Описание
Липсата на образование и квалификация или неподходящата форма на обучение и образование, са основни фактори, които в голяма степен определят групата на неработещите и неактивни младежи. Професионалният избор на младите е доста актуален проблем поради липсата на достатъчно информация за професионалните направления, както и мотивацията на младите за израстване в професионалната йерархия в съвременното общество, търсенето на пазара на труда. Настоящото проектно предложение е съвкупност от целенасочени дейности към неактивните лица с цел отново да бъдат включени в заетост или да бъдат върнати в образователната система. Това ще бъде постигнато чрез обединяване на различни дейности, насочени към изготвяне на индивидуален профил на всеки участник за определяне на потребностите му, провеждане на мотивационни обучения, насочване на лицата за последваща регистрация и ползване на услугите на бюрата по труда, осигуряване на професионални обучения и последваща заетост. Основополагащи за успешната бъдеща реализация на участниците са мотивационните и професионалните обучения. Дейността по предоставянето на мотивационни обучения ще подсили в участниците увереността им в собствените им способности и стремежа им да са конкурентоспособни на пазара на труда. Провеждането на професионални обучения с цел последващо включване в заетост на неактивните лица ще подобри знанията и уменията на обучаваните, което от своя страна ще им помогне да бъдат по конкурентноспособни на пазара на труда, да увеличат самочувствието си, а от там и нивото на доходите и качеството си на живот. Като краен резултат ще се постигне и по-висока мотивация на младите хора за реализация, повишена устойчива заетост, намаляване времето за търсене на работа и по-къси периоди на безработица, ще се повиши делът на квалифицираната работна сила.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Идентифициране на икономически неактивни младежи до 29-годишна възраст: Идентифицирането на икономически неактивните младежи до 29-годишна възраст ще бъде осъществено чрез провеждане на една встъпителна Информационна кампания на територията на град Варна. Първостепенно значение за постигане на оптимални резултати към достигане на целевата група на неактивни младежи е ефективно осъществяване на заложена дейност. Целта е младежите да бъдат от една страна информирани за възможностите за мотивационни и професионални обучения, осигуряване на заетост, а от друга да бъдат стимулирани да се развиват и да са социални активни в заложените дейности по проекта. Представянето ще включва целите и дейностите за реализиране съгласно предварително изготвен план-график, както и оповестяване финансовия принос на Европейския социален фонд. | 877.70 | 1 034.32 |
| Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа: Осигуряването на подкрепа на неактивните младежи на пазара на труда при търсене и започване на работа е една от целите в настоящото проектно предложение. За постигане на тази цел в рамките на проекта ще се предоставят специализирани услуги, които включват проучване на потребностите и потенциала на лицата и условията на средата, в която се намират, идентифициране на основните пречки пред трудовата и социалната им интеграция, определяне на подходящ набор от услуги с цел преодоляване на идентифицираните пречки, институциите, които ги предоставят, условията за достъп до тези услуги и действията, които лицата трябва да предприемат, за да ги получат. В зависимост от индивидуалните потребности и идентифицираните проблеми, психолозите ще предоставят на неактивните младежи следните услуги: 1. Индивидуално психологическо консултиране, което включва използване на специфични психологически техники за снижаване на напрежението и преодоляване на първоначалните трудности при провеждане на консултации с неактивни лица, изслушване на лицата, идентифициране на проблеми, работа върху личностни бариери за тяхното преодоляване, подпомагането им при вземане на решения, оценяване на постигнатите резултати от набелязаните действия по време на предишни консултации, приемане на решения за нови действия, водещи до постигане на конкретни резултати и разрешаване на съществуващи проблеми и др.; 2. Психологическо изследване за диагностика на индивидуалните психологически характеристики на лицата, специализиран подбор по заявка на работодател за обявени свободни работни позиции, подбор за включване в програми и мерки за заетост и обучение. В зависимост от поставените цели на психологическото изследването се прилагат комплексни методи - интервю, събеседване, наблюдение, тестови методики и др. 3. Групово психологическо консултиране с цел формиране на социални умения при търсене на работа, справяне със стреса и повишаване на самооценката на младежите. Настоящата дейност осигурява възможност за предоставяне на мотивациони обучения, съобразени с индивидуалните потребности на лицата и допринасяща за повишаване на мотивацията им за активно поведение на пазара на труда. Чрез участие в мотивационно обучение неактивните лица ще придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходящо обучение или заетост. Обучението е насочено към усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа, усвояване на умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, усвояване на умения за успешно представяне пред работодател, използване на позитивното влияние на групата - повишаване на активността за търсене на работа, сътрудничество, подпомагане, насърчаване. В рамките на дейността ще бъдат разгледани следните тематични области: 1. Оценка на собствените способности, умения, опит, знания; 