Описание
Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца. Предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица. Закупуване на оборудване и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места. Дейности по информиране и публичност. Дейности за организация и управление на проекта. Целевите групи по настоящия проект са 10 безработни и/или неактивни лица, на територията на Югоизточен планов регион, област Бургас. Проектът фокусира приоритетно внимание към 50% от целевата група (5 лица), съставена от специфичната категория - безработни младежи до 29 г. и безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3) При изпълнение на проекта ще бъдат подбрани 5бр. лица от следните категории: безработни младежи до 29 г. вкл. – 3бр. безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3) – 2бр. Избраните представители на целевата група ще бъдат назначени за 12 месечен период на длъжностите: 3 бр. работни места на длъжност „Общ работник“, с код по НКПД 96220001, 3 бр. работни мяста на длъжност „Монтажник, подемни съоръжения“, с код по НКПД 72152011, 1 бр. работно място на длъжност „Oфис секретар“ с код по НКПД 41202006, 1 бр. работно място на длъжност „Чистач/Хигиенист“ с код по НКПД 91120004 и 2 бр. работни мяста на длъжност „Техник, асансьорна техника“ с код по НКПД 31133002. След края на дейностите по проекта „Асансьорен сервиз Поморие“ ЕООД поема ангажимента да запази работното място на минимум 50% (5 бр.) от наетите по проекта лица, за минимум 12м.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Подбор и наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца.: По време на изпълнение на дейността ще бъде осъществен подбор на 10 представителя на целевата група. От тях 5 бр. лица ще бъдат от следните специфични категории: безработни младежи до 29 г. вкл. – 3бр. безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3) – 2бр. Подбраните представители на целевата група ще бъдат назначени за 12 месечен период на длъжностите: 3 бр. работни места на длъжност „Общ работник“, с код по НКПД 96220001, 3 бр. работни мяста на длъжност „Монтажник, подемни съоръжения“, с код по НКПД 72152011, 1 бр. работно място на длъжност „Oфис секретар“ с код по НКПД 41202006, 1 бр. работно място на длъжност „Чистач/Хигиенист“ с код по НКПД 91120004, 2 бр. работни мяста на длъжност „Техник, асансьорна техника“ с код по НКПД 31133002. Новоразкритите работни места ще подпомогнат развитието компанията в сферата на предлагането на услуги по монтаж, поддръжка и ремонт на всички видове ескалатори и асансьори. Всяка от определените от дружеството длъжности, ще бъде съпроводена с необходимата документация, съгласно действащото законодателство и от друга страна ще подпомогне развитието и утвърждаването на компанията, като в крайна сметка се осигури трайна заетост и устойчиви работни места. „Общ работник“ (3бр.) В рамките на длъжностната си характеристика, общия работник ще извършва: - работи по товарене и разтоварване на стоки, машини и материали, както и пренасянето им от и до работните помещения и превозни средства; - подпомагане процесите по извършване на ремонтни работи, като доставя на специалистите необходимите за ремонта материали и подготвя площадката за извършване на ремонтната дейност. - почистване складове, дворни площи и работни помещения от отпадъчни материали, като ги отнася до предварително определените за това места „Монтажник, подемни съоръжения“ (3бр.) В рамките на длъжностната си характеристика, монтажникът ще извършва: - разчитане на чертежи и измерване с измервателни уреди - монтиране и демонтиране на елементи - рязане, пробиване и сглобяване на отделни елементи - използване на специализирани уреди за работа - спазване на задължителните изисквания и предписания за безопасност на труда и противопожарна охрана. - изпълнение на други задачи, конкретно възложени му от ръководството на дружеството. „Oфис секретар“ В рамките на длъжностната си характеристика, офис секретарят ще извършва: - изпълнение на разпорежданията на ръководителя - съставяне на графици, покани и организиране на вътрешно фирмени оперативни срещи - телефонна, електронна и друг вид комуникация с клиенти и персонал на дружеството - размножаване на писмени материали - набиране и оформяне на текстове на документи „Чистач/Хигиенист“ В рамките на длъжностната си характеристика, чистач/хигиенистът