Номер от ИСУН | BG05M9OP001-1.022-0052-C02 |
Наименование на проекта | Предоставяне на специфични обучения за изпълнение на служебните задължения в „ХЕЛИ ЕР-САУ” АД |
Бенефициент | 121448470 ХЕЛИ ЕР-САУ АД |
Източник на финансиране | ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 20.04.2018 |
Дата на стартиране | 15.05.2018 |
Дата на приключване | 15.11.2019 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Приключен (към датата на приключване) |
Местонахождение |
|
Кратко описание на проекта |
Целта на проектното предложение е да създаде условия за устойчиво развитие на 97 от заетите в Хели Ер-САУ чрез включването им в специфични обучения, съобразно техните нужди и изпълняваните от тях служебни задължения. За целта една част от целевата група по проекта ще премине обучения за придобиване на квалификация за техническо обслужване на ВС, а друга ще бъде обучена за поддържане изправността и безпроблемното функциониране на един вид двигател, широко използван в самолетите от парка на Хели Ер-САУ. Придобитите от тях квалификации ще имат пряко отражение върху разширяване обхвата на Хели Ер-САУ за техническо обслужване на въздухоплавателни средства и компонентите им. Дейностите по проекта включват още 3 вида специфични обучения, които целят повишаване нивото на безопасност в компанията и изпълняваните от нея услуги. Придобитите от служителите умения ще допринесат за навременното идентифициране на опасностите, ефективното предприемане на мерки за справяне с рискове, както и за подобряване текущото ниво на безопасно изпълнение на дейностите в „Хели Ер - САУ“. Участие в проекта ще вземат близо 80% от служителите на Хели Ер-САУ, изпълняващи задължения в почти всички отдели на компанията. Това е показателно за интегрирания подход, който авиокомпанията предприема за повишаване капацитета и способностите на работната си сила. Очакваните резултати включват съществено повишаване на уменията и компетенциите на служителите за справяне с ежедневни задачи на работното място, придобиване на съвременни квалификации, приложими към длъжностите им, както и ефективно подпомагане плановете за развитие на "Хели Ер-САУ". Проектът се очаква да допринесе значително към подобряване на процесите на всички нива на компанията, както и да даде на компанията необходимия човешки ресурс, за да осъществи бъдещите си инвестиционни намерения. |
Дейности |
|
Партньори | Няма |
Изпълнители |
|
Подизпълнители | Няма |
Членове на обединение | Няма |
Забележки: * Договорената стойност по проекта може да е по-ниска от отчетената поради някоя от следните причини:
** Колоната представя размерът на заявените от бенефициента разходи |
Индикатор 1 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 97.00 , Достигната стойност: 72.00 |
Индикатор 2 | Заети лица, Мерна единица: Брой, Базова стойност: 0.00 , Целева стойност: 97.00 , Достигната стойност: 300.00 |
Обща стойност на проекта | 254 166.00 BGN |
БФП | 203 332.80 BGN |
Собствено финансиране | 50 833.20 BGN |
Общо реално изплатени суми | 142 736.00 BGN |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 % |
Няма | |
Забележки: 1 Посочената стойност представлява максималния размер на наложената финансова корекция. В зависимост от изпълнението на съответния договор реалният размер на удържаната финансова корекция може да е на по-ниска стойност. 2 Финансова корекция с нулева обща стойност означава, че същата е отменена вследствие на съдебно решение. |
Процедура 1 |
Предмет на предвидената процедура: Предоставяне на специфични обучения за изпълнение на служебните задължения в „ХЕЛИ ЕР-САУ” АД на 97 служителя на авиокомпанията.,
Прогнозна стойност: 231 060.00
|
Забележки:
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN