Описание
Проектното предложение генерира идеи и механизми за създаване на Социално предприятие в сферата на търговията със строителни материали и строителни дейности. Проектът е насочен към улесняване на достъпа на заетост и насърчаване осигуряването на социално включване на лица от уязвимите групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална и социална интеграция в сферата на социалната икономика. Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР и Подходът ВОМР, МИГ-Троян, Априлци, Угърчин, 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа за създаване на възможност за заетост за уязвимите групи, социално изключени лица и лица с ниска конкурентоспособност на пазара на труда, осигурявайки им работни места, доходи, съвременно оборудвани и материално обезпечени работни места, както и подпомагане участието им в социалния и професионалния живот. Соц. предприятие ще постигне измеримо, положително социално въздействие спрямо лицата от уязвимите групи. Основни дейности: -Наемане и осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица и материална обезпеченост на новите работни места; -Оборудване на работни места; -Подпомагане и поощряване участието на лицата в социалния и професионалния живот; -Информация и комуникация; -Организация и управление. Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности за различни хора, представители на уязвимите групи. Ще бъдат създадени 5 нови работни места за безработни и/или неактивни лица: -младежи до 29 г.; -продължително безработни; -лица над 54 г.; Основната цел е насърчаване на социалното предприемачество и развитие на социалното предприятие, като се цели осигуряване на лесен достъп до заетост и социално включване на уязвими групи в новоразкритото социално предприятие и създаване на подходящи условия за социална и професионална интеграция в сферата на социалната икономика, което ще доведе до устойчивост на мерките в сферата на социалната политика.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Наемане и осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица и материална обезпеченост на новите работни места: Кандидатът е новорегистрирано предприятие на територията на гр. Априлци, като след получаване на подкрепа по проекта ще извърши нужните правни действия за изготвяне на документацията на дружеството, в която да се отрази статута - Социално предприятие. След създаването на СП с КИД 46.73 "Търговия на едро с дървен материал, материали за строителство и санитарно оборудване" (изцяло предприятието на кандидата ще стане СП) ще се предостави възможност за заетост и ще се наеме персонал, лица в рискови групи на пазара на труда безработни и/или неактивни лица. Планирано е осигуряването на 12 м. заетост за 5 лица-целева група по проекта: -безработни и/или неактивни младежи до 29 г. -продължително безработни лица -безработни и/или неактивни лица над 54 г. Бенефициентът ще създаде социално предприятие, в което ще се предостави лесен достъп до заетост на лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица. Ще се осигурят добри условия на труд за представителите на целевата група /безработни/неактивни лица/ качествена и устойчива заетост, професионално поле за развитие на креативни идеи, чрез развитие на социалното предприемачество, с цел проява на социален ефект, облагодетелстване от намиране на трудова заетост и професионална интеграция в сферата на социалната икономика. Ще се предоставят работни места за следните 5 длъжности: -Търговски представител-1 бр. -Мениджър, логистика-1 бр. -Общ работник-1 бр. -Техник, строителство и архитектура- 2 бр. Новонаетите по проекта лица ще работят в сфера, посрещаща настъпващите бързи промени на икономиката. Бенефициентът е анализирал възможностите си за осъществяване на стопанска дейност с характеристиките на района и в частност гр. Априлци. Района е предпочитано място за отдих и туризъм, последните години се построиха различни места за настаняване, реновираха частни имоти и т.