Описание
Политрансфер Електрик ЕООД е предприятие, което работи във високотехнологичното производство от 2002 г. В рамките на проектното си предложение, фирмата планира да създаде 10 нови работни места. По този начин фирмата ще успее да отговори на увеличеното запитване към тяхната продукция, да разшири продуктовата си гама и същевременно с това да допринесе към постигането на конкретните цели на процедура "Ново работно място" като: - Осигури заетост на 10 безработни и неактивни лица; - Повиши професионалните умения и компетенции на 1 безработни и неактивни лица, чрез включването им в обучение за професионална квалификация - Създаде условия за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на избраните представители на целевата група във сектора на високотехнологичното производство; Планирано е закупуване на допълнително оборудване, с което да се осигури заетост на новонаетите лица. Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца, а избраната целева група се състои от 10 безработни и неактивни лица, от които поне 50% ще бъдат продължително безработни и неактивни лица или безработни лица на възраст над 54 г.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Организация и управление на проекта : Целта на тази дейност е да създаде условия за успешна реализация на проекта. Дейността цели създаване на предпоставки и методика за изпълнение на проекта, които да спомогнат за постигане на заложените проектни цели и очаквани резултати. Дейността ще продължи до края на проекта и ще обхване следните етапи: 1) Фаза 1 - Сформиране на проектен екип, състоящ се от 1 ръководител проект. Техническото и финансово управление на проекта ще бъде възложено на външна фирма изпълнител. 2) Фаза 2 - Провеждане на процедури за избор на изпълнители по дейностите за провеждане на обучение за професионална квалификация на представителите на целевата група, както и за избор на изпълнител за доставка на оборудване за създадените нови работни места. При осъществяване на избор на изпълнител фирмата ще съблюдава предвидените в Постановление на Министерски Съвет № 118/2014 г. условия, както и изискванията на Управляващия орган. На база прогнозната стойност на предвидените услуги и доставки, както и въз основа на указанията от Управляващия орган, "Политрансфер Електрик" ще реализира съответния вид процедура за определяне на изпълнители, описани в чл. 7 на Постановление на Министерски Съвет № 118/2014 г. – избор с публична покана или избор без провеждане на процедура. След провеждане на съответната процедура за избор на изпълнител, фирмата ще пристъпи към сключване договор с избраните доставчици. 3) Фаза 3 – Управление на проекта. Третата фаза от дейността ще продължи до края на проекта и ще обхване дейностите по провеждане на срещи на екипа за следене напредъка на дейностите по проекта, финансово управление, координация с Управляващия по програмата орган, координация на дейностите и целите на проекта с представителите на целевата група и отчитане (финансово и техническо) на проектните дейности и резултати. Дейността е основополагаща за изпълнение на останалите проектни дейности и постигане на заложените цели на проекта. | 9 000.00 | 8 950.00 |
| Доставка на оборудване: Дейността цели доставка и инсталация на оборудване за новосъздадените работни места, с цел създаване на заетост за представителите на целевата група. В рамките на дейността ще бъдат доставено и инсталирано следното ново технологично оборудване: - щанц машина - 1 бр. - изработка и доставка на Инструментална екипировка за съществуващи преси - 1 бр. В рамките на проекта се предвижда осигуряване на заетост за 10 безработни и неактивни лица. Дейността допринася пряко за постигане на проектните цели, като подпомага предприятието в откриването на нови работни места за представителите на целевата група. | 33 000.00 | 33 000.00 |
| Подбор и наемане на безработни и неактивни представители на целевата група: Дейността ще обхване следните етапи: 1) Подбор на представителите на целевата група - безработни и неактивни лица. Целевата група по проекта ще се състои от 10 на брой безработни или неактивни лица, от които поне 50% ще бъдат: • Продължително безработни и неактивни лица; и/или • Безработни лица на възраст над 54 г.; В рамките на етапа ще бъде извършен подбор на представителите на целевата група, с които ще бъдат сключени договори за трудово правоотношение. Политрансфер Електрик ЕООД ще разработи критерии за подбор и селекция на безработните лица, въз основа на които ще бъдат избрани 10 безработни, които да вземат участие в проекта. Етап 1 от дейността ще продължи 4 месеца, с цел осигуряване на достатъчен времеви ресурс, в който фирмата да извърши подбор на представителите на целевата група. 