Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходяща работна среда и доставка на оборудване, обзавеждане, работно облекло и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности:
Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца.
Закупуване на оборудване, обзавеждане, работно облекло и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.
Дейности по информиране и публичност.
Дейности за организация и управление на проекта.
Целевите групи по настоящия проект са 8 безработни и/или неактивни лица, на територията на Югозападен планов регион, област София-град и София-област. Проектът фокусира приоритетно внимание към 75% от целевата група (6 лица), съставена от специфичната категория - безработни младежи до 29 г., като при изпълнение на проекта ще бъдат подбрани 4 бр. лица от категорията безработни младежи до 29 г. вкл.
Избраните представители на целевата група ще бъдат назначени за 12 месечен период на длъжностите:
1 бр. работно място на длъжност „Счетоводител“, с код по НКПД 24116004,
1 бр. работно място на длъжност „Офис мениджър“, с код по НКПД 33413004,
1 бр. работно място на длъжност „Графичен дизайнер“ с код по НКПД 21663008,
1 бр. работно място на длъжност „Специалист продажби“ с код по НКПД 33393004
4 бр. работни места на длъжност „Монтажник“ с код по НКПД 73222006.
След края на дейностите по проекта „Моушън Артс“ ООД поема ангажимента да запази работното място на минимум 50% (4 бр.) от наетите по проекта лица, за минимум 12 месеца.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца.: По време на изпълнение на дейността ще бъде осъществен подбор на 8 безработни и/или неактивни лица, на територията на Югозападен планов регион, област София-град и София-област. От тях 6 бр. лица от категорията безработни младежи до 29 г. вкл. Подбраните представители на целевата група ще бъдат назначени за 12 месечен период на длъжностите: 1 бр. работно място на длъжност „Счетоводител“, с код по НКПД 24116004; 1 бр. работно място на длъжност „Офис мениджър“, с код по НКПД 33413004; 1 бр. работно място на длъжност „Графичен дизайнер“ с код по НКПД 21663008; 1 бр. работно място на длъжност „Специалист продажби“ с код по НКПД 33393004; 4 бр. работни места на длъжност „Монтажник“ с код по НКПД 73222006.
Новоразкритите работни места ще подпомогнат развитието компанията в сферата на предлагането на услуги изработка и монтаж на рекламни материали, стопанисване и поддържане на рекламни площи и съоръжения, както и продажба на реклама. Всяка от определените от дружеството длъжности, ще бъде съпроводена с необходимата документация и ще подпомогне развитието и утвърждаването на компанията, като в крайна сметка се осигури трайна заетост и устойчиви работни места.
„Счетоводител“
Счетоводителят ще извършва: дейности, свързани с обработка на финансово-счетоводни документи; изготвяне на оборотни ведомости, извлечения и справки от аналитични сметки; участие при изработването на текущи баланси, ОПР, както и годишния баланс на предприятието; участие в комисии по инвентаризации ; подготовка на данни за статистически отчети и формуляри; изчисляване и осчетоводяване на вноските за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване, данък общ доход и данъка към общините; изпълнение и на други задачи, възложени му от ръководството на предприятието.
„Офис мениджър“
Офис мениджърът ще извършва: приемане на заявки от клиенти на дружеството; подпомагане на текущото обслужване на клиентите; дейности, възложени от управителя на фирмата във връзка с дейността на дружеството; активно търсене и привличане на нови клиенти; опазване в тайна информацията, която съставлява служебна и фирмена тайна, до която има достъп; спазване на задълженията при изпълнение на възложената работа; изпълнение на други непротиворечащи на трудовото законодателство разпоредби на ръководството на фирмата.
„Графичен дизайнер“
Графичният дизайнер ще извършва: създаване и разработка на графични концепции за дизайн на Web сайтове и графичен интерфейс; изграждане и поддържане на библиотека от оригинални художествени материали за ползване в Web и desktop приложения; изработване на лога и икони; обработване на дигитални изображения; предложения за творчески идеи и подпомага тяхното реализиране; изпълнение на други задължения възложени от ръководството на предприятието, свързани с длъжността.
„Специалист продажби“
Специалистът продажби ще извършва: участие в екипа от представители и сътрудници в офиса; консултации и информационно обслужване на клиенти на фирмата, включително за дейността, асортимента, условията и процедурите за предоставяне на услугите; подпомагане популяризирането и демонстрацията на нови услуги на място, при клиента; осъществяване на директни продажби на услуги, предоставяни от дружеството; съдействие при рекламации на услугите; наблюдение, анализ и запазване на клиентите на фирмата; стриктно спазване на всички процедури на работодателя, свързани с длъжността му.
„Монтажник“
Монтажникът ще извършва: монтаж, поддържане и ремонт на рекламни съоръжения и реклами с различни габарити и размери; участие в дейностите по поддържане на рекламни пространства и съоръжения; спазване на действащото законодателство в областта на експлоатацията и техническите изисквания за рекламни съоражения и оборудване; изпълнение на други задачи, конкретно възложени му от ръководството на дружеството, отговаря за качеството на извършената работа и спазването на документацията и приложимите стандарти за правилното използване и поддържане на машините и съоръженията.
55 819.72
55 840.79
Закупуване на оборудване, обзавеждане, работно облекло и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места: Към момента „Моушън Артс“ ООД притежава необходимото оборудване и стопански инвентар за осъществяване на трудовата дейност на настоящия персонал. Назначаването на избраните представители от целевата група на новите длъжности изискват осигуряване на допълнителна материално-техническа база (оборудване, обзавеждане, работно облекло и стопански инвентар). За нормалното осъществяване на работния процес и изпълнение на задълженията на новоназначените представители на целевата група ще бъде доставено следното оборудване, обзавеждане, работно облекло и стопански инвентар:
Принтер – 1бр.
Преносим компютър -4 бр.
Безжична оптична мишка-4 бр.
SIP Телефон/Стационарен тел. – 4бр.
Таблет – 4бр.
Фотоапарат – 4бр.
Офис стол-4бр.
Банкнотоброячна машина – 1бр.
Стълба – 4бр.
Ламинатор – 1бр.
Машина за подвързване – 1бр.
Комплект работно облекло – 4бр.
Бормашина-винтоверт – 4бр.
Мобилно скеле /комплект/ - 1бр.
Бутален компресор – 1бр.
Апарат за електродъгово заваряване – 1бр.
Предвидените позиции са изключително относими към новоразкритите позиции и ще позволят ефективно изпълнение на отговорностите от всеки назначен служител по проекта. Предвиденото за доставка оборудване е в пълно съответствие с реалния трудов процес за съответните длъжности и в пряка корелация с изпълнението на дейностите на дружеството и неговото бъдещо устойчиво развитие.
27 797.08
31 296.12
Дейности по информиране и публичност: Дейности по информиране и публичност се основават на Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013г. Всички, предвидени за изпълнение елементи, ще бъдат съобразени с техническите характеристики заложени в Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г., в съответствие с Регламент за изпълнение (ЕС) № 821/2014 на Комисията от 28 юли 2014.
С цел осигуряване на подходяща публичност и визуализация на дейностите, ще бъдат осъществени мерки по информация и комуникация в проекта, както следва:
Изготвяне и разпространение на информационна листовка;
Изготвяне и монтиране на информационни стикери;
Изготвяне и монтиране на информационен плакат;
Информационната листовка ще съдържа:
- Емблемата на ЕС;
- Упоменаването „Европейски съюз“
- Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД
- Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г.
- Наименованието на проекта
- Адреса на единния информационен портал - http://eufunds.bg/
Информационните стикери ще бъдат залепени на подходящо място на повърхността на оборудването/обзавеждането.
На стикерите ще бъде визуализирано:
- Емблемата на ЕС; Упоменаването „Европейски съюз“;
- Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД;
- Общото лого за програмен период 2014-2020г.
- номера на договора за безвъзмездна финансова помощ.
Инфомационните плакати ще бъдат изготвени във формат А3 и ще съдържат:
- Емблемата на ЕС и упоменаването „Европейски съюз“
- Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД
- Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г.
- Наименованието на проекта и главната му цел;
- Общата стойност на проекта, както и размера на европейското и националното съфинансиране, представени в български лева;
- Началната и крайна дата на изпълнение на проекта
1 890.00
2 292.85
Дейности за организация и управление на проекта: Дейностите за организация и управление на проекта целят добро управление и постигане на предвидените резултати, чрез гарантиране на законосъобразността, ефективността и ефикасността на всеки етап от реализацията на проекта.
В рамките на тази дейност ще бъдат осъществени комплекс от мерки по: цялостно управление на дейностите; наблюдение и вътрешна оценка на изпълнението на проекта; мониторинг и риск мениджмънт; финансова и техническа отчетност. Тази дейност е основа за цялостното изпълнение на проекта и постигане на набелязаните цели. От степента на вътрешна организация и контрол на екипа по проекта зависи навременното и качествено изпълнение на всяка дейност.
В проекта се предвижда екип за управление в състав:
Ръководител,
Счетоводител
Предвиденият ръководител на проекта има достатъчен професионален опит и доказани мениджърски способности в сферата на продажба на медийно време и място за реклама. Ръководителят на проекта притежава и опит в управление, изпълнение и отчитане на проект, финансиран със средства от ЕС. През своята кариера определения ръководител е натрупал сериозен опит при управление на дружество, участие при подготовката и изпълнението на проекти и бюджети, наемане на персонал, закупуване на ДМА и други.
Опитът на ръководителя на проекта е подробно описан в предоставената автобиография и е основа за качествено и ефективно изпълнение и отчитане на настоящия проект.
Предвиденият счетоводител ще отговаря за:
Изготвяне на финансови отчети съгласно правилата на програмата и българското законодателство и специфичните изисквани за финансово управление на европейски средства
Съблюдава съответствието между изпълнението на проекта и предвиденото в бюджета
Предоставя справки по отношение на финансовото изпълнение на проекта;
Осчетоводява проекта и изготвя финансови отчети, счетоводни справки и други необходими.
9 490.00
9 444.20
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
