Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 55 107 дървета
English

Програма: Всички

Район за планиране: Водено от общностите местно развитие (ВОМР)

Описание

Проектът е насочен към предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на заети лица в БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД.Ръководството на дружеството се стреми постоянно да повишава знанията и уменията на служителите си,да създава устойчива заетост и да предлага все по-качествени работни места.
БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване,подобряване и усъвършенстване на основната си дейност свързана с предоставянето на услуги в сферата на рекламата,маркетинга,уеб дизайна,изработката на рекламни сувенири и подаръци,тяхната продажба,доставка,логистика и качествен контрол и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тези цели.Чрез проекта ще се даде възможност на заети в БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД лица да получат проф.квалиф. и компетенции за изпълнението на дейности,от които има актуална нужда във фирмата.
Целева група са 6 заети лица,работещи по трудово правоотношение,като 50% от тях са от специфичната категория:завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4-3 лица.
Планирани са следните дейности:  
Дейност1:Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заети лица от целевата група-резул. е придобиване на трета степен на проф. квалиф. на 6 заети лица;
Дейност2:Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група,съгл.Европейската квалиф.рамка по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици”-резул. е придобиване на знания и умения по чужд език на 6 лица.
Дейност3:Организация и управление на проекта,с резул. обезпечена ефективна организация на изпълнение на проекта; 
Дейност4:Информиране и публичност,в резул. осигурени мерки за информ. и публ. в съотв. с изискванията за прилагане на правилата за информ. и комун. 2014-2020г
В резултат от изпълнетието на дейностите по проекта ще се повиши адекватността на уменията на целевата група съобразно актуалните нужди на предприятието.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на професионално обучение за повишаване на професионална квалификация на заети лица от целевата група: Цел на дейността е да се предоставят професионални обучения за повишаване на проф. квалификация на 6 заети лица от целевата група.Всички те са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съотв. със задълженията на обучаващите се заети лице във фирмата. БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД не спира да се развива,като цели разширяване,подобряване и усъвършенстване на основната си дейност свързана с предоставянето на услуги в сферата на рекламата,маркетинга,уеб дизайна,изработката на рекламни сувенири и тяхната обхватна логистика и необходимостта от квалифицирани и обучени кадри в тази област са от изключителна важност за постигането на тези цели. Дейността вкл. предоставяне на проф.обучения за повишаване на проф. квалиф. в съотв. със ЗПОО на 6 лица от целевата група наети във фирмата по трудово правоотношение на следните професии и специалности вкл. в СППОО, утвърден от мин. на образ. и науката: -Професия "Графичен дизайнер" с код 213070, специалност "Графичен дизайнер "с код 2130701-6 лица; Предвидените обучения съответстват изцяло на необходимостта на БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ да повиши квалификацията на своите служители,обученията ще им позволят да извършват дейности необходими ежедневно във фирмата и свързани с навлизане на новите технологии в сферата на графичния дизайн и строго съобразени със задълженията на обучаващите се. Чрез обучението по графичен дизайн заетите ще изучават множеството софтуерни продукти за създаване във фирмата на модерни и атрактивни рекламни и комуникационни елементи в различни печатни и дигитални формати,ще получат компетенции и знания в сферата на рисуването,визуалните изкуства,графичния дизайн и графичните техники и печатни технологии. Дейността има принос за постигане на СЦ1 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й ще бъде осигурена възможност за повишаване на проф.квалиф. на 6 заети лица във фирмата,повишаване адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата,повишена произв. на труда,по-висока,качествена и устойчива заетост. Обучителните методи в рамките на проекта ще бъдат определени от страна на избрания изпълнител-ЦПО притежаващо лиценз от НАПОО.Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС и справяне с настъпващите промени за заетите лица,свързани с бързото навлизане на новите технологии в сферата на дейност на фирмата.Дейността напълно съответства със стратегияна за РЧР,както и с целите на ОП по ИП 6,по-конкретно СЦ1 и СЦ2. Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съотв. с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС №160 и обхваща реализация на следните обучения: 1.