Описание
Проектното предложение е насочено към осигуряването на една от най-приоритетните за служителите на общината социална придобивка, а именно осигуряването на възможност за почасова грижа за техните деца. Това ще бъде осъществено чрез създаването на детски кът за почасови грижи в близост до общинската администрация, разположен в помещение, част от читалището в гр. Своге. Помещението отговаря на всички изисквания за осигуряването на безопасни занятия за деца като и до момента е използвано за организирането на различни детски представления и събития, като се намира в непосредствена близост до общинската администрация. Основните ползи, които организацията припознава, са свързани с по-високия и социален работодателски имидж, по-висока ефективност и производителност на работните процеси, намаляване на отсъствията и отпуските, поради необходимост от полагане на грижи за децата, по-висока ангажираност и мотивация на служителите, по-малко текучество, и не на последно място - отгледани щастливи деца. Детският кът ще бъде посещаван от 41 деца, разделени в три основни категории до 3 год. от 3 до 6 и от 6 до 12 год., като ще бъдат тематично разделени и обособени в помещението за да може да се избегнат конфликтни ситуации, а и за да могат да се водят различни занятия за децата. В проектното предложение са предвидени две основни дейности: - създаване на необходимите условия и създаване на детски кът чрез извършването на строително-монтажни дейности, както и необходимото обзавеждане и оборудване за провеждане на дневните занятия. - осигуряването на квалифициран персонал за полагане на дневните грижи, чрез наемането на 6 лица, регистрирани в ДБТ, осигуряване на подходящо обучение за полагане на грижи за деца, съгласно условията за кандидатстване, както и заетост за период от 12 месеца.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Осигуряване на социални придобивки в предприятията: За постигане на целите на проектното предложение е предвидено осигуряването на помещение, общинска собственост, което да бъде обособено за детски кът. Помещението е част от читалището, в което в минали години са провеждани различни детски мероприятия, но поради липса на осъвременяване и ремонт, от години е затворено за ползване. Помещението отговаря на всички изисквания на програмата и целите ни за създаването на детски кът и работа с деца, но поради дългогодишната му експлоатация и остарялост е необходимо да се извърши текущ ремонт, включващ: - премахване на стара облицовка от стени и тавани, изграждане на нов окачен таван; - цялостно шпакловане и пребоядисване на стени, изпозлвайки миеща се и лесно поддържаща се боя; - цялостна подмяна на осветителна система с нова LED такава, отговаряща на съответните изисквания; - премахване на стара подова настилка и изграждането на нова, ударозащитна такава; - обезопасяване на входа/изхода на помещението; - ремонт на съществуваща дограма и привеждането и в съответния вид и изисквания, както и възможност за отваряне и проветряване на помещението. Оборудване: За целите на дейността е предвидено осигуряването на специализирано детско оборудване, разделено за съответните възрастови групи (до 3 години и над 3 години). То е насочено в няколко аспекта, от една страна да осигурим подходящо за деца обзавеждане (гардеробчета, маси и столчета), обезопасяване на помещението с ударозащитна постелка, обезопасяване на стени и ръбове, ограничаване на достъпа до прозорци и врата, а от друга страна да осигурим и подходящи обучително-занимателни пособия, които да се използват по време на ежедневните занимания. Програмата на детския кът ще насърчава и стимулира провеждането и на различни образователно - занимателни дейности, не само забавления за децата. Целта е да се използва времето и за провеждането на занятия, които са с образователен характер в различни насоки. Предвиденото оборудване включва: - Обзавеждане за детски кът - стелажи, гардеробчета, бюра, детски маси и столчета, килими детски, пердета/ щори; - играчки - детски играчки за различни възрасти, топки, дъска за писане с маркери, детски пособия за рисуване-писане, пластелини, мозайки, пъзели, цветни листа, блокчета, водни бои с четки и чаши, тетрадки, детски коли и клатушки; - оборудване - климатици за отопление, телевизор, лаптоп, микрофон. За изпълнението на дейността на детския кът няма да бъдат събирани такси или друг вид приходи от родителите. | 0.00 | 42 847.19 |
| Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, обучение и включване на безработни лица в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период до 12 месеца.: Дейността е насочена в три основни аспекта: 1. Подбор на кадри, които да бъдат назначени в детския център и да провеждат планираните занятия; 2. Обучение на кадрите за изпълнение на ангажиментите и работа с деца; 3. Заетост на кадрите в детския кът. Дейността ще започне с подбор на кадри, регистрирани в ДБТ, провеждане на интервюта и сключване на трудови договори с 6 лица на 8 часов работен ден. Необходимостта от 6 лица се обославя, от една страна от наличието на 41 деца, които от своя страна са разделени на две групи - деца до 3 год. и от 3 до 12 год., за които ще има различни занимания и отделен човек. От друга страна е необходимо и въвеждането на смени, тъй като е необходимо да работят с по-дълго работно време от това на общинската администрация - така ще има възможност да полагат почасови грижи в целия диапазон, когато служителите в администрацията са заети, включително и необходимото време за предвижване. Също така е необходимо да има възможност и за заместване при отпуска / боледуване на служителите без да поставя под необходимост от затваряне на детския кът или намаляване на персонала, което би довело до увеличаване на рискове за децата. Програмата на детския кът предвижда и образователно - занимателни занятия, включително /при желание на родителите/ и занятия на открито, като разходка до музей, еко пътека, площадка и др. За лицата, които не притежават компетенции и опит за полагане на грижи за деца е предвидено да преминат през обучение, обхващащо минимум посочените теми от Условията за кандидатстване на програмата. С лицата, които имат квалификация и/или са преминали през обучение за полагане на грижи за деца, ще бъдат сключени трудови договори на пълен работен ден за периода на проекта и в рамките на до 12 месеца, като в бюджета на проекта са заложени разходи за основно трудово възнаграждение и осигуровки за сметка на работодател. Възнаграждението е определено на база 6 лица за 12 месеца, както и осигуровки за сметка на работодател, като то не надвишава средната брутна месечна заплата на наетите лица за икономическа дейност “Хуманно здравеопазване и социална работа” за последната година /по данни на НСИ/ - 15 347 лв. /1278 лв. на месец/, както и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгл. изискванията на КТ и КСО. Възнаграждението е определено на база - 6 лица по 12 месеца заетост от 1251,40 лв. брутно възнаграждение и всички видове осигуровки за сметка на работодател от 18,92% или по 1488,08 лв. на човек на месец, както и възнаграждение за основен и допълнителен платен годишен отпуск и други видове платени отпуски съгласно КТ и ЗДС; възнаграждение за извънреден труд; допълнителни трудови възнаграждения за продължителна работа. | 0.00 | 107 117.97 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
