Описание
Проект "Укрепване на капацитета на Община Стралджа чрез подкрепа за реформирането на системата на социалните услуги" ще бъде реализиран от кандидата за бенефициент в рамките на съставната територия, включваща град Стралджа и 21 населени места изцяло от селски тип с принадлежност към маргинализираните селски региони, в които възможностите за достъп до социални услуги и интегрирани здравно - социални интервенции са крайно ограничени и недостатъчни. Реализацията на проекта ще позволи да бъде повишен капацитетът в областите на планирането, администрирането и доставката на този вид подкрепа в интерес на местните общности, съобразно актуалните им потребности и специфични нужди. Предвид динамиката в преформулирането и реорганизирането на социалната система, подкрепата в изграждането и утвърждаването на капацитет ще даде възможност за улесняване на достъпа на хората до услуги, както и пълноценното им включване в тях. По проекта ще бъде осигурена подкрепа за обезпечаване правомощията на общините по Закона за личната помощ, Закона за хората с увреждания, както и по Закона за социалните услуги в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги, вкл. и за създаване на работни места. Дейностите ще включват още наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Стралджа по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Ще бъдат обезпечени механизми по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги чрез съвети по въпросите на социалните услуги. Ще бъдат изготвяни и актуализирани аналитични и програмни документи и изследвания в сферата на социалните услуги, в т.ч. анализ от потребностите от социални услуги. Проектът ще включва още провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Наемане на персонал за обезпечаване правомощията на Общинa Стралджа по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП : Община Стралджа разполага с разгърната мрежа от социални услуги - делегирана от държавата дейност, както и услуги - местна дейност, национално програмно и европейско проектно финансиране. В общината функционира услуга институционален тип грижа - ДВХУИ с. Маленово с капацитет 59 потребителя. Мрежата от социални услуги - делегирана от държавата дейности включва и услугите в общността ЦСРИ и ЦОП. Център за обществена подкрепа е с капацитет 15 потребителя. Център за социална рехабилитация и интеграция е с капацитет 35 потребителя. Община Стралджа предоставя и лична помощ по Закона за личната помощ. Община Стралджа предоставя услугата "Асистентска подкрепа" като делегирана от държавата дейност. Като услуга в общността с местно финансиране общината има разгърната мрежа от социален патронаж в гр. Стралджа, с. Войника, с. Каменец, който обхваща и територията на останалите населени места. Община Стралджа е доставчик на социални услуги и на интегрирани здравно - социални интервенции и с ресурсите на европейското финансиране. Динамиката в нормативната база и преформулирането на доставката и достъпът до услуги налагат в спешен порядък да бъде повишен административният капацитет на Община Стралджа, съобразно актуалните потребности и изисквания, особено по отношение на насочването към услугите и оценката на потребностите, както и популяризиране н разясняване на възможностите на достъп. В тази връзка в рамките на дейността ще бъдат назначени 2 нови служителя на Община Стралджа - един експерт "Социални услуги и социално включване" и един социален медиатор, и двамата на пълно работно време. Това налага да бъде разкрит в рамките на проекта фронт - офис с 2 нови работни места със съответното обзавеждане и оборудване, необходими за изпълнението на служебните ангажименти. Община Стралджа в качеството на бенефициент, ще обяви процедура за подбор на 2 служители на пълно работно време, необходими за изпълнение на задълженията и отговорностите й по Закона за личната помощ, Закона за хората с увреждания, както и по Закона за социалните услуги в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги и свързаните с това действия от страна на общинската администрация. В това число, Община Стралджа ще извърши подбор на 1 служител на позицията "експерт социални услуги и социално включване" и един служител на длъжността "социален медиатор". Тези служители са необходими за съблюдаване на новите задължения, ангажименти и отговорности на общините, които произтичат от динамиката в нормативната база и преформулирането на доставката на социални услуги и подкрепа. Експерт "Социални услуги и социална подкрепа" следи за ангажиментите и правомощията на Община Стралджа по Закона за социалните услуги, Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания. Подпомага общинската администрация в дейностите по информиране, консултиране и насочване на потенциални потребители към спектъра от социални услуги, интегрирани здравно - социални интервенции и други форми на социална общностна подкрепа. Участва в процесите на анализи и планиране на социалните услуги в Община Стралджа. Социален медиатор - посредничи между потенциални и настоящи потребители и общинската администрация и екипите на услугите; информира и консултира местните общности относно достъпа до услуги; извършва общностна работа в общината, включително в малките населени места и в маргинализираните групи. Наличието на разгърната мрежа от социални услуги, интегрирани здравно - социални интервенции и други механизми за общностна подкрепа, които се предоставят като делегирани от държавата дейности, с ресурсите на европейското финансиране или като местна дейност, както и потребностите на местните общности от социална закрила и подкрепа, налага да бъде разработен и приложен ефективен и ефикасен модел за укрепване на капацитета на Община Стралджа чрез подкрепа за реформирането на системата на достъпа и предоставянето на социалните услуги в интерес на хората, които имат необходимост от тях. | 35 968.57 | 35 327.45 |
