| Дейност 1. Изготвяне на Стратегия за работа за новосъздаденото социално предприятие. Подготовка на Концепция с фокус към икономически просперитет и социалната кауза.
Идентифициране на добри практики и прилагането им. Разработване на индивидуални и групови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи и информация за тяхното прилагане.: Подготовка на Концепция.
Икономически цели: наблюденията и предпроектната подготовка създадоха у нас впечатление, че множество предприятия стартирали дейност в СИ срещат затруднения в набавянето на средства и реализирането на продукцията на реалния пазар.Срещат трудности при прилагането на Концепцията на МТСП и съхраняване на марката "Продукт на социално предприятие", изпадат в невъзможност за запазване на работните места. Ще бъдат проучени всички съществуващи законодателни документи /ЗНЗ, ЗСП, ЗСУ и др./ Ще бъдат подробно проучени всички реализирани проекти от платформата на ЕСФ от секцията "Заетост, социални въпроси, приобщаване" с цел научаване и генерализиране на европейски добри практики. Ще бъде подробно проучен "Партньорски бюлетин" и ще бъдат създадени контакти с Европейски соц. партньори /партньорска база данни/. Обобщената информация ще се използва за създаване на Маркетингова стратегия. Ще бъдат разработени инф. материали с цел приобщаване на работодатели с кауза. Ще бъде отдадено особенно внимание към преодоляване на стигмата водеща до изолация и невъзможност за препитание на лица с психични заболявания и интелектуални затруднения. Ще бъдат проведени 5 работни срещи с участието на 5 водещи компании на територията на Област Смолян.Ще използваме протекцията на Българската търговска камара - гр.Смолян, ДБТ, НПО и др. Икономическата цел-осигуряване на доставчици на материали, работна заетост на лица от уязвими групи.Чрез предоставяне на поръчки за изпълнение или на пазар на стоките произведени в Предприятието, ще бъдат постигнати икономическите цели, които преследваме.
Социални цели: Изготвяне на Стратегия за подкрепа на пазара на труда, осигуряваща по-справедлив жизнен стандарт и повече възможности за заетост. Ще бъдат потърсени подходящи инструменти за всеки индивидуален случай с фокус към лицата с интелектуални проблеми и психични заболявания. Ще бъдат изготвени:
- програми за трениране в социални умения;-оценъчни скали;-психоологическа подкрепа и мотивационни обучения за осигуряване на физическо присъствие, както и мотивиране в стремеж за справяне с психоологическата уязвимост;-изготвяне на подкрепящи прграми за придобиване на увереност, за повишаване на социалните умения и ефективна комуникация с целевата група;- изготвяне на програми за поведенческо репетиране и инструктиране както на потребителите така и на трудовите терапевти; Концепцията създадена от синергията на двете части /икономическа и социална/, заложени в разработката от наети от нас специалисти ще представлява капацитет - документален и кадрови, ще утвърди Предприятието в сектора на социалната икономика. Създадената Концепция ще се придържа стриктно към прилаганата от МТСП, чрез Дирекция "Жизнен стандарт, демографско развитие, политики и стратегия"-Концепция и Годишния план за действие приет от Консултативния съвет по социална икономика.
Дълготрайните функционални изменения застрашават способността на лицата да се грижат за себе си и да се справят с ежедневните стресове. Наетите консултанти и трудови терапевти се налага да работят по специализирани програми, за да бъдат удовлетворени емоционални, социални и биологични потребности на включената целева група. Ще бъдат наети психиатър и психолог да подготвят комплект модули за трениране в различни социални умения и умения за самостоятелен живот.
Ще се разработят Ръководства водещи до подобрено здраве и рехабилитация. Примерни програми: -оценяване на социални умения;- трениране и ориентиране в соц. умения и дефицити;- списък от критерии за компетентност при провеждане на тренировачни програми;- скала за социално взаимодействие;- скала за въздействие и дистрес;- дневник за постиженията при провеждане на трудова терапия съчетана с други образователни компоненти.
Целта е коригиране на поведението и позитивна промяна, чрез прилагане на дидактични материали. Създаването на възнаграждаваща и позитивна среда ще допринесе за постигане на краткосрочните и дългосрочните цели заложени в проекта. |
0.00
|
10 656.00
|
| Дейност 2. Оценяване на социалните умения и дефицити на лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения.: Поради спецификата на целевата група предвиждаме да бъде проведено предварително оценяване на социалните умения и дефицити на Потребителите /приемаме за подходящо, лицата включени в заетост в проектното предложение да се наричат Потребители/ преди истинското репетиране на ситуации, сесиите по трениране на трудови умения. За да се осъществи задачата трябва да бъдат обединени всички релевантни източници на информация.
