Описание
Проектът се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложени цели, а именно инвестиции в обогатяване на знанията и уменията на безработни и неактивни лица, които ще станат наши служители. Проектът ще бъде реализиран в район с постоянно повишаваща се липса на подготвени кадри в сферата на хотелиерските и ресторантьорски услуги- региона на гр. Бургас. Засилва се тенденцията все по-трудно да намираме работници, които притежават необходимите знания и умения за изпълнение на определени трудови задачи, които са с първостепенна важност както за тяхната трудова реализация, така и за нашите нужди. С проекта се цели извършване на подбор на целева група, която да бъде обучена в съответствие с изискванията и приоритетите на малко предприятие прелагащо предимно сезонни хотелиерски услуги. С предоставените обучения ще се даде възможност на лицата да придобият нужните им знания и умения в ненатоварените месеци за работа. В последствие те ще бъдат наети на работа при нас, с което ще имат възможност да представят и развият своя професионален потенциал. След изпълнението на проектните дейности ще бъде гарантирана заетостта на 4 лица представители на целевата група за период от още минимум 3 месеца. Лицата ще добият знания, умения и практически опит, с което трайно ще намерят реализиране на пазара на труда. От своя страна ние ще получим безвъзмездна подкрепа за развитие, чрез инвестиране в човешките ресурси на дружеството, което да подпомогне и гарантира неговата конкурентноспособност. С реализирането на проектните дейности на 14 лица ще бъде дадена възможност за реализация, чрез динамична, отговорна и предизвикателна работа, която ще им осигури преминаването от безработни и неактивни лица към възможност за бъдещо професионално развитие. За правилното и навременно изпълнение ще бъде сформиран екип за организация и управление, както и мерки за осъществяване на публичност и визуализация на проекта.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| "Включване в обучения на 14 неактивни и безработни лица за придобиване и повишаване на професионалната квалификация вкл. по част от професия по професионални направления с код 81": С изпълнението на дейност №1 се цели да бъде обучена целева група от 14 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите професионални знания и умения, които са им необходими за постъпване на работа в предприятие предлагащо услуги от различно естество на хотелите в района . Дейността включва провеждането на две обучения от професионално направление 811 "Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг", която ще бъде изпълнена на три етапа: - Първи етап: сформиране на целева група от 14 безработни и неактивни лица и избор на лицензиран център за професионално обучение; - Втори етап: провеждане на обучение по професия 811030 "Камериер", специалност 8110301 "Хотелиерство". Обучението е за придобиване на първа степен на професионална квалификация, с продължителност 300 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 14 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 38 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени свидетелства за придобиване на професионална квалификация съгласто ЗПОО; - Трети етап: провеждане на обучение по професия 811020 "Администратор в хотелиерството", специалност 8110201 "Организация на обслужването в хотелиерството". Обучението е за придобиване на част от професия по трета квалификационна степен, с продължителност от 600 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 14 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 83 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени удостоверения за придобиване на част от професия съгласно ЗПОО. Предприятието предлага външни услуги на хотелите, ресторантите и местата за настаняване в района на град Бургас, град Несебър и к-с Слънчев бряг - извършване на почистващи услуги, химическо чистене, пране и други подобни. С естеството на работа са съобразени и заложените обучения, поради което е планирано едно обучение за пълна професия и едно обучение за част от професия. С оглед на растящите сезонни мащаби на работа, обученията ще бъдат проведени преди началото на активния сезон. В активния летен сезон лицата ще бъдат назначени на работа. | 0.00 | 46 325.00 |
| "Включване на 14 неактивни и безработни лица в обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" : С изпълнението на дейност №2 се цели да бъде обучена целевата група от 14 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият основни ключови компетентности, които са им необходими за постъпване на работа в малко предприятие за хотелски услуги. Дейността включва провеждането на обучения по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици"- английски език, което означава, че ще бъде изпълнена на два етапа: - Първи етап: избор на лицензиран център за професионално обучение; - Втори етап: провеждане на обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" . Обучението е за придобиване на основни познания по английски език, с продължителност 300 учебни часа и 3 нива на обучение. В обучението ще бъдат включени 14 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 38 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени сертификати съгласто ЗПОО; Работата на която ще бъдат наети лицата изисква познания по английски език. Поради това ние държим нашите служители да добият основни познания по чужд език, което ще им даде възможност напълно да се справят с ежедневните си трудови задачи. В работният процес лицата ще имат ежедневен контакт с туристи чужденци, които са гости на нашите клиенти, както и търсещи директно нашите услуги. | 0.00 | 16 163.36 |
| "Включване на 14 неактивните и безработни лица в несубсидирана заетост при работодател" : Ще бъдат новосъздадени 14 броя работни места в "ИНФИ ГРУП" ЕООД. Предвидено е да бъдат включени в заетост 14 бр. лица представители на допустимата целева група-безработни и неактивни лица. Ще бъдат разкрити 14 работни места. Лицата ще бъдат назначени на работа съгласно изискванията на трудовото законодателство. Лицата ще бъдат назначени за период от 1 месец, като след изпълнение на проектните дейности 4 от тях ще запазят работните си места за период от още 3 месеца. Длъжностите ще бъдат пряко свързани с основната дейност на фирмата. Планирано е обученията да преминат в зимния период от годината, когато работата е със значително по-нисък обем. Лицата ще бъдат назначени през летния период, когато е летния туристически сезон и нашите клиенти ни възлагат най-много работа. Лицата ще бъдат назначени на минималните осигурителни прагове, които ще бъдат в сила през 2018 г. | 0.00 | 0.00 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