| Формиране на фронт - офис, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите по ЗСУ, ЗЛП/ЗХУ; изготвяне на анализ на потребностите от социални услуги и провеждане на разяснително-информационни кампании за достъп до лична помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, информираност относно възможностите за достъпност за хората с увреждания: Преките и непосредствени ангажименти на Община Стралджа, които произтичат от ЗСУ, ЗЛП/ЗХУ налага наемането на 2 нови служители на описаните в Дейност 1 позиции. В тази връзка ще бъде обособен фронт-офис с 2 работни места, за които ще бъде осигурено оборудване и обзавеждане - лаптопи, принтер, бюра, столове, шкаф. Изключително важно за пълноценната доставка на услугите и ефективната общностна подкрепа е да се повиши капацитетът на служителите в Отдел "Хуманитарни дейности" на общинската администрация, както и на екипите на социалните услуги делегирана от държавата дейност, служителите, ангажирани с администрирането на делегираната дейност "Асистентска подкрепа", Механизма по ЗЛП и др. В тази връзка е необходимо провеждането на двудневно специализирано обучение на новоназначените служители, на служителите в Отдел "Хуманитарни дейности", представители на социалните услуги и други лица, ангажирани в осигуряването на достъп и доставката на социална подкрепа. Обучението на екипа и представители на социалните услуги отговаря на необходимостта от оптимално синхронизиране на умения и знания у помагащите професионалисти, които ще участват в екип, обслужващ специфичните потребности на нуждаещите се от социални услуги. В съответствие с нуждата от въвеждане на нови знания и умения за информиране и мотивиране при търсенето на помощ и достъп до социалните услуги, необходими за изпълнение задълженията и отговорностите на общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги ще се организира и проведе двудневно въвеждащо обучение. С цел осигуряване на оптимална екипна среда и насърчаването на увереност в компетенциите и възможностите на служителите, както и на тяхната пълноценна връзка и комуникация с потребителите на социални услуги и потенциалните потребители в процеса на насочването, ще бъдат организирани и проведени две супервизии, като последващи обучението, вкл. и за ангажиментите по Националната програма, разработена в изпълнение на ЗХУ, както и ЗСУ. Актуалните правомощия и задължения на общините по ЗСУ, ЗЛП/ЗХУ, налагат спешната необходимост от изготвянето на задълбочен Анализ на потребностите от социални услуги. Той е нужен, за да бъдат обследвани и потребностите на местните общности и адекватността на механизмите за социална подкрепа спрямо тях. Трябва да се имат предвид и редица демографски фактори и тенденции в общината - застаряване на населението; наличие на компактни маргинализирани общности, вкл. роми с положителна демографска тенденция; наличие на голям брой населени места от селски тип с ограничен достъп до услуги и ресурси и др. По този начин ще се създадат предпоставки и условия за преосмисляне на вида и начина на доставка на услугите, съобразно стандартите в нормативната база и потребностите на местните общности. Изготвянето на анализът е важна част от процеса на планиране и програмиране на социалните ангажименти на общината в контекста на потребностите на местните общности и на актуалните възможности за финансиране. Той ще бъде в полза и в процеса на на актуализиране на общинските планови и стратегически документи, в т.ч. и ПИРО на Община Стралджа. Анализът е важна част от процеса на планиране на социалните услуги на общинско, областно и национално равнище. Неговата роля е важна за удовлетворяване на потребностите на местните общности от социална закрила и подкрепа. Посредством разяснително-информационни кампании ще бъде осигурен достъп до информация на местните общности относно възможностите за включване в социалните услуги, механизмите и начина за кандидатстване. Ще бъдат разяснени на хората всички актуални в общината възможности за социална подкрепа в отговор на конкретните потребности, дефицити и проблеми на всеки потенциален потребител. Наличието на голям брой села /21/ и висок процент лица с принадлежност към маргинализирани общности и групи, включително роми, налага прилагането на общностен подход в хода на организирането и провеждането на кампаниите. | 14 387.43 | 14 130.98 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