Те влючват:
- психиатричната и социална история на потребителя, разказана от него и ако е възможно да бъде събрана информация от негови близки;
- предишни картони в медицински и социални служби;
- провеждане на интервю за определяне на интерперсоналните умения, проблемни области при функционирането на включения потребител;
- идентифициране на главните стресови фактори;
- изготвяне на препоръки от експертите за редуциране на неблагоприятните фактори, влияещи на състоянието на потребителите.
- изготвяне на структуриран инструментариум за оценка на социалните умения.
Преди включването в Дейност 5. Трудова рехабилитация ще бъде направена по фокусирана и проследяваща оценка за да бъдат избрани 8 лица, които ще се включат в трудова заетост с продължителност 12 месеца.
Ще бъде нает на договор за изпълнение психиатър и клиничен психолог, които да проведат поведенчески интервюта, социални тестове, ролеви игри и да подпомогнат събиране на доказателства, за да бъдат изготвени становища за 8 лица за включване в заетост.
Ще бъде направена предварителна оценка на съществуващи умения,ще бъдат описани явните дефицити и ще бъдат дадени препоръки за адаптацията на потребителите в реална трудова среда. След подбора ще се сформират 2 групи по 4 лица за включване в групова трудова терапия.
Пациентите с изразена симптоматика често имат неадекватно социално функциониране. Наложително е да бъдат подбрани пациенти, извън острата фаза на своето състояние, методически да бъдат подготвени и подходящи за включване за придобиване на умения за смостоятелен живот. Включените в продължителна заетост лица трябва да бъдат оценени, че са способни за "приемане", "преработка" и "изпращане" на информация. |
0.00
|
6 000.00
|
| Дейност 3. Обучения на целева група - Лица, заети в институции и организации, свързани със социалното предприемачество (трудови терапевти): Поради специфичността на целевата група, която ще бъде включена в заетост предвиждаме 2 бр. трудови терапевти. Всеки един терапевт ще работи в група с включени 4 бр. лица с психични разстройства и интелектуални затруднения. Непрекъснатото внимание и постоянния зрителен контакт налага необходимостта от редуцирането на включените лица в две групи по 4 лица ( общо 8). Обучението на трудовите терапевти ще включва придобиването на следните умения за справяне:
- яснота при поставянето на цели;
- позитивно отношение, съответстващо на поетите отговорности за работа с целевата група;
- умение за поставяне на конкретни и повтаряни с висока честота задания, за постигане на реален терапевтичен резултат и продуктивност за периода на изпълнение на проекта и по време на устойчивостта му.
- придобиване на умения за преодоляване на съпротива към трениране на трудови навици от страна на целевата група - ефективното планиране. Съвместната работа между психолога, водещия психиатър и трудовия терапевт е от ключово значение за преодоляване на съпротивата от "трудни и упорити" потребители;
- мотивиране на присъствие в ежедневния трудов процес;
- трениране за справяне с "разсейващи се потребители" или потребители с разстройство на мисленето След овладяване на фокусирана и индивидуална форма на работаще се
придобият умения за прецизен подбор на обучителните компоненти;
Използването на образователни методи и непрекъснатото индивидуално консултиране наподобява терапия, а не целенасочено преследване на трудови умения и навици. Добре подготвени трудови терапевти и работата в малка група е добър начин за бързо усвояване на умения. Лицата се учат един от друг, натрупват повече практика и повишават по - бързо личната си увереност и способности.
Обученията ще бъдат проведени от психолог и психиатър. |
0.00
|
7 200.00
|
| Дейност 4. Обучение за придобиване на теоретични знанияи практически умения на лицата от целевата група -Лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. Придобиване на умения за изработване на керамични съдове и сувенири от глина.: Ще се разработи гранчарница и ателие за арт терапия. Трудовата терапия ще бъде придобита в създадената грънчарска работилница. Ще бъдат преподадени умения за:
- изработване на керамични съдове и сувенири от глина;
- изработване на керамични кашпи и саксии и други изделия;
Ще бъде закупена керамична пещ със следните минимални технически характеристики: сто L; Захранване 220 W, Мощност 7 KW, диаметър 700ml. обем 100l.
Ще бъде преподадена инструкция за експлоатация, техническа информация свързване на уреда, умение за управление на панел, за избор на програма, за задаване на температура, здравословни и безопасни условия на труд.