ще извършва: - почистване на работни, производствени, битови и сервизни помещения - почистване под, врати, мебели и прозорци на работни, производствени, битови и сервизни помещения, както и общите части към тях като коридори и дворни места. - изключване на уредите и съоръженията след приключване на работа в съответното административно помещение - събиране, сортиране и отнасяне на отпадъците до определените за целта места „Техник, асансьорна техника“ В рамките на длъжностната си характеристика, техникът ще извършва: - монтаж, поддържане и ремонт на асансьорна техника и съоражения - монтиране и ремонтиране на асансьорни уредби с неголяма сложност на конструкцията - монтиране, поддръжка и ремонт на асансьори със сложна конструкция В процеса на изпълнение на своите задължения, лицата назначени на тези длъжностите ще отговарят за качеството на извършената работа и спазването на документацията и приложимите стандарти; за правилното използване и поддържане на машините и съоръженията; за спазването на правилата за безопасност на труда и пожарна безопасност при работа с машините и инструментите. | 74 659.60 | 62 707.21 |
| Предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица: В рамките на тази дейност ще бъде проведено професионално обучение на вече наетите по проекта лица. Обучението ще бъде проведено след реалното стартиране на трудовите правоотношения с дружеството. Предвидените обучения ще включат 5 бр. назначени по проекта лица по професия 521090 „Заварчик“, специалност 5210901 „Заваряване - I СПК“. Предвидените обучения ще обхванат лицата, разпределени както следва: назначените на длъжността „Общ работник“, с код по НКПД 96220001 – 3 лица. За последните ще бъде осигурено професионално обучение 3по професия 521090 Заварчик, специалност 521090 „Заваряване“ І СПК, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа назначените на длъжността „Техник, асансьорна техника“ с код по НКПД 31133002 – 2 лица. За последните ще бъде осигурено професионално обучение по професия 521090 „Заварчик“, специалност 5210901 „Заваряване - I СПК“. Така определените професионални обучения са от ключово значение за заеманите длъжности, с оглед специфичния характер на извършваните за съответните работни места дейности. Професионалните обучения ще осигурят натрупване на знания и умения, които ще осигурят адекватност и устойчивост на работните места на представителите на целевата група. | 3 000.00 | 3 000.00 |
| Закупуване на оборудване и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места: Към настоящия момент „Асансьорен сервиз Поморие“ ЕООД притежава необходимото оборудване и стопански инвентар за осъществяване на трудовата дейност на настоящия персонал. Назначаването на избраните представители от целевата група на новите длъжности изискват осигуряване на допълнителна материално-техническа база (оборудване и стопански инвентар). За нормалното осъществяване на работния процес и изпълнение на задълженията на новоназначените представители на целевата група ще бъде доставено следното оборудване: Перфоратори – 6 бр. с мин.х-ки: мощност (W) 850; сила на удара (J) 2.5; обороти (мин-¹) 0 –1 300; пробиване в бетон (мм) 28; пробиване в метал (мм) 13; режим "къртене". Гайковерти – 6 бр., с мин.х-ки: мощност 57.2 (W/h); обороти (мин-¹) 0-1 500; въртящ момент (Nm) 200; захват ½, безкабелен в комплект с акумулаторна батерия и зарядно устройство. Електрожени – 3 бр., с мин.х-ки: Максимален заваръчен ток - 160A; Захранващо напрежение +/- 20% 50Hz - 230V; ПВ при 10min/25 - 160A/100%; ПВ при 10min/40 - 160 A/40%; Размер на електродите - 1.6 - 4.0 mm. Шлайф машини – 6 бр., с мин.х-ки: Мощност 1 100 (W); размер на плота 125 (мм). Транспортно средство – 1бр., EVRO 5, лекотоварен, 4+1 места, 1,3, бензин, MPI/ 75 к.с., категория N1, маса до 3,5 т. Предвидените позиции са изключително относими към новоразкритите позиции и ще позволят ефективно изпълнение на отговорностите от всеки назначен служител по проекта. От друга страна от огромна необходимост е закупуването на МПС, обслужващо ежедневната преносимост на специализирани машини и техника до обектите, обслужвани от „Асансьорен сервиз Поморие“ ЕООД. Предвиденото транспортно средство ще служи единствено и само за служебни цели и е в пълно съответствие и в пряка корелация с изпълнението на дейностите на дружеството и бъдещото й развитие и устойчивост. | 41 150.00 | 39 738.73 |
