Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 54 602 дървета
English

Програма: Всички

Район за планиране: Всички

Описание

Проект „Дигитални умения“ има за цел да подобри  общите дигитални умения на неактивни и безработни лица, вкл. младежи, чрез включването им в обучения по цифрова компетентност. Това ще повиши дигиталните компетентности на лицата от целевата група, което от своя страна ще подобри конкурентоспособността и пригодността им за включване в заетост. 
За постигане на тази цел се предвижда в рамките на проекта да бъдат реализирани следните дейности:
1. Обучение на служителите на АЗ по прилагане на инструментите и програмите, свързани с дигиталните умения.
2. Предоставяне на обучения за придобиване на общи дигитални умения на базово и/или средно равнище (нива 1-4 по DigComp) за неактивни лица.
3. Предоставяне на обучения по цифрова компетентност на напреднало и/или високоспециализирано ниво (нива 5-8 по DigComp) за безработни лица.
Изпълнението на заложените по проекта дейности ще предостави възможност да се подобри участието на безработните и неактивни лица в дейности за учене през целия живот, да придобият или надградят дигиталните си умения, както и ще се улесни адаптацията на лицата на пазара на труда, което от своя страна ще подобри пригодността за заетост.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Предоставяне на обучения по цифрова компетентност на базово и/или средно ниво (нива 1-2 и 3-4 по DigComp) за неактивни лица: Основната цел на дейността е предоставяне на обучения по цифрова компетентност на базово и/или средно ниво (нива 1-2 и 3-4 по DigComp) за неактивни лица. В условията на дигитализация и бързоразвиващата се икономика, цифровите умения се превръщат в необходимост, подпомагаща хората в образованието им, работния процес, общуването, както и улесняват достъпа им до обществени и други онлайн услуги. Предоставянето на предвидените обучения ще подпомогне интеграцията на неактивните лица на пазара на труда, ще ги подпомогне в процеса на придобиване на търсени умения на пазара на труда, както и ще повиши тяхната конкурентоспособност. Обученията по цифрова компетентност на базово и/или средно ниво ще се осъществяват, посредством предоставянето на електронни ваучери на неактивни лица, представители на целевата група. Всяко лице, в случай че отговаря на критериите за допустимост по проекта, може да получи един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност 4 -базово ниво и един ваучер за придобиване на ключова компетентност 4 - средно ниво. Ваучерът представлява електронен документ с уникален идентификационен цифров код, който позволява неговото индивидуализиране и проследяване. Предоставените ваучери ще се вписват в публичен регистър, в който се посочват номерът на предоставения ваучер, неговият статус, както и видът на обучението. Регистърът ще се публикува на електронната страница на Агенцията по заетостта. Ваучерът за обучение по ключова компетентност 4 включва само процеса по провеждане на обучение и в неговата стойност не са включени разходи за провеждане на изпит и издаване на документ за завършено обучение. Придобиването на дигитални умения ще се удостоверява със сертификат за придобито ниво на цифрова компетентност след успешно преминат изпит в Единния сертификационен център, съгл. ПМС № 48/04.04.2023 г. 25 621 538.46 0.00
Предоставяне на обучения по цифрова компетентност на напреднало и/или високоспециализирано ниво (нива 5-6 и 7-8 по DigComp) за безработни лица: Основната цел на дейността е предоставяне на обучения по цифрова компетентност на напреднало и/или високоспециализирано ниво (нива 5-6 и 7-8 по DigComp) за безработни лица. В условията на дигитализация и бързоразвиващата се икономика, цифровите умения се превръщат в необходимост, подпомагаща хората в образованието им, работния процес, общуването, както и улесняват достъпа им до обществени и други онлайн услуги. Предоставянето на предвидените обучения ще подпомогне интеграцията на безработните лица на пазара на труда, ще ги улесни в процеса на придобиване на търсени умения на пазара на труда, както и ще повиши конкурентоспособността им. Обученията по цифрова компетентност за напреднало и/или високоспециализирано ниво ще се осъществяват, посредством предоставянето на електронни ваучери на безработни лица, представители на целевата група. Служителите в Бюрата по труда ще осъществяват информиране, мотивиране и насочване за включване в обучения по цифрова компетентност на регистрирани безработни лица. Всяко лице, в случай че отговаря на критериите за допустимост по проекта, може да получи един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност 4 за напреднало ниво и един ваучер за придобиване на ключова компетентност 4 за високоспециализирано ниво. Ваучерът представлява електронен документ с уникален идентификационен цифров код, който позволява неговото индивидуализиране и проследяване. Предоставените ваучери ще се вписват в публичен регистър, в който се посочват номерът на предоставения ваучер, неговият статус, както и видът на обучението. Регистърът ще се публикува на електронната страница на Агенцията по заетостта. Ваучерът за обучение по ключова компетентност 4 – цифрова компетентност включва само процеса по провеждане на обучение и в неговата стойност не са включени разходи за провеждане на изпит и издаване на документ за завършено обучение. Придобиването на дигитални умения ще се удостоверява със сертификат за придобито ниво на цифрова компетентност след успешно преминат изпит в Единния сертификационен център, съгл. ПМС № 48/04.04.2023 г. 12 840 000.00 0.00
Обучение на служителите на Агенция по заетостта по прилагане на инструментите и програмите, свързани с обученията по цифрова компетентност.: Основната цел на дейността е осигуряване на обучение на служителите на Агенция по заетостта по прилагане на инструментите и програмите, свързани с обученията по цифрова компетентност. За да постигне Агенция по заетостта подобрение в изпълнението на държавната политика по насърчаване на заетостта, професионалното ориентиране, обучението на възрастни, извършването на качествени посреднически услуги по заетостта е важно служителите в системата на Агенцията да бъдат включвани и в обучавания свързани с прилагане на новите инструменти и програми, свързани с обученията по цифрова компетентност. В изпълнение на определените от Европейската комисия цели в Европейската програма за умения и плана за действие в областта на цифровото образование, за да се гарантира, че 70 % от възрастните лица имат основни цифрови умения, редица институции в страната се обединиха, за да разработят нови инструменти и програми, свързани с обученията по цифрова компетентност. Изпълнението на дейността ще допринесе за постигането на тази цел, като предостави възможност на служителите на Агенцията да придобият по-задълбочени експертни познания по отношение прилаганите нови инструменти и програми, свързани с обученията по цифрова компетентност. Получените знания от служителите на Агенция по заетостта по време на тези обучения, пряко ще намерят отражение при работата с хората от целевата група по проекта, за правилното им насочване към обучения чрез предоставяне на ваучери за обучения по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., Националния план за възстановяване и устойчивост и Фонда за справедлив преход. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.