2. Формулиране на собствените житейски цели, желания, професионални предпочитания; умения за търсене на информация за работни места; 3. Изготвяне на автобиография (CV) и подготовка на мотивационно писмо; 4. Подготовка за явяване на интервю - вербални и невербални елементи и комуникация, поведение по време на интервю, умение да презентираш себе си. За да се гарантира ефективно изпълнение на дейността, ключовите експерти в лицето на преподавателите ще бъдат подбрани на база притежаваните добри комуникативни умения, познания за законодателната уредба в областта на заетостта, образованието, обучението на възрастни, социалното подпомагане и др., както и знания за програми и насърчителни мерки, финансирани от държавния бюджет, и за схеми, реализирани по ОП “Развитие на човешките ресурси” в посочените области. | 20 100.00 | 22 447.46 |
| Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация: 1. Обучаваща организация: "Волан" ЕООД 2. Номер на лицензия от НАПОО: 200912164/19.05.2004 г. 3.1. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия Водач на МПС за обществен превоз , код 840090; код на специалността 8400901; 4.1 Хорариум на обучението: 300 часа 4.1.1 Теория: 145 часа 4.1.2 Практика: 155 часа 5.1 Брой на обучаваните лица: 5 6.1 Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация 3.2. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия Водач на МПС за обществен превоз , код 840090; код на специалността 8400902; 4.2 Хорариум на обучението: 300 часа 4.2.1 Теория: 145 часа 4.2.2 Практика: 155 часа 5.2 Брой на обучаваните лица: 10 6.2 Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация 3.3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия Монтьор на транспортна техника , код 525020; код на специалността 5250201; 4.3 Хорариум на обучението: 660 часа 4.3.1 Теория: 300 часа 4.3.2 Практика: 360 часа 5.3 Брой на обучаваните лица: 15 6.3 Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация 3.4. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия Монтьор на транспортна техника , код 525020; код на специалността 5250202; 4.4 Хорариум на обучението: 660 часа 4.4.1 Теория: 300 часа 4.4.2 Практика: 360 часа 5.4 Брой на обучаваните лица: 10 6.4 Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация 3.5. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия Сътрудник в бизнес - услуги, код 345040; Специалност "Бизнес - услуги", код 3450401 ; 4.5 Хорариум на обучението: 660 часа 4.5.1 Теория: 300 часа 4.5.2 Практика: 360 часа 5.5 Брой на обучаваните лица: 20 6.5 Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация | 99 700.00 | 112 669.51 |
| Осигуряване на заетост: На база предварително проведените обучения за придобиване на професионална квалификация и заявената готовност на работодателя "Волан" ЕООД ще бъдат наети: 5 души за 3 месеца със Специалност Вътрешни и международни превози на пътници, 1 степен 15 души за 3 месеца със Специалност Автотранспортна техника, 2 степен 15 души за 6 месеца със Специалност Бизнес услуги, 2 степен 7 души за 6 месеца със Специалност Вътрешни и международни превози на товари, 1 степен 6 души за 6 месеца със Специалност Пътностроителна техника, 2 степен | 125 901.00 | 125 792.75 |
| Осигуряване на заетост: На база предварително проведените обучения за придобиване на професионална квалификация и заявената готовност на работодателя "Радо 2009 Г" ЕООД ще бъдат наети: 5 души за 6 месеца със Специалност Бизнес услуги, 2 степен | 17 190.00 | 2 465.40 |
| Осигуряване на заетост: На база предварително проведените обучения за придобиване на професионална квалификация и заявената готовност на работодателя "ПътТранс" ООД ще бъдат наети: 3 души за 6 месеца със Специалност Вътрешни и международни превози на товари, 1 степен 4 души за 6 месеца със Специалност Пътностроителна техника, 2 степен | 21 924.00 | 0.00 |
| Осигуряване на визуализация и публичност: Ще се проведе ПР-кампания Ще се проведе информационна кампания включваща задължително провеждане на две официални презентации на Проекта – за представянето на Проекта при стартирането му и за отчитане изпълнението му на финала Поставяне на 4 информационни табели - една в офиса на "Волан" ЕООД, една в офиса на партньора "Радо 2009 Г" ЕООД, една в офиса на "Консорциум Ауто Медика" ООД и една в офиса на партньора "ПътТранс" ООД Ще се доставят и разлепят 40 бр стикери. Стикерите ще съдържат реквизитите, съгласно ръководството за изпълнение на дейности по информиране и публичност Ще бъде изготвен и доставен 1 бр. преносим банер Ще се изготвят и разпространят 100 броя информационни брошури, календари -100 броя, бележници – 50 броя и тефтери -100 броя за 2017г, оповестяващи основни данни за проекта Ще бъде публикуван банер в интернет страницата на вестник Позвънете Ще бъдат изготвени 14 броя рекламни табели, оповестяващи основни данни за проекта Ще бъде публикуван банер в сейта на Ало.БГ Ще бъдат публикавани рекламни карета с информация за проекта – 15 броя | 3 200.00 | 3 804.91 |
| Дейност за организация и управление на проекта: В рамките на тази дейност ще бъде сформиран екип от служители на предприятието, който ще бъде зает с управлението и отчитането на проектните дейности. Екипът ще отговаря за правилното и цялостно провеждане на всички останали дейности по проекта, за постигане на заложените резултати и отчитане на проектните дейности. Дейността ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта. Режийни разходи не са предвидени, в случай, че такива се наложат, ще бъдат извършени за сметка на бенефициента. | 32 090.00 | 16 945.01 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