н., особено през периода пролет-есен е налице подем на строително-ремонтните дейности и респективно клиентско търсене на строителни материали и извършване на основни и довършителни строителни работи, реставрация на покриви, довари, зидове, дървени огради, дограми, мебели и др. Търговския представител ще работи активно за набиране на клиенти, търсене на пазари, промотиране и предлагане на стоковия асортимент и осъществяване на продажби. Общия работник ще извършва товаро-разтоварни дейности, сортиране и подреждане на стоковия асортимент, както и регулярно почистване на терена, където ще се складират строителните материали, както и почистване на терените около стари постройки, от които ще се извличат ценни строителни материали с цел продажба. Техниците, строителство и архитектура ще извършват дейности по отделяне на ценните строителни м-ли, като камъни, речни плочи от покриви, греди и т.н. от стари, компроментирани постройки, които ще се изкупуват с търговска цел, както и ще извършват и строително-ремонтни дейности на клиенти на дружеството по реновиране на покриви, зидове, огради и т.н. Мениджъра, логистика ще ръководи екипа, контролира и подпомага популяризирането на стоковия асортимент и предлаганите услуги на фирмата, обезпечава дейността на дружеството-СП и текущото обслужване на клиентите. Във връзка с ежедневната трудова дейност на наетите лица и развитието на СП е планирано закупуване и доставка на стоки/материали, което е от изключителна важност за функционирането на СП. Етапи на изпълнение: -Създаване на СП - 1 м. -Подбор и назначаване на лицата, целева група от 1 до 2 м. (възможен е поетапен подбор и назначаване) -Осигуряване на заетост и доставка на стоки/материали от 2 до 13 м. (възможно е поетапно влизане в заетост, с макс. продължителност от 12 м.) Целта на дейността е насочена към осигуряване на лесен достъп до заетост и осигуряване на подкрепа за социалното включване на уязвими групи на пазара на труда и други социално изключени лица, осигуряване на подходящи условия за социална и професионална интеграция в сферата на соц. икономика в новосъздаденото СП. | 0.00 | 61 593.28 |
| Социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика: Дейността е насочена към осъществяване на подпомагане/мотивиране и поощряване на лица от уязвими групи на пазара на труда и други социално изключени лица в участието им в социалния и професионалния живот, 5 лица, които се предвижда да бъдат включени в заетост по проекта - представители на целевата група. Подпомагането ще включва основни дейности изразяващи се в индивидуално и групово подпомагане и консултиране. Ще се използват и прилагат специфични техники за: -повишаване на самооценката на включените в дейността представители на целевата група; -поощряване участието на лицата в социалния и професионалния живот, умения за общуване, подкрепа за формиране на трудови навици; -придобиване на умения за успешно справяне на заеманото работното място и адаптиране към работните условия в предприятието; -придружаване и подкрепа в процеса на обучение (вътрешно-фирмено обучение за съответната длъжност) и/или по време на работа; -поощряване автономността и независимостта на лицата. Ще се разработи програма и график за индивидуална и групова работа с лицата от уязвимите групи безработни и/или неактивни лица, целева група по проекта. Подпомагането/мотивирането и поощряването на лицата, представители на целевата група по проекта ще се извърши от, лице притежаващо нужните компетенции и умения за работа с представители на уязвимите групи и други социално изключени лица (дипломиран психолог). Целта е да се намали стреса на тези лица, да имат възможност да направят реална преценка за себе си, да успеят да повишат самочувствието си и самооценката си, да повишат уменията си за общуване, да получат подкрепа за формиране на трудови навици и умения за успешно справяне на заеманото работното място и адаптиране към работните условия в предприятието, да се поощри автономността им и икономическата им независимост, както и да бъдат мотивирани за активно участие в социалния и професионалния живот, да се убедят, че те са значима част от трудовия екип на социалното предприятие и неговата фирмена култура, да идват с желание на работа и да постигнат удовлетвореност от труда си, респективно да се интегрират и професионално. Етапи на изпълнение на дейността: -Извършване на индивидуално и групово подпомагане и консултиране на лицата, целева група по проекта с цел постигане на социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика -от 2 до 3 проектен месец. Чрез постигането на целите на дейността, насочена към лицата, представители на целевата група по проекта безработни и/или неактивни лица ще се постигне устойчивост на заетостта и адекватно поведение на лицата от уязвимите групи, удовлетвореност от работата им, повишаване на самочувствието им и конкурентоспособността им на пазара на труда. Ще се постигне по-бърза и качествена социализация и професионална интеграция на лицата, представители на целевата група по проекта и респективно устойчивост на заетостта им. | 0.00 | 0.00 |