| Дейности по информиране и публичност: Дейности по информиране и публичност се основават на Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013г. Всички, предвидени за изпълнение елементи, ще бъдат съобразени с техническите характеристики заложени в Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020г., в съответствие с Регламент за изпълнение (ЕС) № 821/2014 на Комисията от 28 юли 2014. С цел осигуряване на подходяща публичност и визуализация на дейностите, ще бъдат осъществени мерки по информация и комуникация в проекта, както следва: Изготвяне и разпространение на информационна листовка; Изготвяне и монтиране на информационни стикери; Изготвяне и монтиране на информационен плакат; Изготвяне на сертификати от проведени професионални обучения. Информационната листовка ще съдържа: - Емблемата на ЕС; - Упоменаването „Европейски съюз“ - Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД - Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г. - Наименованието на проекта - Адреса на единния информационен портал - http://eufunds.bg/ Информационните стикери ще бъдат залепени на подходящо място на повърхността на оборудването/обзавеждането. На стикерите ще бъде визуализирано: Емблемата на ЕС; Упоменаването „Европейски съюз“; Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД; Общото лого за програмен период 2014-2020г. и номера на договора за безвъзмездна финансова помощ. Инфомационните плакати ще бъдат изготвени във формат А3 и ще съдържат: - Емблемата на ЕС и упоменаването „Европейски съюз“ - Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД - Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г. - Наименованието на проекта и главната му цел; - Общата стойност на проекта, както и размера на европейското и националното съфинансиране, представени в български лева; - Началната и крайна дата на изпълнение на проекта Сертификатите от проведените професионални обучения ще съдържат: - Емблемата на ЕС; - Упоменаването „Европейски съюз“ - Наименованието на съфинансиращия фонд - ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД - Общото лого за програмен период 2014-2020г., с наименованието ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2014-2020 Г. - Наименованието на проекта - Адреса на единния информационен портал - http://eufunds.bg/ | 2 680.00 | 2 299.70 |
| Дейности за организация и управление на проекта: Дейностите за организация и управление на проекта целят добро управление и постигане на предвидените резултати, чрез гарантиране на законосъобразността, ефективността и ефикасността на всеки етап от реализацията на проекта. В рамките на тази дейност ще бъдат осъществени комплекс от мерки по: цялостно управление на дейностите; наблюдение и вътрешна оценка на изпълнението на проекта; мониторинг и риск мениджмънт; финансова и техническа отчетност. Тази дейност е основа за цялостното изпълнение на проекта и постигане на набелязаните цели. От степента на вътрешна организация и контрол на екипа по проекта зависи навременното и качествено изпълнение на всяка дейност. В проекта се предвижда екип за управление в състав: Ръководител, Счетоводител Предвиденият ръководител на проекта има специализирано образование в областта на електрообзавеждане на подемна и асансьорна техника. Ръководителят на проекта притежава и опит в управление, изпълнение и отчитане на проект, финансиран със средства от ЕС. През своята кариера определения ръководител е натрупал сериозен опит при управление на дружество, участие при подготовката и изпълнението на проекти и бюджети, наемане на персонал, закупуване на ДМА и други. Опитът на ръководителя на проекта е подробно описан в предоставената автобиогарафия и е основен фактор за качествено и ефективно изпълнение и отчитане на настоящия проект. Предвиденият счетоводител ще отговаря за : Изготвяне на финансови отчети съгласно правилата на програмата и българското законодателство и специфичните изисквани за финансово управление на европейски средства Съблюдава съответствието между изпълнението на проекта и предвиденото в бюджета Предоставя справки по отношение на финансовото изпълнение на проекта; Осчетоводява проекта и изготвя финансови отчети, счетоводни справки и други необходими. | 13 460.00 | 11 692.00 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
