Проектът е с продължителност 15 месеца и ще се реализира на територията на град Благоевград. Общата цел на проекта е създаване на устойчиви нови работни места в Трудово -производителна кооперация "Нов свят" чрез предоставяне на професионален шанс за реализация на безработни хора от Благоевград и региона в областта на шивашката промишленост. Специфични цели са:
осигуряване на заетост в шивашката промишленост на 20 безработни лица, регистрирани в Дирекция ”Бюро по труда” гр. Благоевград
повишаване на професионалната квалификация на новоназначените 20 лица чрез провеждане на професионално обучение по професия „Оператор в производството на облекло”
повишаване качеството на новооткритите работни места в кооперацията чрез инвестиране в закупуване на съвременно оборудване.
За постигане на посочените цели ще бъдат реализирани дейности по подбор и наемане на 20 безработни лица от приоритетните целеви групи по програмата /2 лица с ниска степен на образование, 2 продължително безработни, 10 безработни лица, 2 безработни лица с увреждания и 4 младежи на възраст до 29 години вкл. /, като същите ще преминат професионално обучение за придобиване на квалификация по професия „Оператор в производството на облекло” и дейности по обособяване на нови работни места и преустройство на част от съществуващите работни места в производството на кооперацията за устройване на новоназначените 20 лица.
Реализирането на настоящето проектно предложение ще допринесе за постигане на очакваните резултати по програмата, тъй като предвижда 20 безработни лица от приоритетните целеви групи да бъдат включени в проектните дейности, като всички преминат професионално обучение и в резултат придобият квалификация и най-малко 10 от тях при напускане на проекта да продължат своята заетост в кооперацията.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Организация и управление на проекта: Целта на дейността е създаване на организационни условия и предпоставки за успешно стартиране и изпълнение на проекта. Организацията и управлението на проекта се осъществява от проектен екип в състав ръководител, координатор и счетоводител.
Дейността включва:
1.1. Мобилизиране на проектен екип и провеждане на първа работна среща;
1.2. Провеждане на ежемесечни срещи на проектния екип;
1.3. Административни и счетоводни дейности по проектното осигуряване;
1.4. Разработване и подаване на междинни и финални отчети (технически и финансови) и съответните искания за плащане.
Гореизброените дейности ще се осъществяват в рамките на целия проект. Чрез заложените дейности по провеждане на ежемесечни срещи на проектния екип ще се осигури постоянен вътрешен мониторинг на проекта. Тези дейности дават информация за напредъка при изпълнението на проекта и възможност за коригиращи стъпки и целят отчитане на: постигането на целите, ефикасността и ефективността на използваните ресурси в съответствие с планираните; съответствието между планирани и изпълнявани дейности и доколко изпълнението им гарантира постигането на целите на проекта и програмата; постигане на индентифицираните в проектното предложение индикатори.
14 935.40
15 148.83
Подбор и назначаване в кооперацията 20 безработни лица за период от 12 месеца: Дейността включва:
- Избор на безработни лица от Дирекция „Бюро по труда” гр. Благоевград за включване в заетост
- Наемане на 20 безработни лица на трудови договори в ТПК Нов свят за период от 12 месеца .
Дейността за избор на безработни лица от Дирекция „Бюро по труда” гр. Благоевград за включване в заетост ще бъде реализирана от екипа по проекта. Процедурата за подбора ще се проведе в съгласие с изискванията на програмата, както и на Агенцията по заетостта. Целта е да бъде извършен подбор на 20 безработни лица от приоритетните за програмата целеви групи за включване в проекта, както следва:
- 2 безработни лица с ниска степен на образование;
- 2 продължително безработни;
- 10 безработни лица;
- 2 безработни с увреждания;
- 4 безработни младежи до 29 г. вкл.
ТПК Нов свят предвижда да осигури заетост за период от 12 месеца на избраните безработни лица от допустимата целева група, като по този начин ще се предотврати по-нататъшната им трудова и социална изолация.
Предвижда се разкриване на 20 нови работни места, оборудвани със закупени в рамките на проекта съвременни машини и съоръжения и налични такива в кооперацията.
115 557.68
144 723.67
Закупуване, доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на нови машини, свързани със създаването на нови работни места в кооперацията: Предвижда се закупуване, доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на 5 нови машини, свързани със създаването на нови работни места в кооперацията. Чрез внедряването на оборудването се създават т.нар. тесни места в производството, които увеличават пропусквателната възможност и дават възможност за увеличаване на производството в кооперацията. Това от своя страна създава условия за устойчова заетост на новоназначените лица и е предпоставка за наемане на нови такива.
За реализацията на дейността ще бъдат предприети следните действия:
1. Избор на изпълнител съгласно изискванията на ПСМ 118
2. Сключване на договор с избрания изпълнител
3. Доставка на оборудването и подписване на приемо-предаватален протокол
4. Инсталиране, тестване и пускане в експлоатация и подписване на финален приемо-предавателен протокол.
59 000.00
58 980.00
Провеждане на обученията по професионална квалификация на новоназначените лица: Целта на дейността е предоставяне на подходящо обучение на представителите на целевата група с цел да придобият или повишат своята професионална квалификация, да бъдат по- адаптивни към динамичните условия на пазара на труда и по-сигурни за своята реализация на трудовия пазар.
Предвижда се в рамките на проекта 20-те новоназначените лица да преминат професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по професия Оператор в производството на облекло код 542050, специалност Производство на облекло от текстил, код 5420501 – втора квалификационна степен. Курсът ще бъде с продължителност 660 уч. часа, от които 136 теория и 524 практика. Обученията ще бъдат реализирани чрез присъствена/дневна форма на обучение на работното място при дневна продължителност не по-малко от 6 учебни часа.
При недостиг на безработни лица от целевите групи от община Благоевград, такива ще бъдат осигурени от община Симитли, област Благоевград.
Ще бъдат поети транспортните разходи на тези участници до и от град Благоевград.
27 135.00
30 221.08
Изработване, организация и осъществяване на съпътстваща програма за визуализация на проекта: Дейността цели осигуряване информираност и публичност на проекта и финансиращата програма, както и повишаване на чувствителността на фирмите от бранша относно темата за инвестиции в човешките ресурси като основен принцип за повишаване на конкурентноспособността. Не на последно място предвидените дейности за информиране и публичност целят и създаване на предпоставки за мултиплициране на успешните практики от настоящия проект. Важно място в организацията и успешното осъществяване на проекта заема съпътстващата програма за визуализация. Според проекта тази програма трябва да включва:
• Подготовка и провеждане най-малко на две пресконференции с представителите на местните медии.
• Изработване и поставяне на подходящо място пред входа на Предприятието на информационно табло за Проекта.
• Изработване на информационна брошура по проекта в тираж 500 бр., която да дава информация за целите, дейностите и резултатите по проекта, както и за финансиращата програма
• Изработване на 2 банера по проекта, които да се ползват по време на обучителните дейности
• 4 публикации в местни печатни и/или електронни медии, отразяващи напредъка по проекта.
• 10 стикери за закупеното ново оборудване по проекта /по два стикера на машина/.
Визуализационните материали ще бъдат разработени, съгласно всички изисквания на Европейския Съюз.
1 500.00
1 470.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
