“Артвижън” – гр. Варна е водеща агенция в областта на рекламата като постепенно разширява дейността си. Днес предлага както изработка на единични рекламни материали, така и комплексни рекламни решения и цялостно рекламно обслужване. Фирмата разполага със собствени производствени бази и печатница, което позволява контролирането на цялостния процес на изработка – от създаване на идейния проект до крайния вид на рекламните материали. За качеството на работа и професионалното отношение гарантира екип от млади специалисти – дизайнери, художници, фотографи, които могат да направят всички желания и идеи реални рекламни продукти. Творческите и производствените екипи работят при оптимална организация – спазване на кратки срокове, поемане на експресни поръчки, без това да влияе на цената. Фирмата предлага широка гама от изделия от стиропор и фибран.
С оглед големия капацитет работа и тенденциите за по-нататъшно бъдещо увеличение на поръчките, фирмата се нуждае силно от 8 нови лица. По тази програма фирмата ще успее да се възползва и от извършване на обучение по професионална квалификация на своите бъдещи служители, тъй като работата е доста специфична и изисква специални умения. Изпълнението на проекта ще даде възможност за подобряване на работната сила и ще окаже положително въздействие върху борбата с безработицата на младежите в страната. С оглед по-висока квалификация на служителите, те ще преминат обучения по професия, което би спомогнало за повишаване на тяхната мотивация за работа. Всички тези положителни ефекти ще рефлектират върху целевата група, а от своя страна ще повиши производителността на труда и конкурентоспособността на всички работещи във фирмата. Предвижда се да се увеличи и технологичния капацитет като се закупи лазерно-оптична маркираща система, която ще спомогне за работата на новите служители. Досегашният опит на фирмата в обучаването на млади хора показва високи резултати в тяхното по-нататъшно професионално развитие.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Провеждане на интервюта и наемане на неактивни лица за период от 12 месеца.: Изпълнението на тази дейност ще се осъществи чрез публикуване на обяви в специализирани интернет сайтове за предлагане на свободни позиции на неактивни лица до 29г. Ще се извърши подбор на подходящите кандидати, след което ще се проведат интервюта, за да се изберат конкретните лица. Новоназначените лица ще сключат в съответствие с действащата нормативна уредба трудови договори. На лицата ще бъдат изплащани работни заплати и здравни, социални и други необходими вноски. Първоначалният период, за който ще бъдат назначени новите служители е 12 месеца, като след изтичане на този период трудовите отношения нa 5 от тях ще бъдат продължени за още 1 година. По време на първата година на новите служители ще се даде възможност за преминаване на курс за обучение по професионална квалификация за позицията, на която са наети. Възнаграждението е съобразено с минималния осигурителен доход за съответната позиция. Предвидените свободни позиции, за които ще се търсят нови служители и за които ще се проведе обучение за професионална квалификация ще бъдат следните:
- графичен дизайн с код на длъжността 2166 3008. За тази позиция ще се наемат шест служители с работна заплата от 587лв. Дължимите от работодателя осигуровки възлизат на 104.49лв.
- заварчик с код на длъжността 7212 1001. На тази длъжност ще бъде наето едно лице с работна заплата от 380лв. Дължимите от работодателя осигуровки възлизат на 67.64лв.
- монтажник, метални конструкции с код на длъжността 7214 2007. Ще се наеме едно лице с работна заплата от 380лв. Дължимите от работодателя осигуровки възлизат на 67.64лв.
60 530.64
60 590.74
Провеждане на курсове за обучение по професионална квалификация на всички новоназначени лица: По време на изпълнение на тази дейност ще се проведат курсове за обучение по професионална квалификация на 6 от новоназначените лица съгласно Насоките за кандидатстване, Закона за професионално образование и обучение и Списъка на професиите за професионално образование и обучение. Провеждането на обученията за придобиване на част от професия ще бъдат съобразени с минималната продължителност на обученията. Обученията ще бъдат проведени от хора, чиято квалификация или специалност е в съответствие с нормативната уредба и държавното образователно изискване за придобиване на квалификация по съответната професия.
Обучението ще бъде за квалификация в следните позиции:
- графичен дизайн от професионално направление Аудио-визуални изкуства и техники; производство на медийни продукти с код на професията 213070. За тази професия ще се обучават шест служители, които ще преминат курс за професионална квалификация за част от професия по трета квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 600 учебни часа – 1125 лв. В тези часове се включват и теория и практика. Общата стойност за придобиване на професионална квалификация на шестте служители е 6750 лв. След преминаване на обучението всеки служител ще получи сертификат за преминат курс.
6 750.00
14 850.00
Закупуване на ДМА за новоназначените лица по проекта.: За нуждата на новоназначените графични дизайнери фирма Артвижън ЕООД желае да закупи лазерно-оптична маркираща система. Технологията за лазерно маркиране предоставя изключително качествено маркиране с ясни контури, работен режим без почти никаква поддръжка и изключителна гъвкавост с минимални усилия за внедряване и ниски разходи. Графичните дизайнери ще могат лесно и безпроблемно да маркират върху всякакви повърхности - метални и неметални, върху всякакви рекламни материали, което и основната дейност на фирмата. В процеса на работа графичните дизайнери ще правят различни видове проекти, като например: запалки, ключодържатели, различни детайли за промишлеността и хотелите. С тази система е възможно проектирането на различни букви, знаци и лога. Закупуването на тази система ще доведе до оптимизация на производството, по-безопасен труд, понижаване на разходите за ел. енергия, повишаване на времето за реакция.
20 000.00
19 650.00
Осигуряване на публичност и визуализация на проекта.: Осигуряването на публичност е основна задача в изпълнението на проекта. Предвидено е закупуване на една информационна табела, която да бъде поставена в базата, където ще се реализира проекта и един информационен стикер за лазаерно-оптична маркираща система. Информационната табела и информационния стикер ще бъдат с необходимите параметри и технически характеристики, които гласят основните данни за проекта и приноса на ЕСФ. Фирмата ще има задължението да публикува приноса на програмата и фонда на своя интернет сайт.
1 500.00
1 250.00
Извършване на организация и управление на проекта.: По време на тази дейност ще се сформира екип от служители на предприятието, които ще следят за правилното администриране и управление на проекта. Планира се екипът да се сформира от ръководител и счетоводител, които да следят постигането на целите, начините на изпълнение и заложените резултати по проекта. Всеки месец екипът ще сформира срещи, за да следи стриктно хода на изпълнение на проекта. С цел да се избегнат закъснения по графика или каквито и да било рискове екипът има задачата да изготвя протокол след всяка проведена среща, който да дава пълна яснота на напредъка по изпълнение на проекта. За определяне на възнаграждението за екипа по проекта се предвижда сключване на граждански договори. Планира се ръководителят по проекта да изработи 550 часа при часова ставка от 10лв. За счетоводителят се предвиждат 500 часа при часова ставка от 6лв. Заплащането ще бъде извършвано на тримесечие при отчетена извършена работа.
8 500.00
8 500.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
