Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 57 343 дървета
English

Програма: Добро управление

Район за планиране: Всички

Описание

Основната цел на проекта е осигуряване на условия за социално включване на хора с увреждания/в риск и на лица полагащи грижи за тези членове на семейства в община Костинброд чрез разширяване на възможностите им за независим и самостоятелен живот, повишаване на мотивацията и подкрепа за участие в заетост, чрез предоставяне на иновативна социална услуга. Специфични цели: 1) Подобряване на знанията и уменията на хората с увреждания и други уязвими групи и създаване на възможност за трудова реализация, чрез предоставяне на обучения за придобиване на КК  2) Осигуряване на мотивационна, социална, психологическа и друг вид подкрепа за хората с увреждания и други уязвими групи според техните потребности;  3) Социално включване на хората с увреждания и други уязвими групи чрез провеждане на инициативи за активно участие в обществото.  
Дейности по проекта:Дейност1: Идентифициране на представители на целевата група за включване на дейности и обучения.
Дейност2: Мотивационна, психологическа, социална и трудотерапевтична подкрепа за целевите групи, според тяхната индивидуална потребност Дейност3: Предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот; Дейност4: Инициативи за информиране и предоставяне на възможности за активно участие в обществото на хората с увреждания, както и на други уязвими групи
Очаквани резултати: Създадена подкрепяща среда за преодоляване на социалното изключване на лица с увреждания/ в риск,и техните семейства в община Костинброд;Подобрени условия за развиване на жизнения потенциал на лица с увреждания/в риск и възможности за социалната им интеграция, чрез създаването на иновативна комплексна социална услуга в общността;Повишаване на мотивацията, квалификацията, знанията и уменията лица с увреждания/в риск и техните семейства, чрез обучения по КК и създавне на възможности за трудова реализация;Постигане на положителен социален ефект на пазара на труда в общината.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Идентифициране на представители на целевата група за включване на дейности и обучения.: Дейността има за цел информиране на целевата група – лица в неравностойно положени, вкл. пълнолетни лица с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства за възможностите по проекта, предвидените дейности и конкретните обучения и привличане на потребители на социалните услуги, включително обученията по ключови компетентности. Подборът и интервютата ще бъдат проведени за оценка на възможностите и избор на бенефициенти. Набирането на потребители на социалните услуги в центъра ще се осъществява, чрез провеждане на информационна кампания и индивидуално информиране на лицата с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства на територията на община Костинброд. Дейността по информиране, консултиране и подбор на кандидати ще се изпълнява от партньорите с цел достигане до възможно най-широк кръг представители на целевата група по проекта. 0.00 2 145.96
Мотивационна, психологическа, социална и трудотерапевтична подкрепа за целевите групи, според тяхната индивидуална потребност.: Дейността включва предоставяне на комплекс от социални услуги, насочени към пълнолетни лица с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства, които ще включват мотивационна, социална и психологическа помощ, и занимания по трудотерапия. Центърът ще се бъде създаден в помещение състоящо се от отделни помещения, които включват: приемна, 1 голяма зала, 1 малка зала със санитарен възел, с обща площ 68 кв.м.,находящо се на адрес: гр. Костинброд, ул.Славянска № 116, приземен етаж. Помещението е част от сграда, собственост на Община Костинброд и е безвъзмездно предоставено за целите на проекта. Достъпа до центъра е подходящ и е съобразен със спецификата при работа с посочената целева група. Цялостната организация на дейността на центъра, плана за директна работа с потребителите на услуги, контрола по изпълнението на отделните социални услуги/обучения, изготвянето, съхранението и събирането на необходимата документация за дейностите ще бъде възложена на ръководител на центъра. Същият ще отговаря за организация на работа на социалната услуга, изготвяне на графици за дейности и други необходими документи, информиране и мотивиране на потребителите, и контрол върху качеството на предоставяне на социалните услуги и работата на персонала в центъра. В рамките на психологическата подкрепа, психолог ще провежда изследване на степента на вписване на лицето в обществото и обществения живот на потребителите. Ще бъдат използвани разнообразни и практични методи на психологическа и социалната работа, за изграждане на вътрешна сигурност за ползвателя, чрез изразяване на безусловно, доброжелателно отношение и загриженост, чрез приемане и емпатия, осигуряване на възможност за изслушване, експресия и рефлексия на чувствата. Ще се провежда консултиране по всички социални и личностни теми, които вълнуват ползвателя и неговото семейство. Сътрудник по соц.д-ти ще извършва директна соц.работа с ползвателите в центъра:хората с увреждания и/или в риск и членове на техните семейства. Персоналът ще осигури посредничество и застъпничество пред различни институции в общността, както и консултации и подкрепа на лицето и неговото семейство, с цел снижаване на тревожността, повишаване на себеоценката, активизиране на умения за планиране и успешна интеграция. Социалната подкрепа ще включва и мотивационното интервюиране, като положителен метод за повишаване на себеоценката и мотивацията на потребителя. Дейностите по мотивационна подкрепа са насочени към придобиване на различни умения за самостоятелен живот, социална интеграция, и повишаване на мотивацията на хората с увреждания и/или в риск, и членове на техните семейства за включване в трудова дейност и реализиране на пазара на труда. В рамките на мерките за мотивационна подкрепа, проектът предвижда провеждане анализ на информация за свободни работни места на територията на Община Костинброд и провеждане на срещи между потребителите на социалната услуга и потенциални работодатели, с цел подкрепа и застъпничество за хората с увреждания и/или в риск при търсене и започване на работа. Трудотерапията ще се прилага от екипа под формата на трудова дейност за лечебни и трудови цели. Тя е насочена да подпомага цялостното възстановяване на организма. Трудотерапията е устроена така, че лицето вижда обществената полезност на своя труд, който представлява неотделимо съчетание от физически и умствени усилия заедно със обоснована мотивировка за него. 0.00 56 899.76
Предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка за учене през целия живот: Дейността е свързана с провеждане на обучения по ключови компетентности и разработване на индивидуален план за професионално развитие и усъвършенстване за всеки един представител на целевата група. Обучението ще бъде организирано в съответствие със специфичните особености на хората с увреждания и с идентифицираните им потребности. Предвидените обучения за придобиване на ключови компетентности ще допринесат за развиване на различни умения за самостоятелен живот, социална интеграция, мотивация и включване в трудова дейност, установяване на работни навици, работа в екип и други, които ще бъдат от полза на хората с увреждания и при възможност за трудова реализация. Ще бъде разработен подробен график за балансирано провеждане на учебните часове, като се предоставя възможност за включване на едно лице с увреждания в повече от едно обучение. Ще бъдат осигурени всички необходими учебни материали, пособия и учебници за ефективно провеждане на обученията. Дейността включва подготовка и провеждане на обучения за придобиване на ключови компетентности, подходящи за пълнолетни лица с увреждания и членове на техните семейства, както следва: Ключова компетентност 1. Общуване на роден език – общо обучения 64 учебни часа (8 дни). Обучения ще се проведат на следните теми: Обучение 1: Презентационни умения - 16 учебни часа; Обучение 2: Умения за устна и писмена аргументация - 16 учебни часа; Обучение 3: Как да говорим ефективно пред публика - 16 учебни часа; Обучение 4: Общуване на роден език - 16 учебни часа. Ключова компетентност 2. Общуване на чужди езици - общо 2 групи х 300 учебни часа = 600 учебни часа (2 х 75 дни). Обучение 5: Английски език, три нива – 300 учебни часа. Ключова компетентност 5. Умения за учене – общо обучения 150 учебни часа (25 дни). Обучения ще се проведат на следните теми: Обучение 6: Мотивационно обучение: Активно поведение на пазара на труда - 30 часа Обучение 7: Мотивиране и изграждане на екипи – 30 учебни часа; Обучение 8: Умения за работа в условия на стрес – 30 учебни часа; обучение 9: Умения за работа в екип – 30 учебни часа; Обучение 10: Ефективно управление на времето – 30 учебни часа. Ключова компетентност 6. Обществени и граждански компетентности – общо обучения 30 учебни часа (6 дни) Обучение 11: Управление на конфликти – 30 учебни часа. Ключова компетентност 7. Инициативност и предприемачество – общо обучения 90 учебни часа (18дни). Обучения ще се проведат на следните теми: Обучение 12: Лидерски умения – 30 учебни часа; Обучение 13: Мениджърски умения – 30 учебни часа; Обучение 14: Предприемачество – 30 учебни часа. Към учебната програма на всяко обучение се предвиждат и допълнителни 3 учебни часа за провеждане на изпит или изпълнение на практическа задача. Сформирането на групите за провежданите обучения ще бъда извършено съгласно идентифицирането и подбора в Дейност 1. Втората част от дейността е свързана с разработването на индивидуални планове за професионално развитие и усъвършенстване за представителите на целевата група. Ще идентифицират личния потенциал, способностите и перспективите за развитие на всяко пълнолетно лице с увреждане, потребител на социалните услуги, както и отговорностите и ролята на отделния човек. Подходът при разработването на индивидуалните планове ще бъде базиран върху практиката за учене през целият живот с цел професионална реализация през целия активен живот. 0.00 45 688.90
Инициативи за информиране и предоставяне на възможности за активно участие в обществото на хората с увреждания, както и на други уязвими групи: Дейността е свързана с постигане на целта, насочена към подобряване на условията за социално включване на хората с увреждания и други уязвими групи чрез провеждане на инициативи за активно участие в обществото. Предвидените инициативи за активно участие на бенефициентите по проекта ще включат следните събития: - Провеждане на екскурзии за посещаване на туристически обекти (местности, музеи и др.) в България; - Участие в мероприятия, свързани с културния календар на община Костинброд; - Организиране и провеждане на мероприятия (базари за различни празници, уъркшопи) по трудотерапия с участие на семействата на потребителите (пълнолетни лица с увреждания); - Установяване на социални контакти на територията на общината, чрез участие в различни празници, тържества и мероприятия, посещения на кино и/или театър, както и посещение на други социални услуги в общността; Успешното изпълнение на дейността ще допринесе за постигане на устойчив ефект върху целевите групи, а именно: - Преодоляване на социалната изолираност, чрез създаване на условия за интегриране в обществото в съответствие с желанията, способностите е възможностите на пълнолетните лица с увреждания на територията на община Костинброд; - Гарантиране на равноправното положение на хората с увреждания и създаване на възможност за тяхната инициативност; - Създаване на условия за хората с увреждания и техните семейства да изпълняват активна роля в обществото. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.