| Оборудване на работните места: Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение, то е основа за създаването и развитието на социалното предприятие. Оръдията на труда са базов, основополагащ компонент за създаването и развитието на даден бизнес, а в случая социалното предприятие. Производството, търговията или предоставянето на услуги-включва създаването на необходими условия за ефективно съединяване на 3-те основни елемента-човешки ресурс, средства на труда, предмети на труда. Дейността също е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица на съответните длъжности, които кандидатът ще разкрие по проекта. Необходимо е да се закупи оборудване, което е свързано с технологичното обезпечаване на новите работни места. С новозакупеното оборудване ще се създаде база за ефикасно и ефективно протичане на трудовите процеси на наетите лица-целева група по проекта. Новонаетите лица ще бъдат по-мотивирани за работа, когато работят със съвременно, по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите. По проекта ще бъде закупено оборудване/ дълготрайни материални активи, които са необходими за работата на новонаетите лица в социалното предприятие: -Косачка- 1 бр.; -Таблет-1 бр.; -Куфар с инструменти-1 бр.; -Лаптоп-1 бр. Оборудването и техниката са предвидени за наетия по проекта персонал-безработни и/или неактивни лица, които ще работят в Социалното предприятие. Оборудването отговаря напълно на нуждите на длъжностите, които ще бъдат разкрити в социалното предприятие, с цел протичане на ежедневните рутинни трудови процеси. С него лицата от уязвимите групи, ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, висока мотивация за работа и респективно постигане на качествена и устойчива заетост. Работните места ще бъдат разкрити в гр. Априлци- за осъществяване на трудовата дейност, насочена в сферата на търговията на едро със строителни материали, инертни материали, камъни, плочи, тухли, цигли, дървен материал и др. и извършване на строително-ремонтни работи. Таблета е за търговския представител, с него ще извършва промотиране на стоковия асортимент, който фирмата предлага, ще онагледяват отделните артикули и ще предоставят бърза и надеждна информация за номенклатура, цени, количества, ще извършват и обработка на отделните заявки при клиентите на място. Куфара с инструменти е за лицата техник, строителство и архитектура, които ще извършват дейности по отделяне на ценните строителни м-ли от стари постройки, както и ще извършват строително-ремонтни дейности на клиенти на дружеството. Косачката е за общия работник, който освен товаро-разтоварни дейности, сортиране и подреждане на стоковия асортимент, регулярно ще почиства с косачката терена, където ще се складират строителните материали, както и почистване на терените около стари постройки от които ще се извлича ценни строителни материали с цел продажба или влагане в строително-ремонтни дейности. Лаптопът е за мениджъра-логистика за обработване на всякаква информация свързана със стопанската дейност на социалното предприятие. Предвидените за доставка активи са в пряка връзка с длъжностите, които ще заемат представителите на целевата група и са предпоставка за постигне на по-качествена и устойчива заетост. Кандидатът притежава собственост и терен в гр. Априлци, собствен автомобил, търговски инвентар и строителни инструменти, които ще предостави допълнително на персонала за осъществяване на трудовата им дейност. Етапи за изпълнение на дейността: -Избор на изпълнители - 1 месец; -Доставка на планираното оборудване - от 1 до 3 месец. Закупеното с БФП оборудване ще е ново, високотехнологично, щадящо климата и екологичната среда. Новоразкритите работни места и оборудването са насочени към нови тенденции в икономиката и са адаптирани за посрещане на настъпващите бързи промени и изисквания на пазара на труда и са основа за създаване на подходящи условия за професионална интеграция в сферата на социалната икономика. | 0.00 | 24 637.34 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
