Описание
Проекта е насочен върху прилагането на интегрирани мерки свързани с осъществяването на отговорностите на Община Търговище по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. Реализацията на проекта ще обхване 50 лица от целевите групи и ще допринесе за безпроблемното въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни. По проекта ще се изпълнят дейности включващи: създаване на фронт-офис, вкл.- извършване на СМР, доставка на оборудване и обзавеждане; наемане, обучение и супервизия на персонала за прилагане на мерките по ЗЛП,ЗХУ и ЗСУ на общинско ниво; изготвяне на анализи и проучвания от социални услуги, в т.ч.-относно потребностите от същите; планиране и анализиране предоставянето на социални и интегрирани-социално здравни услуги, вкл.-разработване на програми за качество; провеждане на разяснително-информационни кампании за предоставяне на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Изпълнението на дейностите по проекта ще осигури необходимата подкрепа и условия за повишаване на капацитета и експертизата на Община Търговище за упражняване правомощията и задълженията на местната власт, свързани с прилагането на ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ и ще доведе до повишаване на ефективността и качеството на предоставяните услуги в общността за местните уязвими групи.Чрез укрепването на общинския капацитет в сферата, ще се подкрепят процесите по реформирането на системата на социалните услуги и ще се улесни преходът към новите механизми на местно ниво.
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Обезпечаване правомощията на Община Търговище по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места (фронт-офиси), : В изпълнени на дейността се предвижда: Да бъде обособен фронт- офис в помeщения собственост на Община Търговище. За създаване на благоприятна среда и условия за робота се предвижда да бъде закупено офис обзавеждане и необходимото оборудване за изпълняване на възложените ангажименти. Ще бъде закупупено обзавеждане и оборудване: офис обзавеждане - етажерки/шкаф за документи 5 бр. и метални шкафове за съхранение на документи 5 бр., офис стол 5 бр., лаптоп 5 бр., мултифункционално у-во 2 бр. За обезпечаването на услугата ще се осигурят интернет, телефонни и/или мобилни услуги, канцеларски и други материали и консумативи в т.ч и тонер касети., копирна хартия, такси за абонаментно обслужване - СОД , пожароизвестяване, асансьор и др.; режийни разходи и други . | 78 474.28 | 0.00 |
| Наемане, обучение и супервизия на персонала за изпълнението на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ. Извършване на анализ и проучвания - анализирани на предсоставяните СУ и разработване на програми за качество. : Основна цел на дейността е създаване и сформиране на работещ екип, на който да бъдат възложени новите задължения и отговорности на общината във връзка с прилагането на ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Ще бъдат назначени минимум 5 бр. лица, които ще бъдат ангажирани с новите отговорности на ОА във връзка с прилагане на ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Назначените лица пряко ще отговарят за изпълнение на новите ангажименти вменени на ОА като доставчици на социални специализирани и общодостъпни услуги . Тук се включва прием на заявление за ползване на спец. и общодостъпни социлни услуги, изготвяне на предварителни оценки на потребностите, информиране и конуслтиране, дейности свързани с работа по анализиране, развитие на качеството на социалните услуги, информационно-разяснителни мерки и други законово определени. Персонала ще бъде назначен след проведен подбор при спазване на нормативните изисквания. Процесът на кандидатстване, оценка и класиране на кандидатите ще се извършва при условията на недопускане на дискриминация, основана на пол, възраст, етническа принадлежност и др. Кандидатите ще бъдат допускани по документи и тези, които отговарят на изискванията, ще се интервюират с цел установяване на мотивацията и нагласите им за работа и избор на най-подходящите канидадти. С избраните лица ще бъдат сключени договори, съгласно действащото законодателство и нормативната уредба и съобразно спецификата на заеманата длъжност. В изпълнение на дейностите по проекта ще бъдат проведени две обучения - 1 въвеждащо и 1 специализирано обучение. Във въвеждащото обучение ще бъдат включени новоназначените служители и служители на ОА, ангажирани с политиките в социалната сфера. Спец. обучение ще е насочено, както към новоназначените служители, така и към доставчици на социални услуги. Спец. обучение ще е пряко свързано с дейността на служители на общинска администрация, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги. Основната цел на дейността е свързана с повишаване на мотивацията на служителите; подобряване на професионалната им компетентност за по-ефективно и ефикасно изъплненение на задълженията им; усъвършенстване знанията им и практически умения,повишаване на капацитета на служителите ; аналитични умения при вземане на решения, мониторинг. В рамките на изпълнение на дейността ще бъдат проведени две групови супервизии на новоназначените лица и служители на ОА, ангажирани пряко с отговорности по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Супервизията на специалистите цели от една страна подобряване на грижата за клиента и от друга – грижа за самите специалисти и е задължителен компонент при подпомагани професии. Целта на супервизията е насочена към подобряване на директната работа на специалистите и превенция на професионалното прегаряне. Потребностите от супервизия са обусловени от високото психическо натоварване при директната работа с потребителите, силната емоционална ангажираност и многото отговорности в ежедневната работа. Обученията и супервизиите ще бъдат извършвани по ЗСУ само в частта насочване на потребители за ползване на социални услуги. Изготвяне на анализ и проучвания - извършване на анализ на качеството и ефективността на соц. усулги, които се предоставят на територията на Община Търговище, разработване на програми за развитие и качество на социалните услуги: На териотрията на Община Търговище се предоставят над 20 соц. услуги, които са делегирани от държавата дейности, финансирани по проекти или като местна дейност. Всяка соц. услуги има своите специфики при предоставянето и същевременно всяка трябва да отговаря на новите нормативни изисквания. В тази връзка ще бъдe разработен анализ на качеството и ефективността на предоставяните соц. услуги като се предоставят мерки за подобряването им. Съвместно с екипите на соц. услуги ще бъдат разработени планове за организация на предоставяните услуги в зависимост от спецификата на целевата група, индивидиуланите потребности и начина на управление на услугата. | 196 185.71 | 0.00 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