Обучения за придобиване на трета степен на проф. квалиф. по: -Професия "Графичен дизайнер" с код 213070, специалност "Графичен дизайнер " с код 2130701 - 6 лица; 2. Хорариум на обуч.-960 уч.ч.(45 минути за 1 уч.ч.) за една професия/спец.; 2.1.Теория-480 уч.ч. ; 2.2.Практика-480 уч.ч. ; Обученията са съобразено с мин. изисквания за хорариум,посочени в т.14.2. от Усл. за канд. 3.Бр. на обучаваните лица-6 лица; 4.Документ,доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за проф. квалиф. Етапи за изпълнение: 1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС№160(1ви м.) 2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.) 3.Вкл. на 6 броя заети лица в курс за проф. обучение за придобиване на проф.квалиф. (3ти-14ти м) 4.Получаване на услугата и придобиване на свидетелства за проф. обучение(14ти-15м) 10 800.00 10 800.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица от целевата група , съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” : Цел на дейността е да се предоставят обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности,съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 6 заети лица от целевата група. Обученията са свързани с необходимостта на работодателя да изпълнява дейността си и са в съответствие със задължения на обучаващите се заети лице във фирмата. Придобиването на ключови компетенции са изключително необходими за заетите от целевата група служители в "БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ ЕООД ,т.к. чрез тях ще се разширят езиковите им умения и компетенции, което ще доведе до максимално усвояване на материята,свързана с новостите и иновациите в рекламата, маркетинга, уеб и графичния дизайн и ще доведе до по добра външна търговия, директна продажба и комуникация с чуждестранни клиенти и доставчици. Предвидено е всички заети служители, които ще бъдат включени в обучение за придобиване на професионална квалификация  да преминат и съответните чуждо езикови курсове,за да се чувстват и по­-уверени в изпълнението на поставените задачи.По този начин заетите служители имат възможност да правят съпоставка и да обменят натрупания в учебна и реална среда опит. Видът на изучавания език от заетите лицата е съобразен с нуждите на БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ и има отношение към ежедневните задължения на обучаемите, с оглед тяхното ефективно включване в работните процеси. Предвидените курсове по английски език са изкл. важни и необходими за работа на заетите,т.к.над 50% от клиентите на фирмата са чуждестранни лица и чрез тях ще се подобри обслужването им и комуникацията с тях, както и ще се създаде възможност за БАЙ СЪРПРАЙЗ БГ да предлага,спедитира и логистира продуктите и услугите си на повече международни пазари и да разшири дейността си. Обучителни методи в рамките на проекта ще бъдат определени и следвани от страна на избран изпълнител,предоставящ езикови обучения. Преди започване на съответното обучение ще бъде проведен и входящ тест,за определяне на нивото за всеки служител. Дейността включва предоставяне на обучения за придобиване на знания и умения по ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици" на 6 заети лица от целевата група във фирмата,които да преминат чуждоезикови обучение на три различни нива. Дейността има принос за постигане на СЦ2 и на общата цел на проекта.Посредством реализацията й лицата от целевата група ще придобият знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”,ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, производителността на труда, по-висока, качествена и устойчива заетост-ще бъде подобрен достъпа им до заетост и повишена икономическата активност и конкурентоспособност на пазара на труда на вкл. в операцията лица. Посредством изпълнение на тази дейност проекта създава основа за устойчива заетост и интеграция на представителите на целевите групи,в контекста на основните политики на ЕС.Дейността напълно съответства със стратегията за РЧР,както и с целите на ОП по ИП 6, по-конкретно СЦ1 и СЦ2. Дейността ще бъде възложена на изпълнител, в съответствие с изискванията на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160. 1.Хорариум на обучението-300 (45 мин.за 1 уч.ч.) уч.ч.(общо за три нива на обучение),съобразено с мин. изисквания за хорариум, посочени в т.14.2. от Усл. за канд., които ще са разделени на три нива на обучение. 2.Брой на обучаваните лица-6 заети; 3.Документ, доказващ завършеното обучение-сертификати/свидетелства за придобита ключови компетентности и сертификат за придобито ниво на владеене на чужд език-удостоверяващи придобитите нива на знания и умения. Етапи за изпълнение: 1.Провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ/ПМС № 160(1ви м.); 2.Избор на изпълнител и скл. на договор(2ри м.) 3.Вкл. на 6 броя заети лица в курс за обучения по чужд ез.(3ти-14ти м.); 4.Получаване на услугата и придобиване на сертификати(14ти м.-15м.) 4 200.00 4 200.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.