в това число и началника на отдел ИП. Специализираното обучение ще бъде дистанционно. В рамките на обучението ще бъдат разглеждани следните теми: методика за рисковите фактори; анализ на заболеваемостта от хронични незаразни болести; оценка на риска от развитието на хронични незаразни болести; модели на заболеваемостта от хронични незаразни болести; превенция на заболеваемостта от хронични незаразни болести и др. Чл. 34 от УП на СЗРИ определя следните функции на дирекция ПБПЗ, релативни към потребностите от повишаване на специализираната експертиза на служителите в рамките на това обучение: - извършва периодичен анализ и оценка на данните за състоянието на жизнената среда и здравния статус на населението, дава предложения и провежда мерки за ограничаване, намаляване и ликвидиране на негативните ефекти от въздействието на факторите на средата; - определя регионалните приоритети в областта на общественото здраве на базата на данните от извършените проучвания, анализи и оценки; - осъществява епидемиологични проучвания за динамиката на заболеваемостта и смъртността от хронични неинфекциозни болести и търси причинната им връзка с въздействието на факторите на средата и начина на живот; - проучва разпространението на рисковите фактори, свързани с начина на живот, и разработва мерки за ограничаването им и др. 2-те обучения по Д5 предвиждат издаване на сертификат за успешно преминалите обученията. 5 555.00 5 517.60
Провеждане на специализирани обучения за служители от дирекция „Лабораторни изследвания“ в Столична РЗИ.: Целта на Дейност 6 (Д6) е провеждането на 2 специализирани обучения за дирекция „Лабораторни изследвания“ (ЛИ). Обосновка: Дирекцията се състои от 63 щатни бройки, разпределени в 4 отдела: "Фактори на жизнената среда" (ФЖС), "Химични изследвания" (ХИ), "Здравна профилактика и физиологичен контрол" (ЗП и ФК) и "Микробиологичен контрол" (МК). Д6 планира провеждането на следните обучения за служители и началник на отдел от специализираната дирекция. 1. „Новости при изолиране и идентифициране на патогенни микроорганизми в санитарна микробиология. Биохимични тестове – „пъстра редица“. Китове за идентификация на микроорганизми“ за 9 служители на отдел МК, в това число и началника на отдела. Дистанционното обучение предвижда да обхване обучителни модули по следните теми: изолиране на патогенни микроорганизми в санитарната микробиология; биохимични свойства на микроорганизмите; списък на въпроси за контрол; методи и етапи на лабораторна работа; потвърдителни тестове - API, „пъстра редица“ и представяне на резултатите, и др. Обучението има за цел да повиши специализираните знания и умения на служителите за осъществяване на следните функции на дирекция ЛИ, определени в чл. 35 на УП: - извършва лабораторни изпитвания и измервания; - участва при необходимост в набирането на проби за лабораторни изпитвания и измервания; - извършва изследвания, свързани с провеждане на мерки за ограничаване, намаляване и ликвидиране на негативните ефекти от въздействието на факторите на средата от екологични произшествия, аварии и бедствия върху здравето на населението и др. 2. "Разработване и въвеждане и на нови методи за определяне на органични замърсители във води" за 5 експерта от отдел ХИ. Обучението ще бъде изцяло в дистанционна форма. Като минимум, обучителните теми ще бъдат насочени върху следната проблематика: разработване на нови методи за определяне на органични замърсители във води; нструментариум за извършване на литературна справка за веществата, представляващи интерес за анализа; избор на подходящи условия за хроматографско разделяне; оптимизация на SRM-преходи; създаване на метод за разделяне и калибриране на инструмента; оценка на концентрационни интервали, определяне на линейност и точност; вътрешно валидиране на метода и др. Необходимостта от предвиденото специализирано обучение е свързана със следните функции на дирекция ЛИ, посочени в чл. 35 на УП: - извършва лабораторни изпитвания и измервания; - участва при необходимост в набирането на проби за лабораторни изпитвания и измервания; - участва в дейността по анализиране и оценяване на данните за състоянието на факторите на жизнената среда и здравния статус на населението на територията на съответната област; - създава и поддържа база данни с резултати от лабораторните изследвания/ измервания и извършва периодичен анализ и оценка на данните, и др. 2-те обучения предвиждат издаване на сертификат за успешно преминалите обученията. 7 070.00 7 022.40
Провеждане на специализирано обучение "Усъвършенстване контрола на електромагнитни полета в работната и жизнената среда. Законодателство. Оценка на потенциалните рискове за здравето на човека от 3G, 4G и бъдещите 5G мрежи на територията на гр. София": Цел на Дейност 7 (Д7) е провеждането на дистанционно специализирано обучение за 11 служители и ръководители от СРЗИ. Обосновка: В рамките на Д7 проектното предложение планира да обхване общо 11 служители, както следва: - 7 експерта от дирекция "Лабораторни изследвания", отдел "Фактори на жизнената среда, в това число и началника на отдела и - 4 експерта от дирекция "Обществено здраве", отдел "Трудова медицина и здравно-техническа експертиза", в това число началника на отдела. Темите, които ще обхване специализираното обучение по Д7 са: 1. Контрол на електромагнитните полета в работна среда. 2. Нормативна рамка свързана с контрола. 3. Измерване и/или изчисление на електромагнитни лъчения в работна среда. Представяне (докладване) на резултатите и оценка на съответствието. 5. Усъвършенстване контрола на електромагнитните полета в жизнената среда. 6. Действащи и нови нормативни документи и стандарти. 7. Методи и средства за измерване на електромагнитни лъчения. Представяне на резултатите и оценка на съответствието. 8. Оценка на потенциалните рискове за здравето на човека от 3G, 4G и бъдещите 5G мрежи на територията на гр. София. 9. Представяне на опита и на добри практики, свързани с проблематиката, в държави членки на Европейския съюз и др. Връзката на темите на обучението с функциите на 2-те целеви дирекции е видна от УП на СРЗИ, както следва: А. Чл. 35 определя следните функции на дирекция "Лабораторни изследвания": - извършва лабораторни изпитвания и измервания: а) за обективизиране на държавния здравен контрол; б) за осъществяване мониторинг на факторите на жизнената среда; - участва при необходимост в набирането на проби за лабораторни изпитвания и измервания; - участва в дейността по анализиране и оценяване на данните за състоянието на факторите на жизнената среда и здравния статус на населението на територията на съответната област; Б. Чл. 33 дефинира следните функционални задължения на дирекция "Обществено здраве": - извършва систематичен и насочен здравен контрол по спазването на здравните изисквания в обекти с обществено предназначение, на продукти, стоки и дейности със значение за здравето на населението и на фактори на жизнената среда; - взема проби и образци за лабораторни анализи в количества, необходими за извършване на изследвания; - извършва контрол върху дейността на службите по трудова медицина и изготвя информация за здравното състояние на работещите на територията на съответната област и др. Ще бъде издаден сертификат за успешно преминалите обучението. 5 555.00 5 517.60

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.