Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 107 дървета
English

Програма: Всички

Район за планиране: Водено от общностите местно развитие (ВОМР)

Описание

Проектното предложение има за цел гарантиране качеството и ефективността на социалните и интегрираните здравно-социални услуги, които се предоставят на територията на община Елена. Задълженията и отговорностите в областта на социалните дейности, които има Общината като доставчик на социални и интегрирани здравно-социални услуги и като орган на местната власт се увеличават значително с протичащата социална реформа. Това налага повишаване на общинския капацитет,  увеличаване знанията, уменията и компетенциите на общинските служители-целевата група на проекта, ангажирани с дейности по обезпечаване на правомощията на Община Елена произтичащи от Закона социалните услуги, Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания. В дейностите на проекта ще се включат 3 общински служители. Те ще преминат обучения по стандартите за качество на социалните услуги, също така ще им се предоставя индивидуална и групова супервизия, съгласно ЗСУ. Предвиждат се периодични разяснително-информационни кампании в общинския център - гр. Елена и в селата от общината. Дейностите, които ще изпълняват общинските служители са както следва: създаване и поддържане на регистър на социалните услуги; извършване на насочването за ползване на социални услуги по Закона за социалните услуги; дейности подпомагащи хората с увреждания. Изпълнението на проекта ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на община Елена.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейности насочени към повишаване на общинския капацитет в областта на социалните дейности и политика, за предоставяне на качествени и ефективни социални и интегрирани здравно-социални услуги и подобряване качеството на живот на уязвимите групи от населението на община Елена. : Предвижда се да има две поддейности - 1 поддейност - информационна кампания, която включва изработване на брошури от външен изпълнител. 2 поддейност - наемане, обучаване и супервизии на общински служители ангажирани с изпълнение на отговорностите и задълженията произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Информационната кампания включва само изработване на брошури от външен изпълнител. Наемане и обучаване и - със стартирането на проекта се предвижда включване на трима общински служители ангажирани с изпълнение на отговорностите и задълженията на Община Елена произтичащи от ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ за изпълнение на проектните дейности. Всички те ще преминат през въвеждащо обучение и индивидуална и групова супервизии. Предвиждаме разпределение на дейностите между трима служители, които ще бъдат включени в проекта, така че да се обхванат оптимално всички отговорности и задължения, които има Общината по трите закона. Служители ще извършват насочването за ползване на социални услуги по Закона за социалните услуги и ангажиментите произтичащи от Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания. Наетите служители ще раздават изработените брошури и ще запознават обществеността с проекта, с неговите цели и дейности, източниците на финансиране и срок за изпълнение, както и детайлно ще запознават уязвимите групи с видовете социални и здравно-социални услуги, които се предоставят на територията на общината. Ще разясняват механизма за предоставяне на личната помощ, също така и възможностите за разрешаване на проблеми, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Служителите включени в проектните дейности ще запознават обществеността и най-вече хора от уязвими групи за възможностите, които им се предоставят по трите закона зависимост от нуждите и потребностите им. Предвиждат се лични срещи и разговори за окозване на съдействие при подготовка за кандидатстването за ползване на съответната социална услуга. Ще бъдат назначени трима служители на втори трудов договор до 80 часа месечно за срок от 12 месеца в размер 35 091,43 лв (брутно трудово възнаграждения и включени осигуровки за сметка от работодател). Разходите, които формират размера на единната ставка са 14 036,57 лева (материали, гориво, командировъчни, консумативи, непреки разходи, обучение и супервизии и външни услуги) 49 128.00 35 009.32

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.