2) Осигуряване на заетост – в рамките на втория етап, селектираните 10 безработни и неактивни лица ще бъдат наети на трудови договори и ще стартират своята професионална реализация в производството на Политрансфер Електрик ЕООД. Новонаетите лица ще бъдат назначени в предприятието за период от 12 месеца и ще осъществяват дейности съгласно полученото назначение и длъжност. Ще бъдат открити следните нови работни места: - 2бр. Оператор, гилотина за разкрояване (метал) 7223 2036 (НКПД 2011) - МОД 500 лв. - 1 бр. Монтажник, кабели 8212 2005 (НКПД 2011) - МОД 490 лв. - 1 бр. Технически сектретар 4120 2006 (НКПД 2011) - МОД 380 лв. - 1 бр. Техник, електрически централи и мрежи 3113 3007 (НКПД 2011) - МОД 580 лв. - 1 бр. Техник продукция 3119 3009 (НКПД 2011) - МОД 510 лв. - 4 бр. Електромонтьор, трафопостове и възлови станции 7413 2004 (НКПД 2011) - МОД 500 лв. Общият брой на новонаетите лица ще бъде 10. Повечето от тях (9 на брой) ще преминат вътрешнофирмено обучение в зависимост от длъжността, която ще заемат. 1 от новонаетите лица ще премине обучение по професионална квалификация, което ще бъдат описано подробно в следващата дейност. Дейността допринася пряко за постигане на заложените цели, като създава условия за устойчива заетост за представителите на целевата група. Чрез придобитата професионална квалификация и натрупания практически опит, участниците в проекта ще повишат своите знания, умения и конкурентни предимства на пазара на труда. | 70 194.00 | 75 305.62 |
| Обучение за придобиване на професионална квалификация : В рамките на дейността ще бъде проведено 1 обучение по професия 346020 "Офис-секретар", специалност 3460201 "Административно обслужване" Необходимост от обучението: В обучението ще бъдат включени селектираното в рамките на преходната дейност, 1 безработно и неактивно лице за длъжността Технически сектретар 4120 2006 (НКПД 2011). Общата продължителност на обучителния курс ще бъде 708 учебни часа, с времетраене от 5 месеца. Обучението ще включва теория и практика за основните дейности, които ще са необходими за успешното изпълнение на задълженията на един Административен сътрудник: • подготвяне на писма, оферти и договори съгласно изискванията на български и чужди стандарти; • основните изисквания при оформяне на фирмената документация съгласно БДС и чужди стандарти; • изискванията при водене на общата търговска и стопанска кореспонденция; • работа с правните понятия и документи, свързани с фирмената дейност; • организиране и осъществяване на административното обслужване на физически и юридически лица; Обучението ще бъде разпределено в 3 модула: Обща задължителна професионална подготовка - общо 126 учебни часа, от които 102 учебни часа теория и 24 учебни часа практика Отраслова задължителна професионална подготовка - общо 318 учебни часа, от които 174 учебни часа теория и 144 учебни часа практика Специфична за професията и специалността задължителна професионална подготовка - 264 учебни часа, от които 66 учебни часа теория и 198 учебни часа практика. Общият хорариум на обучението ще бъде разпределен в 342 учебни часа теория и 366 учебни часа практика. Успешно обучените избрани представителя на целевата група след завършване на курса по специалност „Административно обслужване” ще придобият Свидетелство за професионална квалификация, доказващ новопридобитите им знания и умения. Всички останали 9 новонаети лица ще бъдат обучени с вътрешнофирмено обучение, което няма да бъде финансирано по проекта. Дейността е пряко свързана с постигането на предвидените обща и специфична цел, както и допринася за постигане на заложените резултати. В следствие изпълнението на обучителната дейност, 1 безработно и неактивно лице ще придобие професионална квалификация, което ще спомогне както за по-ефективното му включване в производството на "Политрансфер Електрик ЕООД", така и за подобряване адаптивността му към пазара на труда. | 1 200.00 | 1 150.00 |
| Информиране и публичност: В рамките на дейността, с цел популяризиране на инвестиционната подкрепа и това, че проектът се финансира от ЕСФ, "Политрансфер Електрик ЕООД" ще предприеме следните дейности: - Поставяне на разяснителна табела с информация за проекта и финансовата подкрепа на Европейския Съюз и Република България чрез ЕСФ в местата за изпълнение на проекта; - Поставяне на стикери на закупеното в рамките на проекта оборудване с информация за проекта и получената финансова подкрепа; - Поставяне на информация за полученото финансиране от Европейския Съюз и Република България чрез Европейски Социален Фонд на всички разработени по проекта материали и документи. Всички гореописани мерки ще бъдат в съответствие с Приложение XII от Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета, Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г., както и чл. 6 от Общите условия към договора за безвъзмездна финансова помощ. | 0.00 | 0.00 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