Ще бъде закупено 1 бр. гранчарско колело. Ще бъдат придобити умения за работа с грънчарското колело - задаване на обороти, подготовка на хомогенна глина измесена с ръце, поставяне, центроване, правилно поставяне на глината, мокрене на ръце, правилен натиск за източване на глината, създаване на желани форми.
Овладяване на умения за изготвяне на изделия чрез ръчно моделиране и ръчно декориране. От задругата на майсторите от град Смолян изразиха готовност за консултиране при покупката на оборудването, съдействие за изготвяне на критерии за избор на обучител за работа с глина и умения за изработване на керамичните изделия. |
0.00
|
3 600.00
|
| Дейност 5. Трудова рехабилитация и заетост на 8 лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. : Ще бъдат назначени на трудов договор 2 бр. трудови терапевти, които:
- структурират работните задачи
- ангажират потребителите с поведенческо репетиране
- използват себе си или друг член от групата за поведенческо моделиране
- дава позитивна оценка и поощрява
- игнорират или овладяват подходящо или пречещо поведение
- дават конкретни, изпълними и функционални задачи, касаещи трудовата дейност
- стремят се към постоянен напредък при усвояване на уменията
Разделените на две групи по 4 лица ще работят в едно помещение. Оценката на това как напредва всяка група е особенно важно, както за терапевтите, така и за назначения персонал.Проследяването на напредъка на всеки потребител ще се отразява в дневник и ще се отчита ежемесечно. В специално създадени формуляри за проследяване ще се отчита обобщаването на тренираните трудови умения.
Самоотчетът, наблюдението, събирането на свидетелства за постигането на краткосрочните и дългосрочни цели ще бъдат използвани и в бъдещата работа на предприятието.
Фондация "РЗСД- Авицена" ще запази заетостта на минимум 50% от новоназначените представители на целевата група и функционалността на социалното предприятие за период не по-малко от 6 месеца след приключване на проектните дейности без прекъсване от крайното плащане към бенефициента след края на проектните дейности, предвид необходимостта от осигуряване на устойчивост на постигнатите резултати по проекта.
Крайната цел в тренирането в трудови умения е да подпомогне потребителите да се изявят ефективно в реалния живот. В областта на психичното здраве често се наблюдава, че лицата с проблеми се справят добре в защитена терапевтична среда и не толкова добре навън.За това е необходимо генерализирането на новопридобитите умения. Преодоляването на пропастта между защитена среда и реален живот се постига и чрез помощта на семейството, приятелите и други близки.След попадането в житейска ситуация в общността ще бъдат запазени и приложени ефективно придобитите по време на трудовата терапия, умения. По време на трудовата рехабилитация един път седмично в рамките на два часа ще бъдат предоставяни консултации от психолог, подпомагащ работата на терапевтите и лицата с пробелми. Целта е повлияването и преодоляването на проблемни ситуации, както и подпомагането на пренасяне на умения в реалния живот. Поставените в началото задачи ще се увеличат по трудност и сложност за да се доведе до задълбочаване на уменията и увереността на всеки един потребител. Успехът и напредването ще бъдат професионално проследявани и при евентуален провал ще бъдат преоценени методите за работа. Ще бъдат променени задачите за да се постигне успех и желание за справяне.
Поставени задачи:
- оценяване на постиженията;
- проследяване на поставените задачи - Подходящи ли са за всеки конкретен потребител? Не са ли прекалено трудни или прекалено лесни? Дали методите използвани при трудовата терапия са ефективни за всеки конкретен случай? Изявява ли лицето желание да участва и мн. др. въпроси ще бъдат съвместно решавани и регулирани от екипа назначен по проекта;
Проследяване на генерализирането:
- уменията трябва да се превърнат в естествена част от поведенчиския репертоар;
- работения процес в група благоприятства създаването и запазването на придобитите умения. Психолога работи с всеки потребител индивидулно.
Дейност 5 ще бъде реализирана от следните наети лица:
- Двама трудови терапевти;
- подпомагащ психолог,
- лицата с психични разстройства и интелектуални затруднения.
- компютърен специалист, който ще публикува информация в сайта на Фондация "РЗСД-Авицена" за дейностите на предприятието .
Изготвените изделия ще се продават онлайн и на място в социалното предприятие. Ще се търси съдействието на собственици на търговски обекти- за реализиране на продукцията. Произведените изделия ще носят марката "Продукт на социално предприятие". По този начин ще бъдат постигнати икономическите и социални цели заложени в концепцията на социалното предприятие. |
0.00
|
60 984.47
|
